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Bewertung

Ein sinkendes Schiff

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CANCOM GmbH in Jettingen-Scheppach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Arbeitskollegen

Verbesserungsvorschläge

Ein Verbesserungvorschlag stieße nur auf taube Ohren, da die Bedingungen innerhalb der Firma genauso gewollt sind.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist erdrückend. Kollegen sind müde von den Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Es gibt keine klaren Arbeitsanweisungen. Infos über Kunden müssen selber mühesam Zusammengetragen werden, wobei dies nicht gewünscht ist. Für Fehler wird man unnötig und unprofessionell fertiggemacht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind allesamt super.

Work-Life-Balance

lol

Vorgesetztenverhalten

Arbeitskollegen werden lautstark bloßgestellt und abgewertet. Auf "Kernarbeitszeiten" wird bestanden, während Vorgesetzte regelmäßig früher ins Home-Office verschwinden. Dadurch bleiben regelmäßig Aufgaben liegen, da dies meist die einzigen Ansprechpersonen sind.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wären interessant, wenn die Prozesse wegen mangelnder Fachkompetenz der Vorgesetzten nicht künstlich aufgebläht werden würden.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma wäre diese am liebsten los.

Arbeitsbedingungen

Peinlich

Gehalt/Benefits

Bemerkenswert nahe dem Mindestlohn

Image

Kununu entsprechend

Karriere/Weiterbildung

Es wird offen mit "Weiterbildungsmöglichkeiten" geworben, während vertraglich festgelegt wird, dass darauf kein Anspruch besteht.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamEmployer Branding Manager

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

danke für dein Feedback, auch wenn es nicht positiv ausfällt. Wir nehmen deine Bewertung sehr ernst.

Es tut uns leid, dass du mit so vielen Bereichen unzufrieden bist. Besonders deine Erfahrungen mit dem Führungsverhalten und der Kommunikation nehmen wir ernst. Das entspricht definitiv nicht dem, was wir uns für unsere Mitarbeitenden wünschen.

Gerne würden wir mit dir über deine Kritikpunkte sprechen, um sie noch besser nachvollziehen zu können. Melde dich gerne per E-Mail an deinemeinung@cancom.de.

Liebe Grüße das HR-Team von CANCOM

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