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cadooz GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  2 Standorte Branche Dienstleistung
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Bewertungsdurchschnitte

  • 53 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    32.075471698113%
    Gut (12)
    22.641509433962%
    Befriedigend (8)
    15.094339622642%
    Genügend (16)
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    3,06
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
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    66.666666666667%
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Firmenübersicht

Wir vereinen Emotionen mit Technik!

Wir sind der führende Experte für Incentive Lösungen. Das heißt, wir entwickeln gemeinsam mit unseren nationalen und internationalen Businesskunden ganze Prämienwelten zu den Themen Verkaufsförderung, Kundenbindung und Mitarbeitermotivation.

Die Vielfältigkeit unserer Kundenprojekte spiegelt sich auch in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wieder: Die unterschiedlichen Hintergründe, Karrieren, Sichtweisen und Wünsche machen cadooz einzigartig und letztendlich so erfolgreich.

Du hast Lust, unsere und vor allem deine Erfolgsgeschichte zu schreiben? Du hast Lust, deine Kenntnisse und Erfahrungen bei uns einbringen und echte Meilensteine erreichen?

Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die gemeinsam mit uns weiter die digitale Zukunft gestalten wollen.

Neugierig geworden?Dann schau doch mal auf unserer Homepage: https://www.cadooz.com/karriere/uebersicht/

Unser neues Feature

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Kennzahlen

Mitarbeiter

109

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Seit 17 Jahren entwickeln wir hochwertige und spannende Produktlösungen für unsere Kunden. Unser Angebot reicht von Themen- und Einkaufsgutscheinen über eine Vielfalt an Sachprämien bis hin zu spektakulären Events.

Mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Standorten Hamburg und München entwickeln wir hochwertige und spannende Produktlösungen für unsere zahlreichen Businesskunden. Eine Übersicht unserer Produkte findest du hier: https://www.cadooz.com/produkte/uebersicht/

Wir sind Teil von Euronet Worldwide. Mit der Marke epay vermarktet Euronet digitale und physische Prepaid Produkte weltweit.

Perspektiven für die Zukunft

Wir verzeichnen seit der Gründung im Jahr 2000 ein stetiges und gesundes Wachstum. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen sicheren und zukunftsträchtigen Arbeitsplatz. Ein starker Verbund mit unserem börsennotierten Mutterkonzern Euronet sowie unserer Schwestergesellschaft epay bietet ein Extra an Sicherheit und macht uns zu einem attraktiven internationalen Arbeitgeber mit vielen Karrieremöglichkeiten.

Benefits

Wir bieten folgende Benefits an:

  • Sprachkurse, um dich international fit zu machen
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio "Turnhalle"
  • Zuschüsse für ein Firmenticket für die Bahn oder einen Parkplatz in der Tiefgarage
  • Attraktive Rabatte auf unsere Partnergutscheine
  • Anteil an Unternehmenserfolg durch Option auf vergünstigten Aktieneinkauf
  • Privat und im Urlaub bist du über unsere Gruppenunfallversicherung abgesichert
  • Unsere Steuerfreie Guthabenkarte "cadoozCard" wird monatlich mit 44€ netto aufgeladen
  • Kaffee, Wasser, Tee und Obst gratis
  • Private Pakete kannst du dir in die Firma liefern lassen
  • Wir unterstützen deine betriebliche Altersvorsorge oder deine Vermögenswirksamen Leistungen mit 26,59€ monatlich
  • Regelmäßige Sommer- und Weihnachtsfeiern in tollen Locations
  • Abteilungs- und Teamevents sowie gesponserte andere Events

2 Standorte

Standorte Inland

Die cadooz GmbH hat Ihren Standort in Barmbek-Süd, bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.

Ebenso zentral sitzt cadooz rewards GmbH in München an der Theresienwiese.

Unser Mutterkonzern Euronet und epay transact sitzen in Martinsried bei München.

Für Bewerber

Videos

Was macht cadooz?

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei cadooz GmbH in Hamburg kannst du dich in folgenden Abteilungen verwirklichen:

Product Management, Sales, Marketing, Grafik, IT Administration und IT Development, Project Management, Purchasing, Customer Management, Customer Service, Fulfillment, Finance & Controlling, Human Resources sowie Office Management.

Bei cadooz rewards GmbH in München zählen folgende Abteilungen auf deinen Einsatz:

Category Management, Key Account Management sowie Operations.

Gesuchte Qualifikationen

 

Wir suchen keine perfekt geformten Roboter, sondern zukünftige Kolleginnen und Kollegen, die uns dabei helfen wollen, den Erfolg von cadooz weiter voran zu treiben und sich mit uns und unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Wir legen Wert auf starke und individuelle Charaktere, die Unternehmergeist und Freiheit schätzen.

Wenn du ein/e Teamplayer/in bist, gerne eigenverantwortlich arbeitest und 120% Einsatz zeigst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

So unterschiedlich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch sind, es gibt eins was uns vereint: Wir alle wollen in einem freundschaftlichen Arbeitsumfeld arbeiten. Unsere Arbeitsatmosphäre entsteht durch gemeinsame sportliche Aktivitäten in der Mittagspause oder nach der Arbeit, gemeinsame Lunch-Breaks und nicht zu vergessen, unsere legendären Sommer- und Weihnachtsfeiern.

Neben dem positiven Arbeitsklima haben wir Vertrauensarbeitszeit und bieten attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen (cadoozCard, Rabattgutscheine, vermögenswirksame Leistungen, Obst und Getränke, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Firmenticket für die Bahn, Gruppenunfallversicherung). Sogar deine privaten Pakete kannst du dir ins Office liefern lassen!

Bei cadooz wird ein Prinzip gelebt: Durch das Teilen von Wissen entstehen großartige Ergebnisse.

Die abteilungsübergreifende Arbeit ist ein wichtiger Aspekt deiner täglichen Aufgaben – und dies wollen wir durch Projektarbeit fördern und fordern. Nur so können wir voneinander auf fachlicher und persönlicher Ebene wachsen! Wenn du also Lust hast, eigenverantwortlich Ideen ein- und voranzubringen und dazu noch ein Teamplayer bist, bist du bei uns goldrichtig.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Seit unserer Gründung im Jahr 2000 von Studenten, haben wir uns eine freundschaftliche und lockere Kultur bewahrt. Das äußert sich unter anderem in unserem Dresscode: Es gibt keinen! Wir glauben fest daran, dass verkleidete Menschen nicht mit Leidenschaft bei der Sache sind. Du kannst in Jeans & Sneakers oder im Anzug kommen – Hauptsache, du fühlst dich wohl!

Wir sind davon überzeugt, dass unser Unternehmenserfolg ein Resultat unserer wertebasierten Kultur ist, die eigenverantwortliches Handeln, Partnerschaft, Dialog und Transparenz fördert. Gegenseitige Wertschätzung, Loyalität und Respekt im Umgang miteinander und im Rahmen einer positiven Arbeitsatmosphäre sind gemeinsame Ziele, an denen cadooz jeden Tag arbeitet.

Natürlich legen wir Wert auf Einsatzbereitschaft und Biss. Wir belohnen harte Arbeit und Engagement; damit hast du bei uns beste Aufstiegschancen.

Wirsind immer auf dein Feedback angewiesen. Teile deine Beobachtungen mit uns! Deine Ideen und Vorschläge kannst du auch gleich selber umsetzen, wenn du Lust hast.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir erwarten von dir ein grundlegendes Interesse an digitalen Themen sowie unseren Prämienwelten und –systemen. Noch mehr wollen wir aber, dass du für dein Aufgabengebiet brennst! Bist du bereit, Dinge  zu hinterfragen, Prozesse zu verbessern und dich voll bei uns einzubringen? Deine Ideen und Vorschläge werden aufgenommen, geschätzt und sogar verwirklicht!

Unser Rat an Bewerber

Sei du selbst und zeige uns deine persönlichen und fachlichen Stärken.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Portal. Hier kannst du dir ein eigenes Profil erstellen und jederzeit den Status deiner Bewerbung einsehen.

Auswahlverfahren

Wir wollen unseren Bewerbungsprozess so kurz wie möglich und so lang wie nötig halten. Eben genau so lang, dass beide Seiten das Gefühl haben, eine fundierte Entscheidung treffen zu können – schließlich wollen wir, dass du dich langfristig bei uns wohl fühlst!

Abhängig vom Fachbereich gibt es drei Gesprächsrunden, wobei ein erstes Telefoninterview optional möglich ist. Gemeinsam mit der Abteilung Human Resources lernen sich Fachbereich und Kandidatin /Kandidat kennen. Je nach Abteilung wird im zweiten Gespräch auch eine kleine Aufgabe zu bewältigen sein. Wir sind ebenfalls offen für einen Probetag, an dem du das zukünftige Aufgabegebiet und das Team besser kennenlernen kannst.

Sind alle Gespräche geführt erhalten die Kandidatinnen /Kandidaten Feedback per E-Mail oder Telefon.

cadooz GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,06 Mitarbeiter
3,02 Bewerber
0,00 Azubis
  • 03.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super nette Kollegen. Macht Spaß hier zu arbeiten!

  • 21.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolle co-worker

  • 21.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung meines Vorgesetzten und die Kollegialität untereinander abgerundet durch Freiraum und Selbstverantwortung tragen zu einer hervorragenden Atmosphäre bei.

Vorgesetztenverhalten

Gestaltungsfreiraum, Wertschätzung durch ein offenes Ohr unterstützt durch Mentoring. Das braucht ein dynamisches Unternehmen zum Wachsen.

Kollegenzusammenhalt

Eine durchweg offene, hilfsbereite und freundschaftliche Truppe.


Bewertungsdurchschnitte

  • 53 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    32.075471698113%
    Gut (12)
    22.641509433962%
    Befriedigend (8)
    15.094339622642%
    Genügend (16)
    30.188679245283%
    3,06
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (4)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    3,02
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

cadooz GmbH
3,06
59 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,15
59.647 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,22
2.348.000 Bewertungen