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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei cadooz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 121 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
cadooz
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
cadooz
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Jana, Recruiting Specialist
JanaRecruiting Specialist

Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und Veränderungswille: Das sind Eigenschaften, mit denen du bei uns punkten kannst. Wir arbeiten zielführend, teilen unser Wissen und helfen uns gegenseitig. Wir bleiben neugierig, sind offen für Veränderungen und beweisen täglich Mut, Fehler zu ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bemühen sich zwar Infos schnell weiter zugeben, in der Regel kommen sie aber verzögert an.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird mit flexiblen Arbeitszeiten geworben, doch dies gilt nicht für alle Abteilungen. Durch Homeoffice ist man etwas flexibler auch Zeit für Arztttermine wird gegeben.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt eine

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

no matter which title, your ideas will be heard

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

very open and friendly no matter of title or age

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