Ihr Unternehmen?

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CADENAS 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Eine wirklich absolut üble Firma

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei CADENAS GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Software

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das vergeudete Potential - es könnte tatsächlich eine 1A Firma sein, wenn der CEO nicht wäre. Einzig und Allein er macht alles madig und kaputt.

Verbesserungsvorschläge

CEO absetzen - hoffentlich durch KEYENCE nun endlich möglich

Arbeitsatmosphäre

Vergiftet - man muss genau wissen, mit wem man über was sprechen darf / kann. Ansonsten ist isoliertes arbeiten im Glaskäfig angesagt. Wenn man dort drin sitz und einfach nur dumpf in den Bildschirm glotzt ist man aus Sicht des CEO aber eine gute Arbeitskraft.

Vorgesetztenverhalten

Der CEO kalkuliert kontinuierlich, wieviele "Mannjahre" ihm angeblich fehlen würden, wenn Kollegen sich mal gelegentlich unterhalten oder diese an der Kaffeemaschine stehen. Wieviele Mannjahre ihm aber tatsächlich verloren gehen, weil sie wegen seiner unglaublich verachtenden und respektlosen Art einfach keinen Bock mehr haben und nur noch stur in den Bildschirm glotzen (s.o.) und nur noch so TUN als würden sie arbeiten, DAS kalkuliert er nicht. Genauso wenig wie das unglaublich große Spezialwissen, welches ihm kontinuierlich verloren geht, wenn viele langjährige Mitarbeiter wieder mal nur wegen ihm und seiner Art das Unternehmen verlassen. Was ich hier im Lauf der Jahre sonst noch alles gesehen habe - Junge Junge. Kollegen werden vom CEO fertig gemacht bis sie weinen. Random werden Meetings von ihm abgebrochen oder Leuten verboten auf mit dem Kunde bereits vereinbarte Dienstreisen zu gehen - ohne dass er den Kontext überhaupt kennt. Bei anderen Kollegen hingegen wurden die Arbeitszeiten dbzgl. öfters ziemlich "ausgereizt" - um es mal ganz vorsichtig zu formulieren.

Interessante Aufgaben

Wurden im Laufe der Zeit immer uninteressanter

Gleichberechtigung

Alle werden gleich schlecht behandelt, das werde ich hier sicher aber nicht positiv als "Gleichberechtigung" werten

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht viele davon

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Während Corona hatte die Firma die arbeitsintensivsten und umsatzstärksten Jahre. Der CEO besitzt aber dennoch die Dreistigkeit, nach Corona zu sagen, jetzt sollen sich alle wieder die Ärmel hochkrempeln und zurück an die Arbeit gehen bzw. in's Büro kommen - und das obwohl Homeoffice damals wie heute auch nur SEHR eingeschränkt möglich war und bis heute ist.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich

Image

Verdient Schlecht. Die genannten negativen Dinge sprechen sich nun mal herum.

Karriere/Weiterbildung

Man kann nicht wirklich Karriere machen. Man kann lediglich einen schönen Jobtitel bekommen, der einem dann (zum Glück) hilft sich anderswo zu bewerben.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

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