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Bewertung

Nach Außen hin ein Top Image, der Rest ist mehr Schein als sein

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei CANCOM NSG GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Büro ist nagelneu und die Tische höhenverstellbar. Die Stühle sind bequem.

Verbesserungsvorschläge

Mehr bezahlen, Lasten gerechter verteilen, bei Bechtle PCs bestellen für die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Viel Stress, nach den ersten 3 Monaten wird man mit Projekten überbelegt, es ist nicht möglich das Volumen in der angedachten Zeit abzuarbeiten.

Kommunikation

Die Firma macht Millionen an Gewinn (nicht Umsatz, Gewinn nach Steuer), die Arbeiter werden mit dem Minimum abgespeist.

Kollegenzusammenhalt

Nach einigen Monaten ist man einer der Erfahrenen im und muss die neuen Anweisen. Wer schlau ist fragt gleich nach den Konditionen nach der Übernahme und der Anzahl an zu erledigen Aufgaben. Dann wird einem schnell klar, dass es der KIK der IT ist. Die Stimmung ist teils angespannt wegen dem Stress, teils gut weil alle im gleichen Boot sitzen.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist nicht gerne gesehen, angeblich schauen die Leute da ja nur Netflix und kommen der Arbeit nicht nach. Überstunden dürfen nicht gemacht werden, dass ist gut so.

Vorgesetztenverhalten

Team-Leiter sind immer für einen da, von anderen Positionen kann man das nicht sagen.

Interessante Aufgaben

Ist gemischt, es sind viele Systeme und Strukturen am Anfang. Später hat man mit Standardproblemen zu kämpfen, die von der Programmierung her sicherlich zu meistern sind, aber das CANCOM Prinzip ist eher: Lieber 50 Supporter antrainiert für die Aufgabe und die am Tag 20 Minuten nichts anderes machen lassen als einen Profi das Problem dauerhaft lösen zu lassen.

Gleichberechtigung

Gehälter sind unterschiedlich bei gleicher Leistung, unfairer geht es nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr fair, für jeden ist eine Aufgabe da.

Arbeitsbedingungen

Der PC braucht 10 Minuten bis zur ersten Tätigkeit. Wenn es doch nur ein Unternehmen geben würde, dass sich auf Computerhardware und System spezialisiert hätte, dann könnte man die dem Mitarbeiter auch bereitstellen. Ein Armutszeugnis, selbst in der Bibliothek steht ein modernerer PC für Besucher bereit.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht bezahlt im vergleich zu anderen Unternehmen. Ein Wechsel zu einem anderen Arbeitgeber ist zu empfehlen.

Image

Es wird auf dem Papier alles angeboten was Rang und Name hat.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung war für ein Themengebiet, auf dem ich nicht eingesetzt wurde.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken dir für dein Feedback. Es ist schade zu lesen, dass du rückblickend mit einigen Thematiken wie z.B. der Vergütung und der Arbeitsatmosphäre unzufrieden warst. Diese Informationen und auch deine Verbesserungsvorschläge werde ich weiterleiten. Um die Gleichberechtigung in Bezug auf die Gehälter zu gewährleisten, erstellen wir jährlich einen Gleichstellungsplan und leiten daraus notwendige Maßnahmen ab.
Darüber hinaus danken wir dir für dein Lob in Hinsicht auf das Vorgesetztenverhalten, den Umgang mit älteren Kollegen:innen und unser Image.

Ich schicke dir viele Grüße aus Frankfurt

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