Abwechslungsreiche und qualitativ hochwertige Ausbildung
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind in der Regel immer zu erreichen und stets darum bemüht dafür zu sorgen, dass wir in den einzelnen Fachabteilungen unterkommen. Es gibt regelmäßig Termine, um sich über unsere aktuelle Situation in den Fachabteilungen auszutauschen.
Spaßfaktor
Es gibt immer was zu lachen und auch Themen fernab der Ausbildung/Arbeit über die man mit den Kollegen reden kann. Es gibt regelmäßige Get-together und andere Aktivitäten, für ein geselliges Zusammensein.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben/Tätigkeiten sind enorm vielfältig, da es sehr viele auch vollkommen unterschiedliche Abteilungen gibt. Es ist kein Problem sich auch die Zeit zum Lernen für die Berufsschule zu nehmen und mit Kollegen für solche Themen um Rat zu fragen. Die Ausstattung des Unternehmens ist ausgezeichnet. Die Büros sind bestens mit moderner Technik ausgestattet.
Variation
Geht mit dem vorherigen Punkt einher. Durch unseren Rotationsplan wird gesorgt, dass wir einen möglichst guten Einblick ins Unternehmen bekommen. Wenn uns eine Abteilung sehr gut gefällt, ist es auch möglich dort ein weiteres mal für einige Wochen zu arbeiten, bzw. seinen Aufenthalt dort zu verlängern.
Respekt
Als Azubi bei der CANCOM hat man nie das Gefühl nur als "billige Arbeitskraft" behandelt zu werden, vielmehr fühlt man sich schon von Anfang an in das Unternehmen integriert und in das normal Tagesgeschäft einbezogen. Allgemein spricht man sich innerhalb des Unternehmens mit "du" an, was direkt eine angenehme Atmosphäre schafft.
Karrierechancen
Die Übernahme Chancen sind sehr gut. Das Unternehmen bildet aus, um zu übernehmen. Schon recht früh in der Ausbildung kann man das Gespräch mit den Ausbildern suchen, um über dieses Thema zu reden. Die Branche ist im ständigen Wachstum und daher sehen die Karriere Chancen auch dementsprechend gut aus.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell sind wir gerade sechs Azubis im ersten Lehrjahr und insgesamt 21 Azubis mit Lehrjahr Zwei und Drei zusammen. Wir unternehmen auch so viel gemeinsam und auch mit den anderen Kollegen gibt es regelmäßige Aktivitäten. Die Kollegen behandeln einen mit Respekt und man hat nie das Gefühl nicht ernst genommen zu werden.
Ausbildungsvergütung
Der einzige "Kritikpunkt" ist die Vergütung, welche schon im Vergleich zu anderen Arbeitgebern etwas geringer ausfällt. Allerdings finde ich es in einer Ausbildung wichtiger ein umfangreiches Wissen und gute Arbeitserfahrung zu sammeln. Daher kann man darüber gut hinweg sehen, zumal alle anderen Aspekte der Ausbildung meiner Meinung nach hervorragend sind.
Arbeitszeiten
Wie in der IT Branche meistens üblich, gibt es auch bei CANCOM Gleitzeit. Je nach Absprache mit dem jeweiligen Teamleads kann man morgens auch mal früher oder später anfangen, wenn man z.B. einen Arzt Termin o.ä. hat. Generell ist man sehr flexibel und es ist auch möglich mal früher oder später Feierabend zu machen. Es wird darauf geachtet, dass man nicht mehr als acht Stunden am Tag arbeitet, sollte es doch mal vorkommen, kann man diese Überstunden problemlos abbauen. Die Wochenenden sind für uns Azubis generell frei und es werden von uns auch keine weiteren Dinge außerhalb der regulären Arbeitszeiten verlangt.