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Callies & Schewe Kommunikation GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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Callies & Schewe Kommunikation GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,11
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,33
Interessante Aufgaben
4,78
Kommunikation
3,56
Arbeitsbedingungen
4,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,14
Work-Life-Balance
3,56

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,44
Umgang mit älteren Kollegen
4,38
Karriere / Weiterbildung
3,88
Gehalt / Sozialleistungen
4,22
Image
4,33
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 9 Bewertern Homeoffice bei 6 von 9 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 9 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 9 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 4 von 9 Bewertern Parkplatz bei 3 von 9 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 9 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 4 von 9 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 5 von 9 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 7 von 9 Bewertern Mitarbeiterevents bei 8 von 9 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 9 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 04.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Räume sind toll, die Projekte sind spannend und die Kunden.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe von den Geschäftsführern und Vorgesetzten wirklich viel gelernt und bin dafür heute ziemlich dankbar.

Kollegenzusammenhalt

Schon etwas her, seit ich da war. Aber damals war alles okay und es gab viele Freundschaften unter Kollegen.

Interessante Aufgaben

Gab immer andere Projekte. Auch deshalb viel Know-how mitgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Normal.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich denke für eine Agentur ist es angemessen. Dafür hat man super viele Freiheiten. Es gab ab und zu mal Sonderprämiien.

Arbeitsbedingungen

Die Villa war richtig schön und neu eingerichtet. Als mein Rechner kaputt war bekam ich sofort einen neuen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind okay. Es wird viel international gearbeitet. Daher musste ich auch mal zu Randzeiten Emails schicken oder telefonieren.

Pro

Die bekannten Kunden und die Vielfalt an Projekten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Callies & Schewe Kommunikation GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
Wie ist die Unternehmenskultur von Callies & Schewe Kommunikation GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 09.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles Team mit vielen interessanten Menschen, eben eine Agentur ;-) Ich komme jeden Tag gerne. Im Mittelpunkt steht immer der Erfolg des Projekts und damit der Kunde. Gibt keine Eifersüchteleien und der Umgang ist sehr freundschaftlich. Die Teamevents sind entsprechend schön und auch lang :-) Man fährt beispielsweise auf ein für zwei Tage auf ein Schloss und wird dort rundum mit Essen und Getränken verwöhnt oder bekommt VIP-Pässe für ein Musikfestival. Ich käme jetzt nicht darauf, hierfür einen Freizeitausgleich zu fordern :-)

Vorgesetztenverhalten

Gibt wenig auszusetzen. Sind meistens direkt ansprechbar (wenn man sich traut). Fordern und fördern. Chefs haben aber auch bei privaten Problemen immer ein offenes Ohr und helfen da sogar mal aus. Danke dafür!

Kollegenzusammenhalt

Viele hier empfinden den Job eher als Berufung denn als Arbeit. Das motiviert und macht einfach Spaß. Kein Konkurrenzdenken, sondern ein Miteinander. Hat sich in den letzten Monaten sogar nochmal verbessert.

Interessante Aufgaben

Großes Plus: Die Aufgaben sind unglaublich vielfältig. Man muss schon mitwachsen wollen, jeder Tag ist anders und fordernd. Wer Routine will, ist hier definitiv falsch.

Kommunikation

Seit ich da bin hat sich die Mitarbeiterzahl verdoppelt, daher ist die Kommunikation nicht immer ideal. Die Chefs versuchen aber mit Newslettern, regelmäßigen Meetings und beispielsweise auf dem Teamwochenende immer alle über Entwicklungen zu informieren und die Strategie verständlich zu machen. In den Projekten hängt es natürlich von den beteiligten Personen ab.

Gleichberechtigung

Gibt keine Gehaltsunterschiede und eine Frau ist auch in der Geschäftsleitung. Auch auf die besonderen Herausforderungen von Mütter und Eltern wird eingegangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Empfinde ich als völlig normal.

Karriere / Weiterbildung

Englischkurs, Fortbildungen und Kongressbesuche werden organisiert und unterstützt. Es gibt aber nicht den "Standart". Manchmal passiert länger nix. Dann passieren wieder viele Dinge gleichzeitig.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist branchenüblich würde ich sagen. Frauen und Männer verdienen gleich. Bisher gab es immer ein volles Gehalt als Weihnachtsgeld und manchmal sogar dazu noch was obendrauf.

Arbeitsbedingungen

Immer neue Rechner, und wenn man mal dringend was braucht, wird es auch schnell angeschafft. Zwei Standorte mit unterschiedlichem Charakter. Ziemlich cool ist der neue Workshopraum, wenn man kapiert wie alles funktioniert :-)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Viele Sponsorings die man aber auch nicht immer so mitbekommt.

Work-Life-Balance

Es wird schon hart gearbeitet. Aber die Arbeitszeiten sind normal und es findet keine Kontrolle statt. Vertrauen ist hier die Basis von allem, und das kein leerer Spruch sondern wird auch so gelebt!!. In der Regel arbeitet man zwischen 9 und 18 Uhr, nur in Ausnahmefällen kann es dann natürlich auch mal Ausreißer geben. Kommt auf den Kunden an. Ist halt Dienstleistung.

Image

Man kennt und schätzt die Agentur. Hat in der Region schon einen Coolnessfaktor.

Verbesserungsvorschläge

  • Fortbildung systematisieren und mehr Kommunikation

Pro

Die Menschen, die Abwechslung und die Atmosphäre sowie die tollen Räume!

Contra

Gar nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Callies & Schewe Kommunikation GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 09.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Man arbeitet oft in kleinen, wechselnden Teams, in denen von der Geschäftsleitung bis zum Praktikanten alle Hierarchie-Ebenen (die aber ohnehin sehr flach sind) vertreten sind. Dadurch baut sich ein gutes Vertrauensverhältnis zu den anderen auf und gegenseitiges Lob ist normal.

Vorgesetztenverhalten

Hier hab ich nichts zu beanstanden, im Gegenteil. Verhält man sich fair, bekommt man das gleiche zurückgespiegelt. Einer der Chefs kann durchaus mal temperamentvoll sein, aber das ist für Projekte oft sehr gewinnbringend. Insgesamt bekommt man viel Verantwortung übertragen und man spürt, dass das Vertrauen da ist, eigenverantwortlich das Projekt zu einem guten Ergebnis zu führen.

Kollegenzusammenhalt

Ich verstehe mich super mit den Kollegen. Wir arbeiten gut miteinander, helfen einander, gehen zusammen in die Mittagspause und unternehmen auch privat Dinge (und das völlig ohne Team-Building-Maßnahmen ;-)) Natürlich nicht mit allen rund 30 Mitarbeitern auf die gleiche weise, aber man kann mit jedem einzelnen gut auskommen und findet Anknüpfungspunkte. Viele sind sogar Freunde geworden. Ebenfalls positiv: Das Team ist jung und hat Führungskräfte mit großer Erfahrung.

Interessante Aufgaben

Einer meiner Favorites: Die Aufgaben sind vielfältig, kreativ und die Ergebnisse haben eine deutschlandweite Reichweite. Hier gibt es quasi nicht, was nicht umgesetzt wird. Von Printanzeigen über Filme bis hin zu Social-Media-Kamapagnen. Kreative können sich austoben und das ist durchaus gewollt.

Kommunikation

Es gibt wöchentliche und monatliche Meetings und die Vorgesetzten bitten in regelmäßigen Abständen, dass man äußern soll, wenn es mal irgendwelche Probleme gibt. Hier und da gibt es sicherlich auch noch Luft nach oben, aber ich denke, das ist normal.

Gleichberechtigung

Eine ausgewogene Mischung aus Frauen und Männern. Das macht die Atmosphäre echt angenehm. Die Geschäftsleitung besteht aus 4 Personen, davon 3 Männer und eine Frau. Ich hab immer (m) das Gefühl, alle werden gleich behandelt und jeder hat die selben Chancen. Über Gehälter kann ich keine Aussage treffen, vermute aber, dass auch hier Gleichberechtigung herrscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt ist das Team jung. Aber ältere Kollegen werden respektiert und ihre Expertise geschätzt und von den jüngeren auch gewünscht. Die Hierarchien sind flach und man kann sich auch als weniger erfahrene Arbeitskraft gut einbringen.

Karriere / Weiterbildung

Für Projektmanager und Texter gibt es hochwertige Weiterbildungen in Workshops und Seminaren. Außerdem gibt es ein mal die Woche sehr kurzweiligen Business-Englisch-Unterricht mit einem sehr angenehmen Lehrer und in regelmäßigen Abständen findet ein "Kluger Donnerstag" statt, in dem Mitarbeiter anderer Bereiche gute Einblicke in ihre Tätigkeit geben.

Minuspunkte wegen der Intransparenz in den Aufstiegschancen. Die sind leider zu diffus und man weiß nicht so recht, was in welchem Zeitraum für einen individuell möglich ist. Ich denke, es ist schon einiges drin, aber das wird leider unpräzise kommuniziert.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt liegt im Durchschnitt und es gibt Weihnachtsgeld. In ertragreichen Jahren sogar auch einen Bonus.

Arbeitsbedingungen

Moderne Räume oder abgefahrene Villa? Beide Gebäude von Callies und Schewe haben ihren Charme und sind angenehme Arbeitsplätze. Einen Punkt Abzug, weil der Lärmpegel im neuen Gebäude teilweise hoch ist. Das liegt teilweise an den Räumlichkeiten, vor allem aber an der Umgebungslautstärke auf der Straße. Bei offenem Fenster im Sommer führt eins zum anderen ...

Positiv vor allem: Es gibt sehr guten Kaffee so viel man will genauso wie andere Getränke. Außerdem kommt alle zwei Wochen eine Massage und der Kickertisch wird auch nahezu täglich bespielt.

Work-Life-Balance

Die Website sagt es schon: "Das ist kein 9 to 5 Job". Wenn Projekte fertig werden müssen, dann muss man auch mal länger rödeln, klar! Hier sollte man auch beachten, dass die Arbeitszeiten (9:00 Uhr bis 18:00 Uhr; eine Stunde Mittagspause inkl.) über den ganzen Tag gehen (Dienstleistungsgewerbe). Home-Office ist durchaus mal möglich, aber auch nicht im übertriebenen Maße (

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Transparenz in den Aufstiegschancen und größere Flexibilität beim Home-Office.

Pro

Flache Hierarchien, ein junges, cooles Team und spannende kreative Aufgaben.

Contra

Festhalten an den Arbeitszeiten 9 bis 18 Uhr auch wenn eigene Aufgaben von überall und zu jeder Zeit erledigt werden könnten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Callies & Schewe Kommunikation GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 05.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in der Agentur ist kreativ, motivierend und fröhlich. Die Zusammenarbeit mit dem Team und den Kunden macht Spaß, die Projekte sind abwechslungsreich und spannend. Das Potenzial zur Weiterentwicklung ist durch den strategischen Ansatz der Agentur gegeben - wer sein Handwerkszeug gelernt hat, kann sich bald bei großen strategischen Projekten einbringen und Verantwortung übernehmen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung erkennt die Potenziale der Mitarbeiter und entwickelt sie mit passenden Projekten weiter. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, aber auch zwischendurch steht die Tür für Fragen immer offen.

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung im Team ist freundschaftlich und locker. Auch in Hochphasen wird keiner hängen gelassen, sondern es wird gemeinsam angepackt.

Interessante Aufgaben

Hier wird es niemals langweilig, denn die Aufgaben sind nicht nur sehr abwechslungsreich (verschiedene Kunden, diverse Projekte von Website bis Video), sondern werden auch mit ansteigender Berufserfahrung anspruchsvoller. Im Projektmanagement darf man früh Verantwortung übernehmen - das habe ich als besonders positiv empfunden.

Kommunikation

Innerhalb des Teams klappt die Kommunikation auf dem kurzen Dienstweg - Fragen werden schnell geklärt und man kommt gut voran. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr!

Gleichberechtigung

Eine Frau als Mitglied der Geschäftsführung, flexible Arbeitszeiten für Mütter - alles Bestens!

Karriere / Weiterbildung

Wöchentlicher Business-Englisch-Kurs, Workshops und Möglichkeit von Messe- und Konferenzbesuchen

Gehalt / Sozialleistungen

Faire Bezahlung mit Weihnachtsgeld und Bonus-Möglichkeiten

Arbeitsbedingungen

Wunderschöne, helle Büros an zwei Standorten, beste Technikausstattung, Rückzugsmöglichkeiten für Brainstormings, interaktive Meetingräumlichkeiten, leckerer Kaffee, Getränke - alles da.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Callies & Schewe Kommunikation GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 21.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist nur auf den ersten Blick gut. Auf den zweiten Blick offenbart sich, was alles schief läuft. Vieles brodelt schon lange vor sich her. Wer neu ist, wird schnell mit reingezogen.

Vorgesetztenverhalten

Die verschiedenen Vorgesetzten machen ihren Job unterschiedlich gut. Fakt ist jedoch: Teams führen ist nicht jedermanns Talent, Chef sein auch nicht. So ist das auch hier.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele tolle Kollegen. Aber der Zusammenhalt ist sehr, sehr unterschiedlich.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Man wird immer wieder neu gefordert.

Kommunikation

Arbeitsanweisungen werden gerne kommunizert. Sonst wenig.

Gleichberechtigung

Die Agentur ist eindeutig männlich dominiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kaum ältere Kollegen. Sehr viele Berufsanfänger, die noch nie woanders gearbeitet haben. Hohe Fluktuation.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterschiedlich. Berufseinsteiger fangen weit unten an. Wer Erfahrung mitbringt, kann mehr verdienen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros mit sehr hoher Lärmbelastung. Aber immerhin gibts Kaffee und Getränke umsonst, wow ;-)

Work-Life-Balance

Work kommt auf jeden Fall vor Life. Auch wenn durch den Kicker im Keller und eine Runde Kurze dann und wann im Jungbusch etwas anderes suggeriert werden soll :-) Es wird z.B. auch erwartet, dass man zum jährlichen zweitägigen "Strategiemeeting" an einem Wochenende mitkommt, ohne Ausgleich oder Bezahlung zu fordern. Vorträge werden gerne mal auch für die Zeit nach dem Feierabend angesetzt.

Image

Es ist nicht immer alles Gold was glänzt. Das merken die Mitarbeiter auch nach einer Weile.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringen

Pro

Nette Räumlichkeiten

Contra

Mit der Zeit entzieht die Agentur ihren Mitarbeitern alle Energie

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Callies & Schewe Kommunikation GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen und das Team sind herzlich und fachlich kompetent, der Zusammenhalt ist beispielhaft. Gemeinsame Unternehmungen sind nicht selten. Auch in sportlichen Zeiten bleiben die Kollegen untereinander freundlich. Herausforderungen werden gemeinsam gelöst. Durch Eigeninitiative und Engagement kann Verantwortung ünernommen werden. Die Mitsprache an vielen Großprojekten ist möglich und sogar erwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt im Team. Direkte und offene Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Sehr viele Projekte und immer neue Aufgaben. Engagement wird belohnt. Verantwortung wir gegeben. Neue Herausforderungen sorgen jährlich für ein persönliches Wachstum.

Kommunikation

Eigeninitiative wünschenswert. Nachfragen werden immer beantwortet.

Gleichberechtigung

Sehr ausgewogenes Team, gute Atmosphäre.

Karriere / Weiterbildung

Persönliche Weiterbildung wird gefördert. Gemeinsame Workshops finden mehrmals jährlich statt. Der Fachaustausch ist zudem sehr hoch. Professionelle Arbeitweise & Engagement wird mit Verantwortung belohnt. Es herrscht eine flache Hierachie, jeder spricht mit jedem auf Augenhöhe.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist durchschnittlich bis hoch. Es wird Weihnachtsgeld gezahlt und jährlich besteht die Chance auf eine zusätzliche Prämie.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung, fehlendes oder defektes wird schnell ersetzt. Frische Kaltgetränke und Kaffee stehen immer zur Verfügung.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

  • Noch mehr individuelle Weiterbildungsangebote.
  • Transparente/klare Karrierestufen nach oben hin.
  • langfristig mehr Mitarbeiter (& Puffer für Projekt-Hochphasen)

Pro

- tolles Team
- verschiedene Projekte und Unterstützung bei neuen Aufgaben
- Unterstützung beim pers. Wachstum = steile Lernkurve
- Tolles Gebäude
- individuelle Persönlichkeiten
- individuelle Wünsche werden berücksichtigt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Callies & Schewe Kommunikation GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Agentur fördert Eigenverantwortung. Wer etwas erreichen will und sich dahinterklemmt, kann hier schnell tolle Projekte übernehmen und mit cleveren Kollegen gemeinsam umsetzen. Die Ergebnisse müssen natürlich stimmen, daher gehört auch Kritik dazu. Das gefällt nicht jedem. Klar ist aber: Die Kritik wird nie persönlich. Kurz: Es macht Spaß, hier täglich herzukommen.

Vorgesetztenverhalten

Das Unternehmen ist gewachsen und die Chefs sind weniger nah dran an einzelnen Projekten als noch in den Anfangsjahren. Der Vorteil daran ist, dass jeder Mitarbeiter mehr Möglichkeiten hat, seine eigenen Ideen umzusetzen. Und das wird auch honoriert. Die GF hat zudem immer ein offenes Ohr, nicht nur in beruflichen Fragen.

Kollegenzusammenhalt

Aus Gesprächen mit ehemaligen Kollegen weiß ich: Diesen Punkt vermissen sie am meisten. Statt "anonymer" Kollegen, mit denen man kaum ein Wort wechselt, hat man hier Mitstreiter, die auch zu Freunden werden. In meiner Zeit hier wurde nie ein Ellbogen ausgefahren.

Interessante Aufgaben

Inzwischen der wohl größte Pluspunkt der Agentur: Hier arbeitet jeder mit unterschiedlichsten Kunden an vielfältige Aufgaben. Vor allem in Redaktion und Grafik wird das Querdenken gefördert und nicht Dienst nach Vorschrift.

Kommunikation

Geschäftsleitung und Vorgesetzte erklären regelmäßig, wie es um die Agentur gerade steht, wie die Auftragslage ist und vor allem auch: wo das Unternehmen hin will. In der täglichen Arbeit kann jeder jeden fragen, wenn etwa die Erwartungshaltung oder Arbeitsprozesse unklar sind. Das aktive Nachfragen ist nicht jedermanns Sache, daher kann es in puncto Kommunikation manchmal haken.

Gleichberechtigung

Sollte eine Selbstverständlichkeit sein. Ist es hier auch.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwierig zu bewerten, da das Durchschnittsalter relativ niedrig ist. Kununu fragt unter diesem Punkt aber auch, ob "langdienende Kollegen geschätzt und gefördert werden". Und das werden sie definitiv.

Karriere / Weiterbildung

Wöchentliche Business-Englisch-Kurse, externe Weiterbildungen für Volontäre, interne Schulungsmaßnahmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Wer in einer Agentur arbeitet, dem ist klar, dass keine DAX-Konzerngehälter gezahlt werden. Die Gehälter und Bonusleistungen sind aber mehr als fair.

Arbeitsbedingungen

Mit dem Bezug eines neuen Standorts sind jetzt alle Voraussetzungen da: Nähe zu den Kollegen, Rückzugsmöglichkeiten, moderne Technik. Und in 99% der Zeit funktioniert sogar das Internet. :D

Work-Life-Balance

Massage, Kicker, Kaffee-Flatrate: Man kann hier schon mehr als arbeiten. Viel wichtiger ist aber, dass hier niemand bis nachts noch in der Agentur hockt, nur damit es so aussieht, als arbeite er viel. Es zählen die Ergebnisse. Und ob ich die im Homeoffice erreiche, oder indem ich mal später beginne und dafür abends länger mache, liegt in meiner Verantwortung.

Image

Das ist für Außenstehende leichter zu beantworten. Eigen- und Fremdwahrnehmung passen aus meiner Sicht gut zusammen. Die Mitarbeiter sind stolz, hier zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Callies & Schewe Kommunikation GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 14.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Super Atmosphäre, tolles und junges Team, kreative Kollegen, inspirierende Projekte, anspruchsvolle Aufgaben

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Callies & Schewe Kommunikation GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 28.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Persönlicher Einsatz wird nicht gewürdigt: Home Office trotz Krankheit, arbeiten im Urlaub, unentgeltlicher Einsatz bei gesponserten Aktivitäten

Vorgesetztenverhalten

Schwächster Punkt der Wertung, kaum Berührungspunkte, kaum Feedback. Schon eine leichte Tendenz zur Ausnutzung...

Kollegenzusammenhalt

Man muss sehr aufpassen, was man zu wem sagt. Offene Kommunikation geht anders. Nicht jeder ist kritikfähig.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall tolle Jobs und Aufgaben! Das Endprodukt stimmt, nur der Weg dorthin ist manchmal stark verbesserungswürdig!

Kommunikation

Mit ein ganz starker Optimierungspunkt: Informationen werden nur sporadisch weitergegeben. Keine Meetingprotokolle - so gehen Infos verloren!

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keine...

Pro

Kreatives Umfeld, die meisten Kollegen absolut kompetent, tolle Projekte, sehr gute Qualität der Endprodukte

Contra

Schwaches Projektmanagement, undurchsichtige interne Kommunikation, persönlicher Einsatz wird nicht gewürdigt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Callies & Schewe Kommunikation GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation