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Bewertung

CANCOM behandeln die Mitarbeiter unfair

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CANCOM ICT Service GmbH in Dreieich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aggresiv wird Beobachtet und schlechte Bewertungen von Mitarbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Wir leben im ein Demokratie und höre bitte auf mit Beobachtungen wie im Kommunismus. Besser kommuniezieren mit Mitarbeiter und versuchen besser Mitarbeiter-Teamleiter-Chef Beziehungen zu verknüpfen

Arbeitsatmosphäre

Du wirst beobachtet vom deinem Kollegen und Teamleiter. Stellst du dich vor, ob du in solche Teams als Teamarbeiter sein kann.

Kommunikation

Der Teamleiter gibt es kein Feedback zu dir. Du solltest bei ihm vorbei gehen und nachfragen. Unfreundlich und sehr aggressiv.

Ich habe gesagt, dass Teamleiter aggressiv ist und das mag ich nicht, Antwort? Er ist Italiener und hat temperament.

Kollegenzusammenhalt

Niemand vertrauen!

Work-Life-Balance

Zu viel Arbeit und Urlaub muss man anpassen mit anderen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Er will scheinen, wie ein mutiger Mann aber es ist weiblich wie alle andere.

Interessante Aufgaben

Nichts. Es gibt Kurse aber du hast kein Zeit dafür.

Gleichberechtigung

Ich fühlte mich nicht gleichberechtigt behandelt. Zum Beispiel nur ich wurde beobachtet. Anderer Kollege, der immer auf dem Handy war nicht. Ich finde unfair.

Arbeitsbedingungen

Man arbeite mit einem alten Computer: z.B: Optiplex 3020 und ich benötige Mindes. 5 Minuten bis die Kiste an wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt sehr wenig. 2500 Brutto.

Image

Schau im Internet wie schlecht die MA behandelt sind bei CANCOM.

Karriere/Weiterbildung

keine Zeit dafür. Du musst Tickets jeden Tag bearbeitet und dafür benötigt man viel Zeit also kein Zeit und kein Bot für Weiterbildung.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamEmployer Branding Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung, auch wenn sie nicht positiv ausfällt. Gerne würden wir mit dir über deine Kritikpunkte sprechen, um sie besser nachvollziehen zu können. Melde dich gerne per E-Mail an deinemeinung@cancom.de.

Liebe Grüße das HR-Team von CANCOM

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