kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mit der Krise wird super umgegangen da vorher schon alles vorhanden war um Home Office zu ermöglichen.
Alles top!
Alles top!
Campoint unterstützt die Mitarbeiter im Umgang mit der Corona-Situation sehr vorbildlich.
Flache Hierarchie, sehr gute Ausstattung, noch bessere Arbeitskollegen.
Die Gleitzeit ist super und das Unternehmen hat ein angenehmes Start-Up-Flair. Zwei Urlaubstage mehr im Jahr und die 5 Sterne wären defintiv voll.
Wer will, der kann.
Campoint ist im Bezug auf Umwelt-/Sozialbewusstsein sehr vorbildlich.
Altersdiskriminierung habe ich noch keine erlebt, trotz des recht jungen Altersdurchschnitts.
Abteilungsübergreifende Kommunikation könnte besser sein.
Das ist natürlich subjektiv und immer abhängig von der Tätigkeit, aber langweilig wird es nie.
Sehr professioneller Umgang mit der Situation. Die Vorbereitung + Umsetzung von Home Office lief reibungslos. Technische Ausstattung wurde zur Verfügung gestellt bzw. bei speziellem Bedarf auch noch aufgestockt, sodass jeder bei optimalen Bedingungen von Zuhause arbeiten kann. Kommunikation ist weiterhin gegeben durch regelmäßige Skype- oder Zoom-Meetings und läuft prima.
Die Unterstützung war von Beginn an super - kann man kaum besser machen!
Schöne Büro´s, immer wieder neue Angebote, ständig neue Herausforderungen, freundschaftlicher Umgang miteinander, interessante Kollegen mit denen man gerne die Mipa verbringt. :
Sehr angenehme Büro-, und Sitzsituation.
Gerade durch Teamevents und Personaltraining wird der Kollegenzusammenhalt ständig gestärkt.
- wöchentliche Obstlieferung
- kostenlose Getränke und Kaffee
- wenige Urlaubstage
- niedriges Gehalt
- zu feste Arbeitszeiten
- kein Überstundenausgleich / kein Zeitkonto
- Kommunikation wird sehr vernachlässigt, es gibt kaum Infos, wenn (mal wieder) etwas schlecht läuft
versuchen, sich nicht zu überschätzen und der Realität mal ins Auge sehen
Vordergründig ist alles super, da negatives oft verschwiegen oder beschönigt wird
nach außen hui ... auf After-Work-Partys und sonstigen Feiern, auf Messen, etc. wird geprotzt, der Blick hinter die Kulissen zeigt aber, dass vieles nicht so ist, wie es scheint (oder scheinen soll)
26 Urlaubstage, kein Überstundenausgleich außerhalb der Kernarbeitszeit möglich, Überstunden verfallen am Ende des Monats, man sollte schon bereit sein, seine Freizeit für die Firma zu "opfern", Home-Office wird lediglich einem begrenzten Kreis an ausgewählten Mitarbeitern gewährt (so scheint es zumindest)
je nachdem um welche Weiter-/Fortbildung es sich handelt, wird man dabei (zum Teil) unterstützt
das Einstiegsgehalt ist leider recht niedrig, Problem: für jede Gehaltserhöhung muss so sehr gekämpft werden und dann kommt doch kein nennenswerter Betrag dabei raus....
mittlerweile haben wir sogar Glasflaschen :-)
kommt jedoch sehr auf die Abteilung an
es gibt kaum ältere Kollegen (was aber wahrscheinlich der Branche geschuldet ist)
kommt natürlich auf die Abteilung an, teilweise wohl sehr gut, teilweise nimmt sich der Vorgesetzte aber einfach keine Zeit für "seine" Mitarbeiter. Vorgaben von oben werden nach unten weitergereicht, ob allerdings Feedback von den Mitarbeitern weitergegeben wird, ist fraglich
neues, modernes Bürogebäude mit großer Küche und schönem Garten
Teilweise wird zu offen kommuniziert, manches wird komplett NICHT kommuniziert
schwer zu beurteilen, teilweise fragt man sich, ob manche Kolleginnen nur aufgrund Äußerlichkeiten eingestellt werden
wenn man es schafft irgendwie das Vertrauen zu gewinnen, hat man vielleicht das Glück mal eine interessante Aufgabe zu erhalten, ansonsten Routineaufgaben, die nur anfangs spannend erscheinen
Alles.
Nichts.
Am besten einfach so weitermachen, dann kann nicht viel schiefgehen.
Kleine Büros und Teams gespickt mit echten Profis. So muss das!
Es gibt natürlich mal Phasen in denen es stressig ist und man viel tun muss, aber die halten sich wirklich in Grenzen.
Weiterbildung wird auf jede erdenkliche Art gefördert. Aufstiegschancen sind allerdings bei einer sehr flachen Hierarchie und der geringen Mitarbeiterfluktuation gering.
Absolut angemessen!
Ich hatte mehrere Ausfälle aufgrund von Krankheit oder Unfall, die zu ausgesprochen ungünstigen Zeitpunkten innerhalb eines kritischen Projekts passiert sind. Ich habe nie ein schlechtes Wort von den Kollegen gehört und bin immer angemessen Unterstützt worden.
Das Verhalten meiner Vorgesetzten war stets absolut vorbildlich.
Modernes Büro, riesige Profi-Gemeinschaftsküche, eigener Fitnessraum, ausreichend Parkplätze, Supermarkt nur 100m entfernt. Kaffee, Softdrinks, Obst, Wasser for free. Das einzige was nicht so großartig ist ist die Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Die Kommunikation war immer direkt und klar. Keine Beschwerden.
Dies ist eine sehr subjektive Antwort, aber ich persönlich habe mich doch ab und zu von interessanten Aufgaben, bei denen ich gern geholfen hätte, ausgeschlossen gefühlt. Dies lag allerdings auch an meiner Position und ich kann auch nicht behaupten mir wäre langweilig gewesen, daher auch nur ein Stern Abzug.
die vielen Benefits, die man als Arbeitnehmer hat, z.B. kostenlosen Kaffee den ganzen Tag, Obst und Softdrinks.
Die Leute sind alle super nett und man fühlt sich gut aufgehoben
Flexible Arbeitszeiten
Die Flexibilität, die er seinen Mitarbeiter bietet, es gibt fast immer eine Lösung
Kommunikation kann besser werden
Junges Team, hier macht es Spaß zu arbeiten
Campoint tut sehr viel für die Mitarbeiter und unterhält sie auch in der Freizeit
wir trennen Müll ;)
Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Es gibt echt coole Chefs hier...nicht alle, aber die meisten
Modern und sehr freundlich
Durch den Wachstum hapert es hier öfters
Das macht Bock
Liberal. Will Mitarbeiter die Dinge eigenständig voranbringen
Zu viel auf einmal. Dadurch geht Konzentration auf das Ziel verloren.
Noch transparenter sein im Umgang mit Mitarbeitern. HR weiter professionalisieren.
Durch flexible Arbeitszeiten ist es super für Studenten nebenbei zu arbeiten.
Möglichkeit ein duales Studium zu absolvieren.
So verdient kununu Geld.