CAF Deutschland GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenTrust in Motion.
Wer wir sind
Wir sind ein multinationaler Konzern mit mehr als 100 Jahren Erfahrung, der umfassende Transportsysteme auf dem neuesten Stand der Technik und mit hohem Mehrwert für nachhaltige Mobilität anbietet.
Produkte, Services, Leistungen
- Schienenfahrzeuge
- Busse
- Radsatzkomponenten
- Traktionsanlagen und Traktionsumrichter
- Signalgebung
- Dienstleistungen
- Konzessionen und umfassende Systeme
Perspektiven für die Zukunft
Wir bei CAF sind bestrebt, nachhaltige Mobilitätslösungen anzubieten, die auf das Vertrauen unserer Kunden ausgerichtet sind. Dank unserer talentierten Community leistet jeder Einzelne einen wichtigen Beitrag zu unserer Mission.
UNSER ANGEBOT AN DICH
TRUST IN A BETTER WORLD. Wir sind stolz auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die größte Freude ist es für uns, wenn wir sehen, wie die Menschen täglich unsere Verkehrsmittel nutzen. Wir zeichnen uns aus durch unsere Leidenschaft für das, was wir tun.
CHALLENGE IN MOTION. Kein Tag ist wie der andere, kein Projekt ist wie das andere, das treibt uns an, bei jedem Kunden unser Bestes zu geben. Wir arbeiten mit den neuesten Technologien und fördern kontinuierliches Lernen und Selbständigkeit.
TRUST IN YOUR FUTURE. Alle unsere Bemühungen führen in eine nachhaltige Zukunft. Unsere über 100-jährige Erfahrung spiegelt sich i nlangfristigen Projekten wider, die solide und stabile berufliche Perspektiven bieten.
PEOPLE IN MOTION. Wir sind ein vielseitiges Team, in dem man jeden Tag von talentierten Mitarbeitern umgeben ist, wo Proaktivität und Zusammenarbeit ein inspirierendes Umfeld schaffen. Jeder Einzelne spielt beim Streben nach Spitzenleistungen eine entscheidende Rolle.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Internetnutzung
- Coaching
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was CAF Deutschland GmbH über Benefits sagt
- JobRad Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenübernahme deiner BahnCard 25 o. 50 (1. Klasse, u. U.)
- Ermäßigung & Zuschuss zum DeutschlandTicket "Job"
- Zusätzliche Urlaubstage je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit
- Weiterbildungsbudgets für Mitarbeiter
- Sprachkurse
- Modernstes, internationales Arbeitsumfeld & hybrides Arbeiten u./o. 100 % Home-Office
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mitarbeiter direkt zum Wachstum und Erfolg von CAF beiträgt. Als globales Team mit unterschiedlichen Fachkenntnissen, Denkweisen und unterschiedlichen Hintergründen möchten wir, dass sich jeder Mitarbeiter zugehörig fühlt, einbezogen ist und sich entfalten kann.
Als sozial verantwortliches Unternehmen bauen wir die Prinzipien der Vielfalt und Inklusion in unsere Praktiken ein und fördern die Gleichstellung aus verschiedenen Quellen, um ein offenes Arbeitsumfeld zu gewährleisten, in dem gegenseitiger Respekt und Chancengleichheit vorherrschen. CAF ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Wir haben vielfältige, multikulturelle, engagierte und qualifizierte Talente, die täglich zur Schaffung nachhaltiger Werte beitragen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, ohne Rücksicht auf Merkmale, die durch lokale Gesetze geschützt sind.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Aus Gründen der Einfachheit und Einheitlichkeit wird die männliche Form verwendet.
- Instandhaltungs-/ Gewährleistungsfachkräfte (Mechatroniker, Elektriker, Industriemechaniker etc.)
- Werkstattmeister / Techniker
- Projektleiter für die Schienenfahrzeugfertigung & Instandhaltung/Gewährleistung
- Zulassungsmanager (Homologation)
- Vertragsmanager
- Ingenieure für Schienenfahrzeuge (Funktional, Mechanisch)
- Ingenieure & Fachkräfte für Test- & Inbetriebnahmetätigkeiten
- Projektingenieure für Gewährleistungs- & Instandhaltungsentwicklung
- Qualitätsmanager
- Bauarchitekten & -leiter
- Kfm. Mitarbeiter (Controlling, Personalwesen, IT etc.)
- Assistenzkräfte
- Werkstudenten / Studienpraktikanten
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei CAF Deutschland GmbH.
Standorte
Deutsche Standorte:
- München
- Berlin
- Freiburg
- Böblingen
- Hannover
- Essen
- Bonn
Darüber hinaus operieren wir weltweit in 60 Ländern auf vier Kontinenten.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gutes Unternehmen mit spannenden Produkten und viel internationaler Zusammenarbeit.
Ein sehr kollegiales und offenes Team! Es wird sich immer unterstützt und jeder weiß jeden wertzuschätzen.
Das Arbeiten kann sehr flexibel gestaltet werden und die Kommunikation ist immer auf Augenhöhe.
Super Klima, spannende Aufgaben, eigenständiges Arbeiten, viel Vertrauen
Flexibilität, Verständnis für die Bedürfnisse der Arbeitnehmer und gute Beziehungen zwischen den Kollegen.
Start-up Mentalität in der deutschen Niederlassung
Was Mitarbeitende schlecht finden
So weit, so gut, eine leichte Lohnerhöhung ist nie schlecht. ;)
Nichts nennenswertes, bitte weiter so!
Verbesserungsvorschläge
Im Großen und Ganzen alles super, kleine Benefits wie Firmen-Fitness-Angebote würden es noch besser machen ;-)
Alles gut, nichts zu beanstanden. Angenehmes Arbeitsumfeld, horizontale Hierarchien und gute Sozialleistungen. Es ist ein Unternehmen, das offen ist für jeden, der seine Kenntnisse und Fähigkeiten wirklich richtig einsetzen will.
keine, bleibt so wie Ihr seit
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von CAF Deutschland ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
CAF wirkt daran mit die Umwelt zu schützen und Soziale Standards zu übertreffen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Da es sich bei der Deutschen Gesellschaft um ein relativ junges Unternehmen handelt, gibt es zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das Unternehmen bietet alles an und unterstützt.
Für die Mitarbeiter werden auf jährlicher Basis Weiterentwicklungsziele festgelegt. Bei Neueinstellungen, die ggf. Schwächen bei geforderten Sprachkenntnisse haben, wird für diese i. d. R. gleich ein persönlicher Sprachkurs gebucht.
individuelle Entwicklungspläne, Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CAF Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet CAF Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CAF Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CAF Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Gute Arbeitsqualität erwarten.