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Bewertung

Auf keinen Fall zu empfehlen. Sehr schlechte Einarbeitung, Hire and fire und viel reden ohne Taten.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei CANCOM GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einarbeitung
Führungsposition
Fehlende Motivation
Fehlendes Engagement

Arbeitsatmosphäre

Es wird keinen Wert der höheren Eben darauf gelegt, dass man richtig in der Firma ankommt, oder eingearbeitet wird. Es gibt keinerlei Konzept.
Es werden sehr teuer Büros gmietet, wobei 99% im Homeoffice arbeiten. Von den Führungspositionen wird nicht gesagt komm geh mal mit dem mit oder schau dir dieses Thema an, was extrem wichtig wäre in der Einarbeitung.

Kommunikation

Es gibt zwar wöchentliche Meetings, jedoch kommuniziert dort niemand, wenn die Führungskraft mal nicht da ist, oder es findet garnicht erst statt.
Viel geläster ledier

Kollegenzusammenhalt

Selbe wie unter Punkt Kommunikation.
Wenn man von sich aus mal was fragt hilft man, jedoch ist es eher Rambo Mentalität.

Work-Life-Balance

Viele gute Benefits und viel Wert auf Work Life Balance

Vorgesetztenverhalten

Leider unprofessionell. Wenn er einen mag, dann ok.
Leider kann hier nicht arbeit von persönlichen getrennt werden.
Mehr wie ein Hallo beim vorbeigehen ist selten drin.
Leider fehlt hier die Führung bei Themen die komplexer sind, eskaliert werden müssen, oder wenn neue Mitarbeiter eingearbeitet werden.
Kein Konzept:
Mann soll sich selber beschäftigen, bekommt jedoch keine Projekte und soll einfach für ein Zertifikat lernen.

Interessante Aufgaben

Keine Aufgaben in der Einarbeitung.

Gleichberechtigung

Neue Mitarbeiter werden ganz anders behandelt. Auch wird unterschieden zwischen freundschaftlichen Verhältnis und Arbeitsverhältnis

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gut behandelt.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, Parkhaus, moderne Ausstattung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht wirklich Wert auf Elektro Fahrzeuge gelegt

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt, mehr geht immer

Image

Es gibt Mitarbeiter die garnicht zufrieden sind und welche die mehr zufrieden sind.
Jedoch reden die meisten abwertend über das Unternehmen, wenn es um das Thema interne IT oder Tools geht.

Karriere/Weiterbildung

Für Berufseinsteiger garnicht zu empfehlen, aufgrund der nicht vorhandenen Einarbeitung und Hire and fire Mentalität

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern sehr, dass du schlechte Erfahrungen mit der Einarbeitung gemacht hast. Um dieser Situation entgegenzuwirken, finden bereits interne Trainingseinheiten für Führungskräfte statt. Uns liegt es sehr am Herzen, dass sich unsere Kolleg:innen bei CANCOM willkommen und geschätzt fühlen.
Zur Kategorie Umwelt-/Sozialbewusstsein können wir sicher sagen, dass wir selbstverständlich Wert auf E-Fahrzeuge legen. In den nächsten fünf Jahren wird CANCOM planmäßig auf E-Modelle umsteigen und die dafür nötige Infrastruktur konzernweit an allen Standorten auf- und ausbauen.
Dass du nichtsdestotrotz rückblickend den modernen Standort, dein Gehalt und die vielen guten Benefits im Kopf behältst, freut uns sehr.

Viele Grüße aus Frankfurt

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