Keinerlei Wertschätzung von Arbeitskraft
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr wertschätzen und auch dannach handeln. Dann gäbe es auch weniger Fluktuation in den Shops.
Arbeitsatmosphäre
Null Wertschätzung der Arbeitskraft.
Aufgrund der von der Firma vergessenen Anmeldung zur Zwischenprüfung hätte eine Kollegin um ein Haar ein Jahr länger für ihre Ausbildung gebraucht (IHK gab an mehrmals erinnert zu haben).
Kommunikation
Viele illegale Fragen hinter dem Rücken.
Außerdem viel spielen mit dem Gewissen beispielsweise bei Krankheit.
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen sind alle wunderbar! Das Problem ist die Führung.
Work-Life-Balance
Es wird Druck ausgeübt und mit dem Gewissen gespielt wenn man nicht bei allen Terminen außerhalb der Arbeitszeit dabei ist.
Vorgesetztenverhalten
Es werden regelmäßig hinter dem Rücken an Mitarbeitende Fragen über einen gestellt obwohl man bereits angegeben hat keine Aussage machen zu wollen auch beispielsweise zum Thema Gesundheit (illegal).
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich hat mir wahnsinnig viel Spaß gemacht! Vor allem die intensive Kundenberatung!
Arbeitsbedingungen
Der Pausenraum ist klein, das Wasser aus dem Tetrapack schmeckt nicht und im Winter ist es kalt im Laden, weil die Türen trotzdem offen sein sollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wahnsinnig viel Verpackungsmüll (ausschließlich Plastik).
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn und es wird jede Chance genutzt keinen Bonus zu zahlen.