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Bewertung

Eine hohe Anzahl Mitarbeiter heißt nicht gleich ein tolles Unternehmen

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CANCOM ICT Service GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Standorte
Work Life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Mehr für ihre Bestandsmitarbeiter tun.
Flachere Hierarchien.
Mehr Kommunikation.
Frischeren Wind !

Arbeitsatmosphäre

Negativ ist die Atmosphäre jetzt nicht aber besonders toll auch nicht. Es wird auch nichts dafür getan eine Atmosphäre aufrecht zu erhalten.

Kommunikation

Schlicht und weg schlecht. Man erfährt Dinge später als die Öffentlichkeit oder durch die Öffentlichkeit. Es werden teilweise Informationen gepostet die die Mitarbeiter selbst noch nicht erhalten haben. Transparenz = 0

Kollegenzusammenhalt

Mein Team war gut aber außerhalb des Teams kannte man sich teilweise nicht und es wird auch nicht viel dafür getan sich kennenzulernen. Die Alt eingesessenen kennen sich und beruhen sich auch immer sehr darauf

Work-Life-Balance

Man hat genug Zeit für sein Privatleben aber richtig ausgelastet bei der Arbeit ist man auch nicht

Vorgesetztenverhalten

Das schlimmste. Es wird immer angepriesen es seien alle auf Augenhöhe was null stimmt. Du bist was wenn du mit bestimmten Menschen gut bist und das Management hält von sich besonders viel. Ist msn nicht im Management ist man nur eine billige Nummer

Interessante Aufgaben

Ich habe mich 0,0 weitergebildet ein wirkliches entwicklungsprogramm gibt es nicht auch wenn dafür geworben wird. Wenn man sich mal über seine nicht vorhabenden Aufgaben beschwert wird man eher angemacht als dass es geschätzt wird.

Gleichberechtigung

Naja also hier und da gibt es schon mal Kommentare. Im Nachhinein merke ich vieles gezielt überhöhrt zu haben was total daneben war.

Arbeitsbedingungen

Man muss für jedes extra das man will wie Stifte, Kopfhörer usw gefühlt eine Reise nach Jerusalem machen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind wirklich unter dem Schnitt. Wenn man eine Erhöhung möchte dann nur alle zwei Jahre und das auch sehr minimal.

Image

Fürs Image tun sie viel aber für ihre eigenen Leute nichts

Karriere/Weiterbildung

Mehrere Jahre dort gewesen und NICHTS gelernt


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamEmployer Branding Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern deine Unzufriedenheit und möchten dir ein vertrauliches Gespräch anbieten, um deine Kritikpunkte noch besser nachvollziehen zu können. Melde dich dazu gerne per E-Mail an deinemeinung@cancom.de.

Liebe Grüße das HR-Team von CANCOM

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