Calzedonia 

Germany 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung beginnt mit einer Eingangsbestätigung der Bewerbungsunterlagen und hört mit einer Zu-/Absage auf.

Ich habe mich beworben und leider nie etwas von Calzedonia gehört. Es gibt keinerlei Telefonnummer, bei der man nachfragen könnte. Sehr schade, aber die anderen Bewertungen sagen bereits alles.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön gewesen, wenn sich die Mitarbeiter nach dem Telefoninterview, wie zugesichert gemeldet hätten!!!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich mich beworben hatte, habe ich von der Firma ein Absage-Schreiben erhalten, in dem stand, dass man sich für das nette Gespräch bedankt aber man nicht zusammen finden könnte.
Da ich nie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurde, habe ich selbstverständlicher weise dort bei der Personalabteilung angerufen um nachzufragen.

Als ich keine Antwort erhielt, rief ich noch ein zweites mal an.
Da sagte die Recruiterin mir, dass sie gerade keine Zeit hat, weil sie eine wichtige Aufgabe fertig machen müsste.

Bei mir hat sich nie wieder jemand gemeldet, dabei hätte sich die Situation bestimmt ganz leicht klären können.

Eine wertschätzende Behandlung von Bewerbern sieht anders aus!

Verbesserungsvorschläge

Das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber ist ein NEHMEN und GEBEN.

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Verbesserungsvorschläge

Inhalte des Gesprächs beschreiben/kommunizieren
Vorbereitung auch auf AG Seite
Feedback geben
Ich war nach dem Termin schon sicher, dass ich dort NICHT arbeiten möchte.
Dennoch erwarte ich vom pot. Arbeitgeber ein Feedback, habe nie wieder wtas gehört. Sehr unprofessionell.

Verbesserungsvorschläge

Es ist sicherlich sinnvoll Führungspersonal intern zu entwickeln, allerdings sollte dieses auch Soft Skills besitzen. Bewerbern gegenüber sollte dieses Unternehmen ein professionelles Auftreten erstreben. Ganz dringend auf ein gepflegtes Äußeres des gesamten Personals achten, kein Handy auf der Fläche, erst recht nicht die Führungskraft! Wichtigtuer, welche eine Filiale als "Mein" Laden bezeichnen erachte ich nicht als Manager/Gesprächspartner, dies ist eher zum Fremdschämen. Und bitte unbedingt Wort halten in Zukunft... wenn ich sage ich melde mich , dann tue ich das auch!!! Das ist extrem unprofessionell!

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Ist deine beste Freundin froh dich zu haben???????? Wie beschreibt sie dich als Freundin?????

Verbesserungsvorschläge

Etwas professioneller auftreten. Direkt duzen, Kommunikation über WhatsApp, etc...ist ein NOGO.

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Verbesserungsvorschläge

Mir wurde, nachdem ich das Probearbeiten absolviert hatte, gesagt, dass ich in "2-3 Tagen" eine Rückmeldung erhalten würde (von der Store Managerin & HR). Es hat sich nach 3 Wochen noch immer keiner gemeldet. Bis jetzt nicht, obwohl ich HR geschrieben hatte. Einfach schwach, weder zu noch abzusagen. Das ist ein respektloses Verhalten!!! Sowas kann langfristig nicht gut gehen!

Verbesserungsvorschläge

Das erste Vorstellungsgespräch war toll, sehr locker und trotzdem professionell.
Die beiden Damen aus dem HR waren sehr sympathisch, sehr unkonventionell gekleidet, aber in Mode der firma die Zugehörigkeit und Loyalität bestätigte.
Nach dem Gespräch gab es schnell Rückmeldung, dass ich zum Probearbeiten kommen soll.
An sich habe ich mich gefragt, ob das ok ist, da ich vor kurzem noch gelernt hatte, dass es kein unbezahltes Probearbeiten geben sollte, des macht man nicht, da ich den job aber wollte habe ich natürlich zugesagt. Vor Ort war alles gut, freundlich und offen.
Ich war wahrscheinlich etwas zu steif, da es in dem Unternehmen sehr freundschaftlich und sehr freundlich hergeht. Auch mit Bewerbern wird sehr sympathisch umgegangen.
2 Stunden war ich zum Probearbeiten dort und bekam am ende die klassische Floskel, wir melden uns dann.
Ich habe dann selbst via e-Mail abgesagt und bekam dann als Antwort ein Standard-absage-schreiben der firma plus eine schriftliche in Papierformat per Post mach dem Motto doppelt hält besser????
Habe ich nicht ganz verstanden, dachte mir nur ok vielleicht gehört es zum Prozess um mich zu den Akten legen zu können.
Danach fragte ich nach der Reisekosten Erstattung und mir wurde ganz klar via Mail gesagt das die calzedonia GmbH keine Reisekosten erstattet.
Das war hart, da ich zweimal vor Ort war und ein treffen immer auf Wunsch beider Parteien meiner Meinung nach entsteht.
Ich habe dann auf den Paragraphen hingewiesen, der sagt das Reisekosten für Vorstellungsgespräche erstattet werden müssen egal wie das Ergebnis ist.
Daraufhin bekam ich eine Excel Datei die doch tatsächlich bewies, dass calzedonia Reisekostenerstattung kennt.
Ich füllte es aus und schickte es via Mail zurück, daraufhin sollte ich es ausdrucken und per Post schicken inkl originalbelege.
Ende vom Lied ist 2 monate nach dem Gespräch bekam ich das "kilometergeld" erstattet - Danke dafür und schade das der Prozess sich so lang zog und deutlich wurde, dass das Unternehmen allgemein keine Reisekosten an unwissende erstattet bzw versucht dieses zu vermeiden.
Ansonsten wirklich tolles Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch lief sehr gut und professionell ab. Leider bekam ich jedoch kaum Infos über Gehalt, Arbeitszeiten etc. Fragen wurden nicht wirklich beantwortet. Ich wurde zur Probearbeit eingeladen, welche ebenso gut lief und ich bekam positives Feedback. Man wollte sich bis spätestens Mittwoch melden - bis jetzt kam kein Anruf. Absolut unzuverlässig und unprofessionell, selbst wenn man sich noch melden sollte, werde ich absagen. Als Führungskraft sollte man durchaus in der Lage sein, Absprachen einzuhalten.

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