Einfach ein sehr guter Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kultur, Zusammenhalt, ich muss mir kein "Arbeits-Ich" zulegen.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich gibt's wenig zu verbessern, wenn man auf dem bisherigen Kurs bleibt.
Lediglich beim Thema Benefits könnte man deutlich smarter agieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist ein guter Mix aus kollegial, freundschaftlich und professionell. Es wird einem sehr leicht gemacht, egal wo man bei CS hinkommt oder mit wem man arbeitet, sich willkommen zu fühlen.
"Sei du selbst"-Spirit ist glaubhaft und authentisch, ich muss mich nicht verbiegen und kann dadurch meinen Job besser machen.
Image
Beim Kunden sehr gut. Höre häufig, dass CS schon sehr lange bei manchen Kunden vertreten ist und man immer zufrieden mit uns war. Das macht es einem leichter, weil das Vertrauen in unsere Qualität bereits da ist.
Work-Life-Balance
Consulting ist und bleibt eine Branche, die über die 40h Grenze geht.
Aber ich kann relativ frei über meine Zeit entscheiden, meinen Terminkalender so gut es geht gestalten und gewinne dadurch auch Freiräume für besagte 'Balance'.
Karriere/Weiterbildung
Konnte auf meinem Entwicklungspfad bisher immer unproblematisch und einfach Schulungen und Weiterbildungen buchen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ok, auch wenn man sicher woanders mehr bekommt.
In der Gesamtabwägung überwiegen für mich aber Themen wie gutes Arbeitsklima und dass ich meinen Job hier gerne mache die 100/200€ netto mehr am Ende des Monats.
Bei allem, was über das Bruttogehalt hinausgeht, gibt's Licht und Schatten. Man hat coole Sachen wie den Trip, Weihnachtsfeier oder auch die Möglichkeit, unkompliziert 1-3 Monate eine Auszeit zu nehmen.
Bei anderen Dinge wirkt CS aber sehr altbacken, bezuschusst kaum etwas und tut wenig dafür, dass man das fehlende Bruttogehalt nicht doch noch ein wenig kompensiert bekommt.
Ich verstehe aber nicht, wie manche Kollegen hier bei Kununu deswegen CS als schlechten Arbeitgeber beschreiben? Wem's nur um Gehalt und Benefits geht ist vermutlich woanders besser ausgehoben.
Kollegenzusammenhalt
Team ist und bleibt eine der größten Stärken von CS. Man spürt keine Missgunst oder lebt in einer Ellenbogen-Gesellschaft, sondern erreicht Dinge gemeinsam.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich bin sehr zufrieden mit meiner Führungskraft. Es herrscht Augenhöhe, gegenseitiges Vertrauen und bei Bedarf wird mir der Rücken gestärkt.
Aus Gesprächen mit Kollegen habe ich auch nicht den Eindruck, dass schlechtes Führungsverhalten sich hier auf Dauer durchsetzt oder gar von oben gefördert wird. Eher das Gegenteil.
Arbeitsbedingungen
Büros sind zentral und modern ausgestattet.
Kommunikation
Für machen zu viel, für manche zu wenig. Kann man vermutlich nie allen recht machen, aber ich fühle mich gut abgeholt und bei Bedarf kriege ich Infos schnell und transparent.
Gleichberechtigung
Man setzt sich hier immer wieder ambitionierte Ziele und es gibt einige Netzwerke und Initiativen, die diese Ziele fördern. Auch von den Partner und den Gründern hört man hier immer wieder ernsthaftes Bestreben. Wie es aber wirklich ist, kann man als Mann wohl nie so ganz genau beurteilen.
Interessante Aufgaben
Immer, wenn ich befürchtet habe es könnte langweilig werden, kam bisher eine neue Herausforderung um die Ecke. Konnte nach der ReOrg für mich nochmal einen neuen Schwerpunkt setzen und sehe auch, dass die Durchlässigkeit zwischen Units und Divisions nach wie vor gegeben ist. Nichts ist hier in Stein gemeißelt, insofern man es nicht selbst will.