kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 61%
Score-Details
157 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Unwichtiges wird ganz groß geschrieben Wichtiges wird ignoriert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cafe Del Sol in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fisch stinkt immer vom Kopf
Chef und seine Vertreter sind alles aber keine Vorbilder.
Verbesserungsvorschläge
Bestellungen, Sauberkeit, Organisation, Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewerte anhand der ersten 2 Wochen die ich da bin. Hab ein Jobwechsel gemacht nach 2,5 Jahren beim Extrablatt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Café Del sol in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dieser kollegenzusammenhalt. Und der Chef ist wie ein guter Freund und macht sich nicht grösser als andere. Alles läuft fair. Und alle haben Humor und machen miteinander Spass und man macht auch in der Freizeit mit den Kollegen was auch mit dem Chef.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Überforderung bei wenig Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Noch ein bisschen bessere Servicequalität obwohl die schon gut ist. Aber besser geht immer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nummer 1 in der Gastro Kassel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cafe del Sol (Deutschland) in Kassel gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gastro, so gut es nun mal geht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Cafe del Sol Hürth in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Team zusammengehalten hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz mehrerer Beschwerden an die Zentrale wurde nichts gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Sich an geltendes Recht und Pflichten zu halten
Arbeitsatmosphäre
Der cholerische Chef macht jede gute Laune zunichte
Image
Kein gutes Image in der Region
Work-Life-Balance
Als Teilzeitler wird man gedrängt 160-190 Stunden im Monat zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Die wird das blaue vom Himmel versprochen, bekommst aber nichts
Kollegenzusammenhalt
Auf die meisten Kollegen kann man sich verlassen
Vorgesetztenverhalten
Cholerischer Betriebsleiter, der nur lügt
Arbeitsbedingungen
Du wirst zum Knecht gemacht
Kommunikation
Hetze, Lügen, Schreierei
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Gleichberechtigung
Wer dem Chef in den Hintern kriecht ist dort gut aufgehoben
Interessante Aufgaben
Schichtleiter
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Bester Arbeitgeber in der Gastronomie!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Café Del Sol in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktlichen Lohnauszahlungen, Wunschdienstplan, Reden auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Unternehmenswerte : Menschlichkeit, Leidenschaft, Konsequenz, Ehrlichkeit, Gerechtigkeit spielen hier im Arbeitsleben eine große Rolle. Augenhöhe mit dem Chef. Rabatte und Vorteile. Sofortige Konfliktlösung bei Problemen
Image
Für Gastronomie mit der beste Arbeitgeber!
Work-Life-Balance
Gastronomie: Arbeit natürlich auch am Wochenende, aber dank einem Wunschplan kann man Termine und Wünsche eintragen, diese werden versucht vom Arbeitgeber zu erfüllen.
Arbeit und Stress nach Gästeaufkommen.
Karriere/Weiterbildung
E-learning Kurse für alle Mitarbeiter, Workshops und Online Seminare, Training on the Job, Feedbackgespräche zur Weiterentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehrere Zahlungen (Zulagen, Trinkgeld, Grundlohn und und und...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, sauberer Parkplatz, ökologisches Denken
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher, höflicher Umgang. Bei Problemen und anderen Themen hilft zunächst der Schichtleiter, keine Lösung greift der Betriebsleiter mit ein und es wird eine gemeinsame Lösung gefunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht auf ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Gespräche auf Augenhöhe. Zusammen wird nach Lösung gesucht. Vorgesetzte wird mit "du" angesprochen. Frage :"Was können wir tun, dass es dir auf Arbeit besser geht?!"
Arbeitsbedingungen
Ordentlich. Bei Hitze darf die Schürze entfernt werden, bei Kälte gibt es warme Fleecejacken.
Kommunikation
Kommunikation durch häufige Gespräche, Informationsaustausch durch WhatsApp Gruppen. Viele Meetings und Personalabende zum Austausch miteinander.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist in der Gastronomie anders. Wir arbeiten als Rotationskräfte und wechseln verschiedene Positionen (Theke, Essenläufer, Kellner). Kreative Ideen sind sehr willkommen.
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Konnte nicht Glücklicher sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Café Del sol in Flensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl ich als auch die Mitarbeiter und andere Führungskräfte haben immer Spaß beider Arbeit
Work-Life-Balance
Außerhalb der Führungsebene wird sehr darauf geachtet. Da die Führung ihren Dienstplan aber selber schreibt kann man da schlecht meckern wenn man dann keine Balance hat
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen immens wenn man sich richtig anstellt
Kollegenzusammenhalt
Die Leute springen gerne ein wenn mal etwas dazwischen kommt oder wer krank ist und unterstützen sich auch gegenseitig
Kommunikation
Es wird regelmäßig Gespräche geführt sei es mein Betriebsleiter oder höher mit mir oder auch er und ich mit den Mitarbeitern
Gehalt/Sozialleistungen
Bin mehr als zufrieden
Interessante Aufgaben
Zwischen Büro arbeiten, Gastgeber sein oder auch mal Putzen ist immer Abwechslung dabei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unprofessionalität hinsichtlich persönlicher Ego-Probleme etc. der Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Café del sol göttingen in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in dieser Einrichtung ist häufig durch egozentrische Verhaltensweisen, Selbstüberschätzung und unsoziales Verhalten der Arbeitgeber geprägt, was die Tätigkeit im Restaurant erheblich erschwert. Dies führt verständlicherweise dazu, dass die Arbeitnehmer eher lustlos und unengagiert agieren. Zudem kommt es häufig zu persönlichen Beleidigungen, da die Arbeitgeber oftmals eine persönliche Ebene einnehmen. Insgesamt lässt sich die Arbeitsatmosphäre als wenig kooperativ beschreiben. Die Arbeitsatmosphäre im Café Del Sol Göttingen ist daher nicht zu empfehlen.
Image
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Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird nicht ausreichend gewürdigt, insbesondere wenn man sieben Tage die Woche arbeitet und häufig einspringt, ohne dass dies anerkannt wird. Im Gegensatz dazu wird man sofort zur Rechenschaft gezogen, wenn man einmal ausfällt.
Karriere/Weiterbildung
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Gehalt/Sozialleistungen
Es ist frustrierend, dass es keine Zuschläge gibt, obwohl diese vorher versprochen wurden, um Mitarbeiter zu gewinnen. Am Ende wird dann gesagt, dass es keine Zuschläge gibt, was das Gefühl der Enttäuschung und der Ungerechtigkeit verstärkt. Solche Praktiken tragen dazu bei, das Vertrauen in die Arbeitgeber zu untergraben und das Arbeitsklima negativ zu beeinflussen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist aufgrund der zuvor genannten Aspekte besonders ausgeprägt. Wenn es Anliegen gibt, die besprochen werden müssen, kann man sich vertrauensvoll an erfahrene Kollegen wenden, die bereitwillig Auskunft geben, ohne dass dies mit negativen Reaktionen verbunden ist. Innerhalb des Teams herrscht ein hohes Maß an Kollegialität, sodass man sich gegenseitig aufeinander verlassen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
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Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten treten in jeder Hinsicht anmaßend auf und sehen einen von oben herab. Bei Problemen wird nicht normal kommuniziert, sondern die Anliegen werden ohne die richtigen Informationen weitergeleitet, und dafür wird man auch zur Rechenschaft gezogen, selbst wenn die Vorwürfe unbegründet sind.
Insgesamt scheint es den Arbeitgeber nicht darum zu gehen, die Arbeitnehmer zu halten, sondern sie zu belasten, da immer neue Mitarbeiter nachkommen. Dadurch fühlt man sich als Arbeitnehmer nicht anerkannt.
Arbeitsbedingungen
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Kommunikation
Die Kommunikationsstruktur innerhalb dieser Einrichtung ist durch eine hierarchische Perspektive geprägt, die als unangemessen erachtet wird. Dies führt zu dem Eindruck, dass eher konkurrierende als kooperative Arbeitsbeziehungen gefördert werden. (Im Bezugnehmend auf die Arbeitgebersabteilung)
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
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Leicht und einfach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cafe del sol in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist freundlich und zuvorkommend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe! Nie wieder.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Cafe del Sol Herne in Herne gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sprecht euch untereinander ab bevor ihr falsches Feedback gebt. (Gilt für das del Sol in Castrop)
Arbeitsatmosphäre
In der Gastronomie ist es so oder so hektisch. Dort führt aber nicht mal versucht das Beste daraus zu holen. Man wird die ganze Zeit nur kritisiert und einem wird kein klares Feedback gegeben. Wird Chefin, nur Lob zugesprochen und von der anderen Chefin nur pure Abneigung gezeigt. Die Mitarbeiter untereinander sind teilweise nicht wirklich offen den neuen Mitarbeitern gegenüber und das ist nur wichtig den Schein zu wahren.
Work-Life-Balance
Vor der Schicht wird einem nicht mitgeteilt, ob man früher oder später kommen soll. Erst nachdem man nachfragt wird einem mitgeteilt, ob man nicht 2 Stunden später kommen kann. Besonders schwierig ist es, wenn man schon auf dem Weg zur Arbeit ist.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden einfach so im Stich gelassen. Man kümmert sich nicht darum, ob die andere Person klarkommt, man hilft sich gegenseitig nicht richtig aus und man wird nur unter Druck gesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben mich nicht gut behandelt und keinerlei Rücksicht auf mich genommen. Auch von damaligen Arbeitskollegen wurde berichtet, dass Ihnen dort das Tablett aus der Hand geschlagen wurde.
Kommunikation
Kein klares Feedback und keine gelungene Kommunikation. Ich wurde nicht überall eingearbeitet und sollte plötzlich andere Bereiche übernehmen. Danach wurde sich andauernd nur beschwert darüber, obwohl mir diese Sachen nicht zugeteilt waren.
Interessante Aufgaben
Ich musste einige Aufgaben übernehmen, die ich einfach nicht hätte schaffen können. Manche Leute müssen immer länger dableiben, wobei andere viel früher gehen dürfen und weniger Arbeit leisten müssen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Angestellte im Service
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cafe del Sol Herne in Herne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiale Kontakte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch als Arbeitnehmer steht gar nicht im Sichtfeld, unrealistische wirtschaftliche Ziele ohne Rücksicht auf Verluste
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal sollte besser geschult und sensibler ausgesucht werden. Neue Mitarbeiter müssen besser eingearbeitet werden
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung auf Seiten der Führung nicht vorhanden.
Image
Das Motto Lebensfreude existiert nur zu Werbezwecken. Mitarbeitende tauschen sich grundsätzlich über Missstände im Betrieb aus
Work-Life-Balance
Teilweise Schichten, die den ganzen Tag beanspruchen, Wechsel von spät auf früh ohne Rücksicht auf gesetzlich geregelte Ruhezeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn für viel mehr geforderte Leistung, Lohnerhöhung stets ein Kampf
Kollegenzusammenhalt
50/50- entweder super guter Zusammenhalt oder egoistische Einzelkämpfer, die sich selbst und ihrem Trinkgeld am nächsten sind.
Vorgesetztenverhalten
Leider erhalten in diesem Unternehmen zunehmend die falschen Leute Macht und Personalverantwortung
Arbeitsbedingungen
Technik, um die Gäste adäquat bedienen zu können lies grundsätzlich zu wünschen übrig
Kommunikation
Bei mehreren Führungspersonen wusste der eine zu 99% nicht, was der andere tut und andersrum. Wichtige Änderungen, die den betrieblichen Ablauf betrafen, wurden nicht offiziell weitergegeben und man bekam nur Konsequenzen zu spüren, wenn man diese Änderungen nicht umsetzte- unwissend!
Interessante Aufgaben
Der Umgang mit den Gästen war durchaus immer interessant, die teilweise unfassbaren Reinigungsarbeiten eher weniger.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.