Wertschätzung und Weiterbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterenwicklungsmöglichkeiten, Teamzusammenhalt, Mitarbeiterrabatte, offenes OHr der Manager
Arbeitsatmosphäre
freundschaftlich, locker, immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Unsere Manager besuchen uns regelmäßig im Store, fragen nach unserer meinung und beziehen uns immer mit ein, man fühlt sich gewertschätzt!
Kollegenzusammenhalt
Team ist toll, auch wenn die Stimmung mal schlechter ist wegen krankheit zB kann man sich immer auf die Kollegen verlassen
Work-Life-Balance
Es gibt zu bestimmten zeiten im Jahr Urlaubssperre wie wenn wir sale haben oder wenn Weihnachten ansteht, aber sonst wird darauf geachtet das wir unseren Urlaub nehmen
Vorgesetztenverhalten
Offene Gespräche, kollegial und auf Augenhöhe, cool ist das alle Manager auf der Fläche mitarbeiten wenn sie im Store sind!
Interessante Aufgaben
Manchmal zieht sich der Tag vielleicht ein bisschen, wenn nicht viele Kunden da sind aber eig ist jeder Tag anders und abwechslungsreich, wenn man sucht findet man immer was zu tun!
Gleichberechtigung
wir sind eigentlich hauptsächlich Mädels im Store, Weiterbildung wird nach Leistung gewährt nicht nach geschlecht
Arbeitsbedingungen
Manchmal gibt es mehr zu tun, wenn jemand aus dem Team krank ist und die Stunden aufgefangen werden müssen, dann fallen auch schonmal Überstunden an, es wird auch hauptsächlich am Samstag gearbeitet, aber das ist im Einzelhandel ja normal!
Gehalt/Sozialleistungen
Das fixgehalt ist nicht so hoch wie vllt bei anderen Unternehmen, aber wir haben ein tolles Bonus System an dem alle im Team beteiligt werden und eine Rabatt Karte und wir bekommen für jede Kollektion neue Arbeitskleidung geschenkt
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde von normaler Vollzeit schon zur Store manager assistant weiterenwickelt, weil ich schnell gelernt habe und die Arbeit wirklich viel Spaß macht! Ausbildung ist nicht so wichtig wie Motivation und Leistung!