Transparenz? Fehlanzeige. Hier zählt nur Gehorsam
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Mitarbeiter sollten nicht durch Drohungen unter Druck gesetzt werden.
• Eine faire und gleichwertige Behandlung aller Beschäftigten ist notwendig.
• Respektvolle Kommunikation ohne herablassendes Verhalten wäre wünschenswert.
Leider fühle ich mich durch die aktuelle Situation stark belastet. Es kommt regelmäßig vor, dass ich zuhause verzweifelt unter Tränen über eine Kündigung nachdenke – unterschrieben liegt sie bereits bereit. Dennoch bin ich auf diesen Job angewiesen, was die Lage für mich besonders schwierig macht.
Verbesserungsvorschläge
Eine ehrliche Bewertung ist derzeit kaum möglich, da kritische Stimmen systematisch verfolgt werden. Im letzten Jahr wurden mehrere Mitarbeitende in Einzelgesprächen unter Druck gesetzt, um den Verfasser einer Kununu-Bewertung zu identifizieren - ein Vorgehen, das an ein Kreuzverhör erinnert. Solche Maßnahmen schaffen ein Klima der Angst und verhindern jede Form von konstruktiver Kritik. Meinungsfreiheit und Vertrauen müssen wieder einen Platz im Unternehmen bekommen. Nur so kann echte Verbesserung stattfinden.