Minijob Boulevard Berlin
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir das der Arbeitgeber sich mühe macht seine Mitarbeiter/innen zu behalten anstatt die dazu bringen zu kündigen. Teamarbeit ist sehr wichtig und wenn der Arbeitgeber denkt er/Sie ist was besseres dann kann sehr viel schlecht laufen. Außerdem habe ich selber um meine Stelle bzw. damit ich angenommen werde gekämpft zumal würde mir beim Vorstellungsgespräch eine Zusage mündlich gesagt und dass ich den Vertrag bzw. jemand anrufen würde nachdem ich nach einem Monat nichts gehört habe, habe ich selber angerufen da hieß es der platz ist weg. Nach langen hin und her von einem Fehler der zentrale habe ich endlich den platz bekommen. Die ersten zwei Lohnabrechnungen waren falsch. Im Dezember habe ich nicht mal ein cent bekommen. Das geht garnicht!!
Vorgesetztenverhalten
Ich arbeitete bei Calzedonia seit weniger Monaten ich hatte schon am Anafang Probleme. Ich würde runter gemacht und extrem schlecht behandelt. Obwohl ich bei meine Arbeit gut war hat die Store managerin es nie eingeschätzt schonmal, dass Sie immer aus kleinigkeiten immer große Problem und Diskussionen verursacht hat. Ich bin weinend auf die Toilette gegangen eines Tages. Da sollte man eher als Firma gedanken machen warum alle Kollegen plötzlich kündigen. Ich würde bedroht, dass wenn ein anderen Store manager wäre mich kündigen würde nachdem ich 30 minuten mich verspätet habe und das war auch das einzige mal. Also wenn man schon jemanden kündigen sollte dann aus einem trifftigen Grund meiner Meinung nach.