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cadooz GmbHcadooz GmbH: Teamwork bei cadooz.cadooz GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 74 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (31)
    41.891891891892%
    Gut (13)
    17.567567567568%
    Befriedigend (14)
    18.918918918919%
    Genügend (16)
    21.621621621622%
    3,25
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    22.222222222222%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (6)
    66.666666666667%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    2,79
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    0%
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Firmenübersicht

Wir vereinen Emotionen mit Technik!

Wir sind der führende Experte für Incentive Lösungen. Das heißt, wir entwickeln gemeinsam mit unseren nationalen und internationalen Businesskunden ganze Prämienwelten zu den Themen Verkaufsförderung, Kundenbindung und Mitarbeitermotivation.

Die Vielfältigkeit unserer Kundenprojekte spiegelt sich auch in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wieder: Die unterschiedlichen Hintergründe, Karrieren, Sichtweisen und Wünsche machen cadooz einzigartig und letztendlich so erfolgreich.

Du hast Lust, unsere und vor allem deine Erfolgsgeschichte zu schreiben? Du hast Lust, deine Kenntnisse und Erfahrungen bei uns einbringen und echte Meilensteine erreichen?

Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die gemeinsam mit uns weiter die digitale Zukunft gestalten wollen.

Neugierig geworden?Dann schau doch mal auf unserer Homepage: https://www.cadooz.com/karriere/uebersicht/

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Kennzahlen

Mitarbeiter

109

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Seit 17 Jahren entwickeln wir hochwertige und spannende Produktlösungen für unsere Kunden. Unser Angebot reicht von Themen- und Einkaufsgutscheinen über eine Vielfalt an Sachprämien bis hin zu spektakulären Events.

Mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Standorten Hamburg und München entwickeln wir hochwertige und spannende Produktlösungen für unsere zahlreichen Businesskunden. Eine Übersicht unserer Produkte findest du hier: https://www.cadooz.com/produkte/uebersicht/

Wir sind Teil von Euronet Worldwide. Mit der Marke epay vermarktet Euronet digitale und physische Prepaid Produkte weltweit.

Perspektiven für die Zukunft

Wir verzeichnen seit der Gründung im Jahr 2000 ein stetiges und gesundes Wachstum. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen sicheren und zukunftsträchtigen Arbeitsplatz. Ein starker Verbund mit unserem börsennotierten Mutterkonzern Euronet sowie unserer Schwestergesellschaft epay bietet ein Extra an Sicherheit und macht uns zu einem attraktiven internationalen Arbeitgeber mit vielen Karrieremöglichkeiten.

Benefits


Wir bieten folgende Benefits an:

  • Sprachkurse, um dich international fit zu machen
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio "Turnhalle"
  • Zuschüsse für ein Firmenticket für die Bahn oder einen Parkplatz in der Tiefgarage
  • Attraktive Rabatte auf unsere Partnergutscheine
  • Anteil an Unternehmenserfolg durch Option auf vergünstigten Aktieneinkauf
  • Privat und im Urlaub bist du über unsere Gruppenunfallversicherung abgesichert
  • Unsere Steuerfreie Guthabenkarte "cadoozCard" wird monatlich mit 44€ netto aufgeladen
  • Kaffee, Wasser, Tee und Obst gratis
  • Private Pakete kannst du dir in die Firma liefern lassen
  • Wir unterstützen deine betriebliche Altersvorsorge mit 15% der Sparsumme
  • Regelmäßige Sommer- und Weihnachtsfeiern in tollen Locations
  • Abteilungs- und Teamevents sowie gesponserte andere Events

2 Standorte

Standorte Inland

Die cadooz GmbH hat Ihren Standort in Barmbek-Süd, bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.

Ebenso zentral sitzt cadooz rewards GmbH in München an der Theresienwiese.

Unser Mutterkonzern Euronet und epay transact sitzen in Martinsried bei München.

Für Bewerber

Videos

Was macht cadooz?

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei cadooz GmbH in Hamburg kannst du dich in folgenden Abteilungen verwirklichen:

Product Management, Sales, Marketing, Grafik, IT Administration und IT Development, Project Management, Purchasing, Customer Management, Customer Service, Fulfillment, Finance & Controlling, Human Resources sowie Office Management.

Bei cadooz rewards GmbH in München zählen folgende Abteilungen auf deinen Einsatz:

Category Management, Key Account Management sowie Operations.

Gesuchte Qualifikationen

 

Wir suchen keine perfekt geformten Roboter, sondern zukünftige Kolleginnen und Kollegen, die uns dabei helfen wollen, den Erfolg von cadooz weiter voran zu treiben und sich mit uns und unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Wir legen Wert auf starke und individuelle Charaktere, die Unternehmergeist und Freiheit schätzen.

Wenn du ein/e Teamplayer/in bist, gerne eigenverantwortlich arbeitest und 120% Einsatz zeigst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

So unterschiedlich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch sind, es gibt eins was uns vereint: Wir alle wollen in einem freundschaftlichen Arbeitsumfeld arbeiten. Unsere Arbeitsatmosphäre entsteht durch gemeinsame sportliche Aktivitäten in der Mittagspause oder nach der Arbeit, gemeinsame Lunch-Breaks und nicht zu vergessen, unsere legendären Sommer- und Weihnachtsfeiern.

Neben dem positiven Arbeitsklima haben wir Vertrauensarbeitszeit und bieten attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen (cadoozCard, Rabattgutscheine, vermögenswirksame Leistungen, Obst und Getränke, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Firmenticket für die Bahn, Gruppenunfallversicherung). Sogar deine privaten Pakete kannst du dir ins Office liefern lassen!

Bei cadooz wird ein Prinzip gelebt: Durch das Teilen von Wissen entstehen großartige Ergebnisse.

Die abteilungsübergreifende Arbeit ist ein wichtiger Aspekt deiner täglichen Aufgaben – und dies wollen wir durch Projektarbeit fördern und fordern. Nur so können wir voneinander auf fachlicher und persönlicher Ebene wachsen! Wenn du also Lust hast, eigenverantwortlich Ideen ein- und voranzubringen und dazu noch ein Teamplayer bist, bist du bei uns goldrichtig.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Seit unserer Gründung im Jahr 2000 von Studenten, haben wir uns eine freundschaftliche und lockere Kultur bewahrt. Das äußert sich unter anderem in unserem Dresscode: Es gibt keinen! Wir glauben fest daran, dass verkleidete Menschen nicht mit Leidenschaft bei der Sache sind. Du kannst in Jeans & Sneakers oder im Anzug kommen – Hauptsache, du fühlst dich wohl!

Wir sind davon überzeugt, dass unser Unternehmenserfolg ein Resultat unserer wertebasierten Kultur ist, die eigenverantwortliches Handeln, Partnerschaft, Dialog und Transparenz fördert. Gegenseitige Wertschätzung, Loyalität und Respekt im Umgang miteinander und im Rahmen einer positiven Arbeitsatmosphäre sind gemeinsame Ziele, an denen cadooz jeden Tag arbeitet.

Natürlich legen wir Wert auf Einsatzbereitschaft und Biss. Wir belohnen harte Arbeit und Engagement; damit hast du bei uns beste Aufstiegschancen.

Wir sind immer auf dein Feedback angewiesen. Teile deine Beobachtungen mit uns! Deine Ideen und Vorschläge kannst du auch gleich selber umsetzen, wenn du Lust hast.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir erwarten von dir ein grundlegendes Interesse an digitalen Themen sowie unseren Prämienwelten und –systemen. Noch mehr wollen wir aber, dass du für dein Aufgabengebiet brennst! Bist du bereit, Dinge  zu hinterfragen, Prozesse zu verbessern und dich voll bei uns einzubringen? Deine Ideen und Vorschläge werden aufgenommen, geschätzt und sogar verwirklicht!

Unser Rat an Bewerber

Sei du selbst und zeige uns deine persönlichen und fachlichen Stärken.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Portal. Hier kannst du dir ein eigenes Profil erstellen und jederzeit den Status deiner Bewerbung einsehen.

Auswahlverfahren

Wir wollen unseren Bewerbungsprozess so kurz wie möglich und so lang wie nötig halten. Eben genau so lang, dass beide Seiten das Gefühl haben, eine fundierte Entscheidung treffen zu können – schließlich wollen wir, dass du dich langfristig bei uns wohl fühlst!

Abhängig vom Fachbereich gibt es drei Gesprächsrunden, wobei ein erstes Telefoninterview optional möglich ist. Gemeinsam mit der Abteilung Human Resources lernen sich Fachbereich und Kandidatin /Kandidat kennen. Je nach Abteilung wird im zweiten Gespräch auch eine kleine Aufgabe zu bewältigen sein. Wir sind ebenfalls offen für einen Probetag, an dem du das zukünftige Aufgabegebiet und das Team besser kennenlernen kannst.

Sind alle Gespräche geführt erhalten die Kandidatinnen /Kandidaten Feedback per E-Mail oder Telefon.

cadooz GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,25 Mitarbeiter
2,79 Bewerber
0,00 Azubis
  • 15.Jan. 2019 (Geändert am 18.Jan. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Locker aber klare Top-Down-Struktur.

Interessante Aufgaben

Man mag Veränderungen nicht so und baut lieber alles selbst.

Kommunikation

Es gibt relativ viele Meetings und Events.

Gehalt / Sozialleistungen

Engagement und Leistung bringen eher wenig. Bonuspunkte kann man aber irgendwann in eine Kaffeemaschine o.ä. eintauschen.

Arbeitsbedingungen

Büros und Arbeitsgerät sind okay. Software größtenteils veraltet.

Image

Es soll Kollegen geben, die da ganz happy sind.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    cadooz Gmbh
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Bewerter / Lieber Bewerterin, erst einmal möchte ich dir danken, dass du dir die Zeit genommen hast, unser Unternehmen zu bewerten. Durch die Einführung von agilen Arbeitsmethoden wollen wir uns genau in den Punkten, die du angesprochen hast, verbessern und sind hier auch auf einem guten Weg zu mehr Entscheidungsfreiheit durch die Mitarbeiter (m/w/d). Ich bin nicht ganz sicher, ob ich deinen Punkt „wenig Veränderungsbereitschaft“ und „wir bauen alles selbst“ richtig verstehe – wir befinden uns mitten in einem großen Veränderungsprozess, definieren völlig neue Strukturen und Prozesse gemeinsam mit unseren Kollegen (m/w/d). Ich persönlich finde es klasse, dass wir eine solch geballte Expertise im Hause haben und so in der Lage sind, unsere Anforderungen IT-technisch gleich selber umzusetzen. Würdest du mir da nicht zustimmen? Wenn du Fragen zu deiner Karriere und deinen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei uns hast, komme sehr gerne zu uns in die HR. Wir haben immer ein offenes Ohr für dich und versuchen dich bestmöglich zu unterstützen. Sei es bei deiner Weiterentwicklung als auch bei anderen Angelegenheiten oder Fragen. Falls du lieber mit jemand anderen innerhalb des Unternehmens sprechen möchtest, kannst du dich auch jederzeit mit unseren Counselors in Verbindung setzen. Viele Grüße Jennifer Thomas

Jennifer Thomas
Junior HR Manager
cadooz GmbH

  • 15.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Mitgleider aus der Gründungszeit haben wohl wirklich ein gutes Auskommen da. Als neuer Kollege ist man entweder sehr Anpassungsfähig oder schleicht sich besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier haben Clubmitglieder keine Probleme. Ansonsten aber "nicht wieder so'n alten".

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung okay. Aufstieg aber nicht nach Qualifikation, sondern wer mit den Chefs gut kann...

Image

Die Kunden finden das Unternehmen wohl ganz gut.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    cadooz Gmbh
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo lieber Bewerter, liebe Bewerterin, zunächst möchte ich dir für deine ehrlichen Worte danken. Ich möchte jedoch unbedingt vermeiden, dass das Gefühl der Ungerechtigkeit sich in dir weiter festigt und biete dir an, mich oder Simon anzusprechen. Zudem möchte ich unbedingt klar stellen, dass das Alter weder im Einstellungsprozess noch im weiteren Verlauf einer Karriere bei cadooz eine Rolle spielt. Davon grenzen wir uns ganz klar ab! Wenn du lieber mit jemandem sprechen willst, der nicht zu HR gehört, möchte ich dich gerne an unsere Counselors verweisen. Sie dienen dir als vertrauensvolle Ansprechpartner und können dich unterstützen. Wenn du mehr in deine Karriere und dein Wissen investieren möchtest, sprich uns ebenfalls gerne an. Wir wollen dich gerne in deiner Entwicklung unterstützen. Was ich dir noch mitgeben möchte: Ja, wir erwarten Anpassungsfähigkeit von unseren neuen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Ebenso von den bestehenden Kollegen/Kolleginnen. Wir glauben fest daran, dass Flexibilität und eine hohe Anpassungsfähigkeit entscheidend für unsere zukünftige Wettbewerbsfähigkeit sind. Sicherlich stimmst du mir da zu, oder? Beste Grüße Jennifer Thomas

Jennifer Thomas
Junior HR Manager
cadooz GmbH

  • 08.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Von Vorgesetzten wird man fair behandelt. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Bei Fragen sind sowohl Vorgesetzte als auch Geschäftsleitung jederzeit ansprechbar (Open door policy)

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind fair, erkennen Fleiß an und schätzen "gute Arbeit" wert. Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen

Kollegenzusammenhalt

Stimmung und Zusammenhalt ist durchweg und abteilungsübergreifend gut. Man hilf sich gegenseitig, wo man nur kann

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig und entsprechen der ausgeschriebenen Stellenbeschreibung. Man kann seine Ideen aktiv einbringen und den Arbeitsalltag aktiv mit gestalten

Kommunikation

Es finden monatliche Meetings, in denen man über die "aktuellen Zahlen", anstehenden Ereignisse und allgemeine Vorkommnisse umfassend informiert wird, statt

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleich behandelt. Hier wird niemand benachteiligt

Karriere / Weiterbildung

Jeder hat die Chance, bei Bedarf an Schulungen teilzunehmen, sich weiterzubilden und persönlich weiterzuentwickeln

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt wird pünktlich ausbezahlt

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind ansprechende eingerichtet. Jeder hat hier die Möglichkeit, aktiv Einfluss auf die Gestaltung seines Arbeitsplatzes und des Büros zu nehmen. Die IT-Ausstattung und die Einrichtung im Allgemeinen ist modern. Sehr gute Bürolage mit vielen Möglichkeiten, die Mittagspause zu verbringen oder Alltagserledigungen in die Pause zu legen

Image

Die Mitarbeiter reden größtenteils gut über die Firma

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    cadooz Gmbh
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Moin liebe/r Bewerter/in, besten Dank für dein positives Feedback - wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns so gut gefällt. Dennoch möchte ich dir anbieten, dass du jederzeit zu mir oder zu unserem Director kommen kannst, sofern du Vorschläge, Sorgen oder Kummer hast. Die Türen sind meist offen! :) Beste Grüße Jennifer Thomas Junior HR Manager

Jennifer Thomas
Junior HR Manager
cadooz GmbH


Bewertungsdurchschnitte

  • 74 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (31)
    41.891891891892%
    Gut (13)
    17.567567567568%
    Befriedigend (14)
    18.918918918919%
    Genügend (16)
    21.621621621622%
    3,25
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    22.222222222222%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (6)
    66.666666666667%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    2,79
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

cadooz GmbH
3,20
83 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,31
102.709 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.421.000 Bewertungen