Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Call & Surf Factory die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder sagt was anderes, was MA sagen ist prinzipiell gelogen ( sagen Vorgesetzte)
Es geht so, aber es ist hauptsächlich Getratsche. Man ist froh wenn der Tag rum ist
Es zählen nur Zahlen, MA' s sind durchsichtig und werden rausgemobbt
Die ist eigentlich immer angespannt. Das muss man halt abkönnen.
Coachen leben Macht gegenüber Angestellten aus. Man denkt ständig das man etwas falsch macht. Telefonate werden regelmäßig abgehört. Übt man Kritik fühlen sich sogenannte Coaches persönlich angegriffen