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Triple 
S 
Manufaktur 
Bochum 
GmbH
Bewertung

Geniale Führungskräfte

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Triple S Manufaktur GmbH (ehem. Call & Sales Manufaktur GmbH) gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma sticht heraus durch die Herzlichkeit die von der Chefetage bis hin zu den Mitarbeitern durch und durch vorhanden ist.
Café und Getränkebar aufs Haus!
Man muss auch hier sagen, die Lage ist sehr Zentral - wer mal was benötigt hat in der Pause auch die Möglichkeit hier und da mal rein zu springen.

Die Ausbilder

Immer da bei Fragen, Anliegen o.Ä. - SEHR kompetent. Es wurde gründlich Wissen angeeignet in Zusammenarbeit mit der IHK um mehrere Mitarbeiter sofort fördern zu können.

Spaßfaktor

Hier herrscht immer gute Laune, durch die enge Zusammenarbeit untereinander und ein guter Umgang wird die Motivation hoch gehalten. Spaß und Lacher sind hier vorprogrammiert.

Aufgaben/Tätigkeiten

Aufgaben variieren hier je nach Tätigkeitsfeld. Persönlich finde ich die Arbeit stark gefächert, es gibt viele Aufgabenbereiche, die man auch selbstständig wahrnehmen kann.

Variation

Die Arbeit innerhalb eine Aufgabenbereichs ist abwechslungsreich, aber simpel gehalten - nicht unnötig viele Programme.

Respekt

Respekt ist hier selbstverständlich. Respektloser Umgang wird hier auch nicht geduldet, von niemandem! Die Geschäftsführung ist familiär geführt und genauso ist auch das Arbeitsklima.

Karrierechancen

Die Firma erkennt Ehrgeiz, hier lohnt es sich wirklich Gas zu geben! Wer was schaffen will, weiterkommen will, der ist hier genau richtig. Die Firma bildet nicht sehr lange aus, aber hat sofort mit Beginn sämtliche freie Ausbildungsplätze hier in der Umgebung kurzfristig noch an einige Mitarbeiter vergeben.

Arbeitsatmosphäre

Wie bereits angesprochen, familiärer Umgang. Hier kann über alles sprechen. Wenn mal was druckst wird sofort unterstützt. Durch die lockere und respektvolle Zusammenarbeit ist hier immer ein sehr angenehmes Klima. An jedem 1. Montag des Monats wird ein Koch engagiert, welcher für die gesamte Belegschaft frisches leckeres Essen macht. Sommerfest, Weihnachtsfeier, regelmäßige Gewinnspiele - an richtig abwechslungsreichen Benefits fehlt es hier keinem.

Ausbildungsvergütung

Absolut stark. Mehr brauch man hierzu auch nicht sagen. Hier wird langfristig in Mitarbeiter investiert. Mit dem Ende der Ausbildung ist es nicht vorbei. Aufgrund der familiären Zusammensetzung wird hier auch Wert gelegt auf Mitarbeiter, die lange im Unternehmen sind, wo eine Vertrauensbasis herrscht.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind generell 40 Stunden. Wünsche werden hier berücksichtig. Wer nicht bereit ist etwas zu leisten für die Förderung, der ist hier wie in jedem Unternehmen verkehrt.

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