42 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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42 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Calzedonia Germany GmbH Vorstellungsgespräche
Calzedonia
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Düsseldorf und weitere
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42 Bewertungen von Bewerbern
Zusage erhalten, als ich den Personalbogen bekommen sollte aber einfach keine Antwort mehr. Nachfrage dann ignoriert!!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Calzedonia Deutschland GmbH in München als Modeberaterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sich auch melden, vor allem wenn er mir vorgibt dass etwas schnell eingereicht werden muss, was ich nach einer Woche noch immer nicht erhalten habe. Meine Nachfrage wurde gelesen und einfach ignoriert, bei Anrufen wurde ich weggedrückt. Unmöglicher Umgang mit potenziellen Mitarbeitern!!! Absage wäre absolut okay aber einfach ignorieren und nicht melden…
würde am liebsten 0/10 geben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Warmes und sympathisches Gespräch!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Calzedonia Germany GmbH in Düsseldorf als District Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
So stell ichs mir vor
Bewerbungsfragen
- Meine Reaktion in bestimmten arbeitsbezogenen Situationen wurde befragt
- Wieso Bewerbung auf diese Stelle
- Das Unternehmen hat eine super Recruiterin mit dieser Stelle besetzt! Great Job, angenehmes Gespräch mit Spaßfaktor!
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Tolles & schnelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2022 bei Calzedonia Hamburg in Hamburg als Teilzeit Kraft beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies & Ziele
- Berufswunsch & Ziele
- Umgang bei Stresssituationen,
- Was sich zwischen diesem Unternehmen und anderen unterscheidet,
- Umgang mit Kunden
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Sehr angenehmer und schneller Bewerbungsprozess!!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Calzedonia Germany GmbH in Düsseldorf als E-Commerce Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Es werden keine klassischen Bewerbungsfragen gestellt wie Stärken oder Schwächen was ich persönlich sehr angenehm fand.
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Unprofessionell und unpersönlich
Bewerber/inHat sich 2021 bei Calzedonia Germany GmbH in Düsseldorf als Recruiter/-in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem man Bewerber zu Vorstellungsgesprächen einlädt, sollte man den Anstand besitzen auch persönlich abzusagen und nicht eine Standard-Mail rausschicken. Schafft schließlich auch so gut wie jeder andere Arbeitgeber.
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INTIMISSIMI & CALZEDONIA = PEST & CHOLERA
Bewerber/inHat sich 2020 bei Calzedonia Deutschland GmbH in München als Store Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alles! Vor allem leere Versprechungen unterlassen. Und dringend den Recruiter wechseln.
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Keinerlei Feedback vom HR
Bewerber/inHat sich 2020 bei Calzedonia Deutschland GmbH in München als District Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung beginnt mit einer Eingangsbestätigung der Bewerbungsunterlagen und hört mit einer Zu-/Absage auf.
Ich habe mich beworben und leider nie etwas von Calzedonia gehört. Es gibt keinerlei Telefonnummer, bei der man nachfragen könnte. Sehr schade, aber die anderen Bewertungen sagen bereits alles.
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Wahnsinnig unprofessionell, wenn die Personaler keine Absagen übermitteln können.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Calzedonia Germany GmbH als Verkäuferin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön gewesen, wenn sich die Mitarbeiter nach dem Telefoninterview, wie zugesichert gemeldet hätten!!!
Bewerbungsfragen
- Was sind Ihre persönlichen Stärken, die für diese Tätigkeit von Bedeutung sind?
- Was macht eine gute Verkäuferin aus?
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absolut unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2017 bei Calzedonia Germany GmbH in Düsseldorf als Personalsachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich mich beworben hatte, habe ich von der Firma ein Absage-Schreiben erhalten, in dem stand, dass man sich für das nette Gespräch bedankt aber man nicht zusammen finden könnte.
Da ich nie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurde, habe ich selbstverständlicher weise dort bei der Personalabteilung angerufen um nachzufragen.
Als ich keine Antwort erhielt, rief ich noch ein zweites mal an.
Da sagte die Recruiterin mir, dass sie gerade keine Zeit hat, weil sie eine wichtige Aufgabe fertig machen müsste.
Bei mir hat sich nie wieder jemand gemeldet, dabei hätte sich die Situation bestimmt ganz leicht klären können.
Eine wertschätzende Behandlung von Bewerbern sieht anders aus!
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Absoluter Ausbeute-Vertrag! Alles zu Gunsten der FIRMA!!!!!!!!!!! FINGER WEG!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Calzedonia in Köln als District Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber ist ein NEHMEN und GEBEN.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Hobbies, Lebenslauf, Aufgabenbereiche der zu besetzenden Stelle
- Gründe für Wechsel
- Für diese Stelle gab es DREI Gespräche (1 Telefoninterview + 2 Persönliche Gespräche). Der Bewerbungsprozess hat sich sehr lange hingezogen. Die Hr-Mitarbeiter waren bei Rückfragen nie erreichbar, betonen in den Gesprächen aber, dass dauerhafte Erreichbarkeit (6Tage die Woche) ein MUSS sei. In den Drei Gesprächen wurde ich kein einziges Mal über die Vertragsinhalte aufrichtig aufgeklärt und war demnach erschrocken über den Inhalt des Vertrages. Diesem Unternehmen geht es nur darum die Mitarbeiter auszunutzen. Das was man innerhalb dieser Position (Zeitaufwand und Verantwortungsbereich) leisten muss, steht in keinster Weise im Verhältnis zu dem was man als Gehalt + weitere Konditionen ( 6 Tage Woche, kein Freizeitausgleich, die Anzahl der Urlaubstage = EIN WITZ) angeboten bekommt. Die einzigen, die einen guten Job machen, sind die HR-Mitarbeiter. Die machen einem das Unternehmen sehr schmackhaft, doch Vorsicht ist geboten: ALLES FASSADE!
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.