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Bewertung

Come on CANCOM

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT bei Cancom GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die überpünktliche Gehaltszahlung, die Freiheit für den Einzelnen, solange das Ergebnis stimmt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Integration / Einarbeitung neuer MA ist manchmal mangelhaft und könnte besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Er sollte versuchen, neue Bereiche / neue Systemhäuser schneller zu assimilieren, er sollte versuchen, gute Mitarbeiter an sich zu binden und NICHT zur Konkurrenz gehen zu lassen, er sollte die Räume enger machen / Zügel straffer ziehen.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsumgebung, die CI ist bundesweit gleich (soweit möglich), tolle architektonische Aufteilung in unterschiedliche Bereiche, rotierende Arbeitsplätze gewünscht, Kaffee, Wasser und Obst for free, manchmal etwas laut, aber OK.

Kommunikation

Es wird nicht damit hinter dem Berg gehalten, dass die Leistung im Vordergrund steht. Stimmen die Zahlen, kann man Dinge einfordern und bekommt sie auch. Stimmen die Zahlen nicht, ist "Klärungsbedarf", alles korrekt.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung halten alle zusammen, toll. Abteilungsübergreifend kann das anders sein - aber gibt es das nicht überall?

Work-Life-Balance

Von Homeoffice bis Dienstbike alles drin, bestens.

Vorgesetztenverhalten

Man kann Pech haben, man kann Glück haben, ich hatte Glück ;-)

Interessante Aufgaben

Die Jobs und Themen waren sehr interessant und man wurde auch ohne Probleme unterstützt, super.

Gleichberechtigung

Mir ist nichts Negatives aufgefallen und habe auch nichts negatives gehört.

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz normal, warum auch anders?

Arbeitsbedingungen

Es werden alle, wirklich alle benötigten Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt, sogar der TL wurde mal bei der Ausstattung (RAM, SSD) des Notebooks von seinem Chef overruled :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geschärft und auf dem Stand der Zeit

Gehalt/Sozialleistungen

Wer niedrig einsteigt, bleibt "unten", also gleich richtig pokern, dann klappt das auch.

Image

Durch die "Bauchladenmentalität" ist das Image schlechter als es eigentlich ist. FIAT ist auch nicht mehr so schlecht, wie vor 40 Jahren...

Karriere/Weiterbildung

Zur Karriere kann ich nichts sagen, das Thema Weitebildung wird getrieben und gefördert, aber es wird auch persönlicher Einsatz gefordert (was vollkommen OK ist).

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamEmployer Branding Manager

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine durchweg positive Bewertung und Weiterempfehlung. Wir freuen uns sehr darüber.

Liebe Grüße das HR-Team von CANCOM

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