Super Team, tolle Kolleg:innen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat im Partner Account Management viele Freiheiten sich persönlich und in seiner Rolle zu entwickeln.
Wir haben Kolleg:innen, die stark im Vertrieb sind diese gehen in die Richtung Business Development, andere sind sehr stark im Marketing diese können in Richtung Partner Marketing Manager gehen. Möchte jemand keinen eigenen Hersteller betreuen, kann er/sie als Marketing Specialist die strategischen Hersteller begleiten. Die Vorgesetzten gehen auf diese persönlichen Präferenzen ein und verteilen demnach die Hersteller auch mal um, wenn es nötig/machbar ist.
In der Arbeit kann man sehr kreativ sein, sich neue Konzepte ausdenken, für andere Ansätze haben alle immer ein offenes Ohr.
Als PAM braucht man Selbstdisziplin und darf dafür eigenverantwortlich arbeiten. Wir schreiben keine Zeiten auf, das finde ich sehr angenehm. Feste Arbeitszeiten gibt es nicht, Termine finden meistens zwischen 9 und 17 Uhr statt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt 30 Tage Urlaub (was ja gut ist), aber Weihnachten und Silvester hat die CANCOM zu und dafür werden zwei ganze Tage abgezogen, obwohl das rechtlich nur ein halber Tag ist. Eigentlich müsste es heißen „28 Urlaubstage und Weihachten und Silvester frei“. Fallen Weihnachten und Silvester auf einen Samstag/Sonntag hat man die 30 Tage zur freien Verfügung.
Arbeitsatmosphäre
Schicke Büros & regelmäßig neue Hardware, Obst, Getränke, Kaffee etc. und unfassbar tolle Kolleg:innen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, manchmal ist Flurfunk schneller als die eigentliche Kommunikation. Die wichtigen Dinge kriegt man mit. Die Türen sind für Fragen, Wünsche, Anregungen immer offen. Aber vom Prinzip macht jeder seinen eigenen Job mit seinen Herstellern, da ist es wichtig, dass die Kommunikation stimmt (dafür ist man selbst verantwortlich).
Work-Life-Balance
In meinem Fall ist der Job gut mit meinem Privatleben vereinbar (auch dank Home Office)
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben mich sehr gefördert und unterstützen mich. Ich habe schnell mehr Verantwortung bekommen und damit auch großes Vertrauen. Ich empfinde sie, auch im Umgang mit meinen Kolleg:innen, als sehr lösungsorientiert. Auf persönliche Wünsche wird in der Regel immer eingegangen.
Interessante Aufgaben
Das kommt auf den Partner drauf an, den man betreut. Mal mehr, mal weniger.
Gleichberechtigung
Es gibt leider sehr wenige Frauen in den Top Management Positionen, in unserer Abteilung spielt weder Geschlecht noch Alter eine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Dem geht's gut bei uns ;)
Gehalt/Sozialleistungen
Fair, im Vergleich aber weniger als bei anderen in der IT
Karriere/Weiterbildung
IT-Schulungen werden über die Hersteller angeboten, intern gibt es ebenfalls ein GROW Program. Die Karrierestufen sind klar definiert.