Firmenwagenregelung ist einzigartig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben sind interessant, Weiterbildung Möglichkeiten inklusiv Zertifizierung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1% für Firmenwagen wird vom Nettogehalt ohne Geldwerter Vorteil abgezogen und das Auto muss man für 5 Jahre statt 3 behalten!
Für das gleiche Geld bekommt ein bekannter von mir einen Audi A5 für 3 Jahre und für genau das gleiche Geld in Cancom bekommt man ein Opel Astra für 5 Jahre!
Bei Cancom GmbH sind Heiligabend und Silvester als Pflicht Urlaub vorgeschrieben, das heißt theoretisch hat man 30 Urlaubstage und praktisch hat man nur 28 Urlaubstage. Was noch interessanter ist, die Mitarbeiter bei Cancom Pironet haben 30 Urlaubstage im Jahr, Heiligabend und Silvester sind Feiertage!
In mehr als 2 Jahre keine Gehaltserhöhung! Mein Grundgehalt liegt auch unter dem Durchschnitt! Man hat Ja 10% Provision der erbrachten Dienstleistungen, gefühlt arbeitet man bei einer Zeitarbeitsfirma mit so einem Grundgehalt und unbezahlte Urlaubs- bzw. Krankheitstage, ich habe sogar bei einer Zeitarbeitsfirma noch mehr Geld monatlich bekommen als bei Cancom GmbH!