Alte Strukturen, alte Denke, Mitarbeiter zahlen den Preis
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach verbreitet die HR ein Klima der Angst, viele Kolleginnen gehen oder werden gekündigt, die Stimmung ist schlecht.
Work-Life-Balance
Home Office wird schrittweise eingeschränkt, Angestellte mMn unter Druck gesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurden kaum gefördert bis auf interne Soft Skill Kurse der eigenen HR, den Mehrwert kann man sich vorstellen
Gehalt/Benefits
Gehalt lag meiner Einschätzung nach unter dem was für vergleichbare Positionen und Verantwortung am Markt üblich ist
Vorgesetztenverhalten
Ein Feedbackklima existiert nicht, man hat das Gefühl sobald man etwas kritisiert,steht man auf der Abschussliste der HR.
Arbeitsbedingungen
Gefühlter Druck und ein Managementstil aus der Vergangenheit mMn
Kommunikation
Es herrscht meiner Meinung nach eine spürbare Verunsicherung. Es wird teilweise gar nicht mehr kommuniziert, bzw. hohle Managementphrasen und Durchhalteparolen abgespult.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Ex-cadoozie,
Danke, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Es tut uns leid, dass Du Deine Zeit bei cadooz so erlebt hast und mit diesem Eindruck gegangen bist. Gerade Themen wie Kommunikation, Vertrauen und Zusammenarbeit sind für uns wichtige Faktoren eines positiven Arbeitsumfelds.
Wir nehmen kritisches Feedback ernst und nutzen unterschiedliche Perspektiven als Impuls, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.