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Bewertung

Mehrfachbewertung

Wertschätzung Fehlanzeige

1,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CANCOM ICT Service GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da fällt einem nur wenig ein! Außer dem Kollegialen Zusammenhalt wird hier die Unzufriedenheit ganz GROß geschrieben !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am schlechtesten kann man bei diesem Arbeitgeber nur das Gehalt erwähnen! Jahrelanger Einsatz und steigende Positionen bedeuten hier gar nichts! Hier wird der neue Techniker bald genauso abgespeist wie der Vorgesetzte! Eine vernünftige Gehaltsstruktur gibt es hier nicht!

Verbesserungsvorschläge

Die Gehaltsstruktur muss komplett überarbeitet werden, sonst laufen alle guten Techniker und Mitarbeiter mit Know How weg und es können dem Kunden nur Hilfsarbeiter angeboten werden!

Arbeitsatmosphäre

Durch die schlechten Gehälter ist die schlechte Stimmung vorprogrammiert.

Image

Der Ruf eilt voraus und die Chefs interessiert es nicht! Hier interessiert nur was die Aktionäre denken!!!

Karriere/Weiterbildung

Überwiegend nur interne Schulungen

Gehalt/Benefits

Man hat das Gefühl es wird von Jahr zu Jahr weniger! Ein Inflationsausgleich ist hier nicht möglich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieser Punkt ist das einzige worauf Wert gelegt wird!

Kollegenzusammenhalt

Das ist der einzige Punkt der funktioniert, weil die Vorgesetzten außen vor sind

Umgang mit älteren Kollegen

Jahrelange Arbeitserfahrung zählt hier nicht.

Vorgesetztenverhalten

Die Meinung und die Interessen der Mitarbeiter interessiert, nicht nur das Geld welches reinkommt und die Aktionäre!

Arbeitsbedingungen

Über die Ausstattung kann man am wenigsten klagen, man bekommt zumindest den unteren Standard.


Work-Life-Balance

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

8Hilfreichfinden das hilfreich11Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamEmployer Branding Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für dein ausführliches Feedback. Wir nehmen deine Kritik zum Gehalt und zur Gehaltsstruktur genauso wie zur fehlenden Wetschätzung sehr ernst. Auch deine Bedenken zum Führungsverhalten und zur Kommunikation sind wichtige Hinweise für uns.

Gerne würden wir mit dir über deine Kritikpunkte sprechen, um sie besser nachvollziehen zu können. Melde dich gerne per E-Mail an deinemeinung@cancom.de.

Liebe Grüße das HR-Team von CANCOM

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.