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Triple S Manufaktur 
GmbH
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 154 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,4 Punkte).

Alle 154 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 132 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • BarrierefreiBarrierefrei
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • KantineKantine
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man begegnet sich auf Augenhöhe und hat Verständnis für die persönlichen Anliegen eines Mitarbeiters.
Insgesamt herrscht dort untereinander eine sehr lockere und positive Atmosphäre! Sowohl bei den Vorgesetzten als auch bei den Mitarbeitern.
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Sehr liebevolle und ehrliche Menschen. Unterstützen einen wo sie können und sind immer tranzparent. In Zeiten der Coronakrise haben sie alles gegeben, um die Angestellten zu behalten und haben alles sehr erfolgreich überstanden.
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Das ganze Arbeitsklima, man kommt morgens rein und wird direkt von den Chefs höchstpersönlich gegrüßt. Jeder Grüßt sich untereinander.
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Den guten Umgang mit den Arbeitnehmern
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das menschliche und das familiäre
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 90 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Vorgesetzten lassen es richtig raus, regelmässig werden Kollegen fertig gemacht da sie nach deren Augen nicht in System passen. Was dort teilweise Verkauft wird, ist in meinen Augen schon hart an der Grenze.
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Wirklich noch nichts gefunden
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Keine Provision
Es wird einem vorgegaukelt, dass man ein "Kommunikationshandwerker" sei. Dieses Wort findet man nicht einmal in meinem PC Wörterbuch, geschweige denn im Duden.
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Schade finde ich den bisher immer noch schlechten Ruf der Branche. Dieser wird der Triple S bei weitem nicht gerecht.
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Bisher sind mir keine Mängel am Unternehmen aufgefallen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 55 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Eventuell mal die Löhne anheben, damit nicht mehr auf Mindestlohnniveau telefoniert wird
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Es reicht wenn es genauso bleibt und diesen hohen Level beibehält
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Drauf achten was man dort verkauft, viele meiner Kollegen fühlten sich von Tag zu Tag immer schlechter. Da man regelrecht Leute aller Altersklassen über den Tisch zieht.
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Mehr Abwechslung bei der Arbeit.
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Verbesserungen gibt es immer :D
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 54 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Triple S Manufaktur ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).

Respektvoll und zuvorkommend. Zu Zeiten der Coronakrise wurden alle älteren Kollegen vorsorglich in den Homeoffice geschickt, damit sie sich und ihre Familie schützen können.
5
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Hier wird jeder gefördert
5
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Auf ältere Kollegen nehmen wir hier Rücksicht und diese werden gut integreriert. Man arbeitet hier jung und alt Hand in hand.
5
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Ich denke der ist Super habe keinen Meckern hören aber mein Projekt war mehr die Jüngere Liga
5
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Der Umgang mit ´´älteren Kollegen´´ , ist sehr gut. Offen Hilfsbereit etc.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 26 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Triple S Manufaktur ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).

Nur den Mindestlohn, sogar Kollegen von Zeitarbeiterfirmen bekommen mehr Geld.
1
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Katastrophe. Über die Zeitarbeitsfirma bekommt man sogar mehr, als die 9€
1
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Es wird immer wieder vertröstet , Der Stundenlohn ist miserabel und Provisionen werden keine namhaften gezahlt.
1
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Man bekommt den Mindestlohn + Provision. Aus Erfahrung kann ich sagen, es gibnt schlechtere Jobs
3
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Mindestlohn plus Provision aber nicht viel
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 35 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).

Wünsche zur Weiterbildung werden dankend entgegen genommen und umgesetzt!
4
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Ausbildungen, F3 Vortbildungen und aufstieg zum Teamleiter oder gar Projektleiter durch fleiß möglich. Ist schon öfter vorgekommen.
5
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Es wird groß angepriesen. Aber passieren tut da nichts
2
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Hier gibt es immer Weiterbildungs möglichkeiten es werden regelmäßig Seminare, Meetings und Schulungen angeboten an die man teilnehemne darf, die auch bezahlt werden, da der Vorgesetzte Wissen als hohe Priorität halt, was nätürlich keine Selbstverständlichkeit ist jedoch auch sehr Vorbildlich ist. BNP hat regelmäßig Meetings und einen ausgezeichneten teamleiter. :)
5
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Es werden Ausbildungen und Führungskräfteseminare angeboten. Wenn man hungrig ist , kann man demnach noch einiges an Input und Wissen mitnehmen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 32 Bewertungen lesen

Gehälter

64%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 126 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Call Center Agent7 Gehaltsangaben
Ø20.000 €
Projektmanager2 Gehaltsangaben
Ø43.600 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Triple S Manufaktur
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Triple S Manufaktur
Branchendurchschnitt: Medien
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