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Triple S Manufaktur 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 161 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,4 Punkte).

Alle 161 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 138 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    49%49
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • KantineKantine
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man begegnet sich auf Augenhöhe und hat Verständnis für die persönlichen Anliegen eines Mitarbeiters.
Insgesamt herrscht dort untereinander eine sehr lockere und positive Atmosphäre! Sowohl bei den Vorgesetzten als auch bei den Mitarbeitern.
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Sehr liebevolle und ehrliche Menschen. Unterstützen einen wo sie können und sind immer tranzparent. In Zeiten der Coronakrise haben sie alles gegeben, um die Angestellten zu behalten und haben alles sehr erfolgreich überstanden.
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Zusammenhalt und familiäres Klima. Triple S steht in der Callcenter Branche für Qualität
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Gute Lage, nette Leute, für studis gute Arbeitszeiten
Den guten Umgang mit den Arbeitnehmern
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 93 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Vorgesetzten lassen es richtig raus, regelmässig werden Kollegen fertig gemacht da sie nach deren Augen nicht in System passen. Was dort teilweise Verkauft wird, ist in meinen Augen schon hart an der Grenze.
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Soweit ich weiß, wird keine Möglichkeit zum Homeoffice in Corona geboten, was grob fahrlässig ist. Hoffentlich hat sich das mittlerweile geändert.
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Wenig Informationen für Mitarbeiter
Manche Kollegen machen Sprüche die nicht ok sind (gegen Ausländer zum Beispiel) aber das stört nicht
Schade finde ich den bisher immer noch schlechten Ruf der Branche. Dieser wird der Triple S bei weitem nicht gerecht.
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Bisher sind mir keine Mängel am Unternehmen aufgefallen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 57 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Eventuell mal die Löhne anheben, damit nicht mehr auf Mindestlohnniveau telefoniert wird
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bleibt einfach so wie ihr seid
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Drauf achten was man dort verkauft, viele meiner Kollegen fühlten sich von Tag zu Tag immer schlechter. Da man regelrecht Leute aller Altersklassen über den Tisch zieht.
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Mehr bezahlen. Vor allem mehr als zeitarbeit für Motivation. Darum gehen viele.
Mehr Transparenz und endlich besseres Gehalt.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 56 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Triple S Manufaktur ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Respektvoll und zuvorkommend. Zu Zeiten der Coronakrise wurden alle älteren Kollegen vorsorglich in den Homeoffice geschickt, damit sie sich und ihre Familie schützen können.
5
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Auf ältere Kollegen nehmen wir hier Rücksicht und diese werden gut integreriert. Man arbeitet hier jung und alt Hand in hand.
5
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Ich denke der ist Super habe keinen Meckern hören aber mein Projekt war mehr die Jüngere Liga
5
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Auch etwas ältere Kollegen sind sehr lieb man immer von jeden und allem was lernen.
5
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Der Umgang mit ´´älteren Kollegen´´ , ist sehr gut. Offen Hilfsbereit etc.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 26 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Triple S Manufaktur ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).


Zeitarbeit zahlt mehr. wenn man dann übernommen wird gibt es weniger als vorher. Wird immer gesagt man kann so viel Provision machen. Aber niemand im Team hat viel Provision geschafft.
Gehalt maximal Mindestlohn und intransparentes Bonussystem - das hab ich bis heute nicht verstanden. Und dann wird erwartet, dass man jeden Tag super motiviert ist.
1
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Unterirdisch. Gehaltsverhandlungen werden immer abgeschmettert mit: kannst ja mehr provi machen.
Ist nur in der Praxis nicht so einfach.
Nur den Mindestlohn, sogar Kollegen von Zeitarbeiterfirmen bekommen mehr Geld.
1
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Man bekommt den Mindestlohn + Provision. Aus Erfahrung kann ich sagen, es gibnt schlechtere Jobs
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 37 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).


Wünsche zur Weiterbildung werden dankend entgegen genommen und umgesetzt!
4
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Ausbildungen, F3 Vortbildungen und aufstieg zum Teamleiter oder gar Projektleiter durch fleiß möglich. Ist schon öfter vorgekommen.
5
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Hat mich nie interessiert aber glaube, man kann schon aufsteigen.
Betrifft mich nicht aber hab einige aufsteigen sehen in der Zeit.
Wenn man gut ist und sich anstrengt, wird man auch gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 33 Bewertungen lesen

Gehälter

63%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 132 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Call Center Agent9 Gehaltsangaben
Ø20.300 €
Projektmanager2 Gehaltsangaben
Ø43.600 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Triple S Manufaktur
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Triple S Manufaktur
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

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