Ganz OK mit wenig Veränderungsbereitschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen. Gutes Image beim Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manager mit wenig Führungskompetenz. Focussierung auf Zahlen und nicht auf den Menschen. Zu wenig Diversity im TOP-Management. Aussitzen von Problemen. Viel zu aufwändige und komplexe interne Prozesse, Excel Listen und gefühlt sinnlose Reportings.
Verbesserungsvorschläge
CS sollte das wirklich ernst nehmen was auch gepredigt wird (Gleichberechtigung...). Überlastung sollte aktiv angegangen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist OK. Es wird aber mehr nach außen versprochen als wie es dann wirklich ist. Das Büro Frankfurt ist schön, es gibt Kaffee und Müsli... aber ist das bringt mit 30 km entfernt recht wenig. Alle sprechen die ganze Zeit von den Partys und Ausflügen. Gute Ausstattung und gute Bezahlung würde mir reichen.
Kommunikation
Es gibt Intranet und viele andere Kommunikationskanäle. Was aber wirklich so im Unternehmen bzw. in der Geschäftsleitung passiert, weiß ich nicht.
Kollegenzusammenhalt
In unserem verstreuten Team gab es kein Zusammenhalt. Jeder versucht seine Ziele zu erreichen und mein Team sehe ich nicht wirklich. Ich hätte mir sehr ein wirkliches Team gewünscht, mit dem ich auch gemeinsam arbeite.
Work-Life-Balance
Offiziell ist es eine sehr humane Beratung. Wenn du was werden willst musst du Abends und Wochends ran.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte Pech. Mein Manager war sehr beschäftigt mit vielen Projekten und hatte keine wirkliche Zeit für mich. Im Vergleich zu anderen Beratungen sind die Führungskräfte hier keine Vorbilder, sondern schauen nur auf vermeintlich objektive Kennzahlen.
Interessante Aufgaben
Für den Anfang war es OK. Man sollte Campana&Schott aber eher als Zeitarbeitsfirma bezeichnen. Lange Mandate 1Jahr sind an der Tagesordnung.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen sind eine Seltenheit. Trotzdem glauben alle, dass das mit der Gleichberechtigung gut läuft.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht so viele ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Kommt drauf an. Büro Frankfurt ist toll und damit wird auch geworben. Die anderen Büro sind nicht so gut ausgestatet. Die erwartete Mehrarbeit finde ich nicht OK. Auslastung ist ungesund hoch. IT-Ausstattung OK aber nicht Benchmark in der Beratung. Ich musste meinen alten Rechner recht lange benutzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Nachhaltigkeitsinitiative aber da wüsste ich nicht was konkret im Alltag passiert. Selbst andere kleinere Beratungen sind da Besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Warum ein FH-Abschluss weniger Wert ist wie ein Uni-Abschluss verstehe ich bis heute nicht. Sehr unterschiedliche Gehälter. Wenn du deinem Manager zuarbeitest, kannst du aber mit mehr Gehalt rechnen.
Image
Bei den Kunden ein sehr gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man männlich ist und viel arbeitet wird das was mit der Karriere. Als Frau eher nicht.