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cadooz GmbHals Arbeitgeber

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cadooz GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,40
Vorgesetztenverhalten
3,17
Kollegenzusammenhalt
3,85
Interessante Aufgaben
3,35
Kommunikation
2,94
Arbeitsbedingungen
3,46
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,92
Work-Life-Balance
3,31

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,30
Umgang mit älteren Kollegen
3,62
Karriere / Weiterbildung
2,90
Gehalt / Sozialleistungen
2,76
Image
3,17
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 44 von 76 Bewertern Homeoffice bei 6 von 76 Bewertern Kantine bei 11 von 76 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 76 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 47 von 76 Bewertern Barrierefreiheit bei 16 von 76 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 33 von 76 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 76 Bewertern Coaching bei 25 von 76 Bewertern Parkplatz bei 31 von 76 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 39 von 76 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 66 von 76 Bewertern Firmenwagen bei 19 von 76 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 33 von 76 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 10 von 76 Bewertern Mitarbeiterevents bei 62 von 76 Bewertern Internetnutzung bei 40 von 76 Bewertern Hunde geduldet bei 25 von 76 Bewertern
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Bewertungen

  • 09.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist eher locker und jeder kann jeden ansprechen. Bei sehr vielen Themen werden jedoch hierarchische Strukturen klar bevorzugt. Leider haben einige Kollegen extrem viel zu tun, während andere ein entspanntes Leben haben.

Vorgesetztenverhalten

Das hängt stark von der Abteilung ab. Es gibt Vorgesetzte, die einen richtig guten Job machen und leider auch Vorgesetzte, die ungeeignet für diese Position sind.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist meistens gut und das auch abteilungsübergreifend.

Interessante Aufgaben

Das ist natürlich immer von der einzelnen Abteilung abhängig. Es wird versucht auf die Wünsche von Mitarbeitern einzugehen. Letztendlich entscheidet dann doch der Vorgesetzte, wer welche Aufgaben zu machen hat. Von monoton bis interessant kann demzufolge alles vertreten sein.

Kommunikation

Es gibt Meetings, die mal mehr, mal weniger regelmäßig stattfinden. Kommunikation sollte offener und transparenter sein, sodass keiner über einen Wissensvorsprung verfügt.

Gleichberechtigung

Es gibt zwar einige weibliche Heads, über denen steht jedoch in der Regel ein männlicher Director. Weibliche Directors gibt es nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur wenige ältere Kollegen, die schon lange dabei sind. Eingestellt werden meist jüngere Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt hier und da Weiterbildungen in Form von Workshops. Wenn man gut mit der Geschäftsführung kann, besteht bestimmt die Möglichkeit die Karriereleiter aufzusteigen.

Gehalt / Sozialleistungen

Unteres Niveau. Je nach Verhandlungsgeschick springt vielleicht etwas mehr raus.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind mit allem ausgestattet, was man so braucht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird ein bisschen was gemacht.

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten, in denen man da sein sollte. Über Home-Office wird schon lange geredet, doch es passiert wenig. In einigen Abteilungen sind Überstunden keine Seltenheit.

Image

In der Branche und bei dem ein oder anderen Geschäftspartner bekannt, ansonsten eher nicht.

Pro

Firmenfeiern, Mitarbeitervorteile

Contra

niedrige Gehalt, Vetternwirtschaft. Kritik soll zwar offen ausgesprochen werden, aber hören möchte sie dann keiner.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    cadooz Gmbh
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von cadooz GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Verbesserungsvorschläge

  • ??

Pro

Strategische Ausrichtung, Umgang mit Herausforderungen, Klima

Contra

Könnte mehr Urlaub geben

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    cadooz Gmbh
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter auch real anbieten und fördern

Pro

Große Wohlfühlatmosphäre

Contra

Geheimniskrämerei

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    cadooz Gmbh
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle sind sehr aufgeschlossen und freundlich, es macht viel Spaß dort zu arbeite.

Vorgesetztenverhalten

Es finden keine Machtspiele statt und es
kann sich immer auf die Unterstützung des Vorgesetzten verlassen werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr verständnisvoll und hilfsbereit. Es wird jedem geholfen, der Hilfe braucht. Alle sind ein Team, nicht nur jede Abteilung für sich.

Kommunikation

Es geht immer besser. Und das ist auch das Motto von cadooz. Es wird stetig daran gearbeitet, die Kommunikation für die MA noch besser und transparenter zu gestalten. Dabei sind die Verantwortlichen offen für Vorschläge. Derzeit ist die Kommunikation auf einem guten Niveau.

Karriere / Weiterbildung

Schulungen werden sehr unterstützt. Wenn man Interesse an einer Schulung hat, muss man seinen Wunsch nur äußern.

Arbeitsbedingungen

Es herrscht ein ruhiges Arbeitsumfeld und cadooz steuert vieles bei, was einem hilft sich an seinem Arbeitsplatz wohl zu fühlen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    cadooz Gmbh
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 26.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut, sofern man die Zeit dafür hatte.

Interessante Aufgaben

Zuwenig Zeit für interessante Sonderaufgaben.

Kommunikation

Abteilungsabhängig. Manchen Info‘s musste man ziemlich hinterherlaufen oder hat sie vom Kunden bekommen

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen sind gut, jedoch sind die Aufstiegsmöglichkeiten sehr begrenzt.

Work-Life-Balance

Im Kundenservice sehr schwierig. Meistens war dafür zuwenig Personal vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

  • Besseres Gehalt, zumindest bei manchen Stellen

Pro

Offene Kommunikation

Contra

Das Gehaltsgefälle

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    cadooz Gmbh
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 20.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super, durch die Mitbestimmung und die Aufgaben die sehr abwechlsungsreich sind hat man nicht das stumpfe Gefühl bei der Arbeit zu sein. Mit den Kollegen geht man freundschaftlich um, das macht den Arbeitsalltag angenehm und unkompliziert.

Vorgesetztenverhalten

kollegial, man begegnet sich auf Augenhöhe, Kritik kann ganz offen angesprochen werden ohne eine Distanz zum Vorgesetzten zu haben, Vertrauen

Kollegenzusammenhalt

Der Teamzusammenhalt ist einmalig und bestimmt die Kultur von cadooz.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und innovativ. Jeder kann sich und seine Ideen einbringen. Man kann Dinge verändern und man hält nicht an festen Strukturen fest. Dinge ändern sich, das wird erkannt und gelebt

Kommunikation

die ist ausbaufähig aber auch das ist bewusst und die ersten Maßnahmen werden aktuell ergriffen, so dass die Kommunkation besser wird.

Karriere / Weiterbildung

volle 5 Sterne

Arbeitsbedingungen

fußläufig zur Alster, Bus & Bahn sind schnell zu erreichen, ein Park für die Mittagspause ist direkt vor der Tür zu finden

Work-Life-Balance

Ist noch nicht optimal aber die Bedürfnisse der Mitarbeiter werden gehört und Lösungen werden erarbeitet.

Pro

Jeder Mitarbeiter trägt die Verantwortung für sein Handeln, das macht es leichter Dinge zu entscheiden und schneller voran zu kommen. Mit Engagement hat jeder die Möglichkeit mit zu entscheiden und Einfluss auf Produkte und Projekte zu nehmen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    cadooz Gmbh
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 20.März 2019 (Geändert am 02.Apr. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Keine Motivation. Für Motivation wird nicht gesorgt.

Vorgesetztenverhalten

kein Lob nur Kritik

Kollegenzusammenhalt

Das beste in dieser Firma ist der Zusammenhalt der Kollegen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe sind interessant. Aber viel manuell

Kommunikation

Die Tür bleibt immer zu.
Flurfunk als Kommunikationsweg.
In meiner Abteilung gibt es 3 Chefs, mit denen eine Entscheidung zutreffen sehr mühsam ist.

Gleichberechtigung

50 / 50 Frauen und Männer

Umgang mit älteren Kollegen

spielt keine Rolle

Karriere / Weiterbildung

Nur wenn Du mit dem Vorgesetzter gut befreundet bist

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt überdurchschnittlich schlecht und Bonus nicht für alle

Arbeitsbedingungen

Sehr veraltete Technik und bei Verbesserungsvorschläge keine Änderung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

kein Umweltbewusst

Work-Life-Balance

findet nicht statt

Image

schlecht

Verbesserungsvorschläge

  • Menschliches Verhalten Homeoffice für alle

Pro

Der Zusammenhalt der Kollegen

Contra

Verhalten der GF
kein Betriebsrat

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    cadooz Gmbh
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber cadoozie, es tut uns leid, dass du scheinbar so unzufrieden mit deiner Tätigkeit bei cadooz bist. Wir sind natürlich bemüht unseren Mitarbeitern stets alles zu ermöglichen, was sie brauchen – ob Weiterbildungsmöglichkeiten, eine verbesserte Work-Life-Balance oder bessere Arbeitsbedingungen. Hierfür haben wir extra unsere cadooz counselor ernannt, damit du all deine Sorgen und Verbesserungsvorschläge in einem vertraulichen Gespräch anbringen kannst. Du kannst natürlich auch jederzeit zu uns in die Personalabteilung kommen und ein persönliches Gespräch vereinbaren. Liebe Grüße Deine HR

Alice Schroeder

  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Cooles Team. Viel im Umbruch, aber zum Besseren

Vorgesetztenverhalten

Fair und auf Augenhöhe!

Kollegenzusammenhalt

1A

Kommunikation

Spürbar wird daran gearbeitet

Gleichberechtigung

50/50 Männer zu Frauen in allen Ebenen

Umgang mit älteren Kollegen

Unser Unternehmenssenior wird durchweg geschätzt

Karriere / Weiterbildung

Wenn es für das Business sinnig ist, geht was

Gehalt / Sozialleistungen

So viele Extras, Goodies, Incentives, wie nirgendwo sonst

Image

im B2B

Verbesserungsvorschläge

  • etwas mehr Digitalisierung

Pro

Menschen, Klultur und Klima

Contra

nichts substanzielles

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    cadooz Gmbh
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Bewerter / Liebe Bewerterin, erst einmal vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns, dass es dir bei uns so gut gefällt. Wie du selbst schon schreibst, befinden wir uns grade mitten in unserer agilen Transformation und wollen in diesem Zuge natürlich auch die Digitalisierung mehr in Angriff nehmen. Solltest du noch weitere Anregungen haben, komme jederzeit gerne bei uns in der HR vorbei. Viele Grüße Alice Schroeder

Alice Schroeder

  • 31.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • cadooz hat viele Bereiche identifiziert, in denen es sich verbessern kann und muss. Vorne mit dabei ist das Thema Kommunikation - das Thema Flurfunk ist in jeder Firma aktuell, jedoch muss hier ein entspannterer Umgang mit Kündigungen (unter anderem) gefunden werden. Wahrscheinlich liegt es auch unter andere daran, dass die Kollegen sich gern haben und es wirklich schade finden, wenn liebgewonnene Teammitglieder sich entscheiden zu gehen. Durch die Einführung von agilen Arbeitsmethoden ist cadooz auf einem sehr guten Weg. cadooz hat eine spannende Reise begonnen; steckt mitten drin, hat ein paar Fehler gemacht - aber ist unbedingt willig zu lernen. Es ist wichtig, dem ganzen auch Zeit zu geben.

Pro

Entwicklung und Karriere ist definitiv möglich. Es muss immer der Business Need und der eigene Ehrgeiz zusammen spielen; aber dann stehen einem alle Möglichkeiten offen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    cadooz Gmbh
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.Jan. 2019 (Geändert am 18.Jan. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Locker aber klare Top-Down-Struktur.

Interessante Aufgaben

Man mag Veränderungen nicht so und baut lieber alles selbst.

Kommunikation

Es gibt relativ viele Meetings und Events.

Gehalt / Sozialleistungen

Engagement und Leistung bringen eher wenig. Bonuspunkte kann man aber irgendwann in eine Kaffeemaschine o.ä. eintauschen.

Arbeitsbedingungen

Büros und Arbeitsgerät sind okay. Software größtenteils veraltet.

Image

Es soll Kollegen geben, die da ganz happy sind.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    cadooz Gmbh
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Bewerter / Lieber Bewerterin, erst einmal möchte ich dir danken, dass du dir die Zeit genommen hast, unser Unternehmen zu bewerten. Durch die Einführung von agilen Arbeitsmethoden wollen wir uns genau in den Punkten, die du angesprochen hast, verbessern und sind hier auch auf einem guten Weg zu mehr Entscheidungsfreiheit durch die Mitarbeiter (m/w/d). Ich bin nicht ganz sicher, ob ich deinen Punkt „wenig Veränderungsbereitschaft“ und „wir bauen alles selbst“ richtig verstehe – wir befinden uns mitten in einem großen Veränderungsprozess, definieren völlig neue Strukturen und Prozesse gemeinsam mit unseren Kollegen (m/w/d). Ich persönlich finde es klasse, dass wir eine solch geballte Expertise im Hause haben und so in der Lage sind, unsere Anforderungen IT-technisch gleich selber umzusetzen. Würdest du mir da nicht zustimmen? Wenn du Fragen zu deiner Karriere und deinen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei uns hast, komme sehr gerne zu uns in die HR. Wir haben immer ein offenes Ohr für dich und versuchen dich bestmöglich zu unterstützen. Sei es bei deiner Weiterentwicklung als auch bei anderen Angelegenheiten oder Fragen. Falls du lieber mit jemand anderen innerhalb des Unternehmens sprechen möchtest, kannst du dich auch jederzeit mit unseren Counselors in Verbindung setzen. Viele Grüße Jennifer Thomas

Jennifer Thomas
Junior HR Manager
cadooz GmbH