Ganz OK mit wenig Veränderungsbereitschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen. Gutes Image beim Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manager mit wenig Führungskompetenz. Focussierung auf Zahlen und nicht auf den Menschen. Zu wenig Diversity im TOP-Management. Aussitzen von Problemen. Viel zu aufwändige und komplexe interne Prozesse, Excel Listen und gefühlt sinnlose Reportings.
Verbesserungsvorschläge
CS sollte das wirklich ernst nehmen was auch gepredigt wird (Gleichberechtigung...). Überlastung sollte aktiv angegangen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist OK. Mit der Reorganisation versuchte man vieles zu verbessern was aber meines Erachtens nicht gelungen ist.
Die Charismatischen Geschäftsführer haben die Firma übergeben. Jetzt ist es hald Standard Managementsprech. Alles wird schöngeredet. Selbstkritik unerwünscht.
Image
Bei den Kunden ein sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Gute Work Life Balance für eine Beratung. Mit maximal 40 Stunden die Woche komme ich gut klar. Sobald man Familiäre Verpflichtungen hat muss man nicht mehr zum Kunden was sehr Familienfreundlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man männlich ist und viel arbeitet wird das was mit der Karriere. Als Frau eher nicht.
Gehalt/Benefits
Warum ein FH-Abschluss weniger Wert ist wie ein Uni-Abschluss verstehe ich bis heute nicht. Sehr unterschiedliche Gehälter. Wenn du deinem Manager zuarbeitest, kannst du aber mit mehr Gehalt rechnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Nachhaltigkeitsinitiative aber da wüsste ich nicht was konkret im Alltag passiert. Selbst andere kleinere Beratungen sind da Besser.
Kollegenzusammenhalt
In unserem verstreuten Team gab es kein Zusammenhalt. Jeder versucht seine Ziele zu erreichen und mein Team sehe ich nicht wirklich. Ich hätte mir sehr ein wirkliches Team gewünscht, mit dem ich auch gemeinsam arbeite.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht so viele ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte Pech. Mein Manager war sehr beschäftigt mit vielen Projekten und hatte keine wirkliche Zeit für mich. Im Vergleich zu anderen Beratungen sind die Führungskräfte hier keine Vorbilder, sondern schauen nur auf vermeintlich objektive Kennzahlen.
Arbeitsbedingungen
Kommt drauf an. Büro Frankfurt ist toll und damit wird auch geworben. Die anderen Büro sind nicht so gut ausgestatet. Die erwartete Mehrarbeit finde ich nicht OK. Auslastung ist ungesund hoch. IT-Ausstattung OK aber nicht Benchmark in der Beratung. Ich musste meinen alten Rechner recht lange benutzen.
Kommunikation
Es gibt Intranet und viele andere Kommunikationskanäle. Was aber wirklich so im Unternehmen bzw. in der Geschäftsleitung passiert, weiß ich immer noch nicht.
Die schlechten Kununu Kommentare wurden mehrmals angesprochen und gebeten sich nicht mehr derart zu äußern.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen sind eine Seltenheit. Alle Neubesetzungen auf der oberen Ebene wurden mit meist altgedienten Männern durchgeführt.
Interessante Aufgaben
Viel zu viele kleine Mandate, wo man nur Standardformate abspulen muss.