38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
super Team! super spannende Aufgaben.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Candis GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positive Arbeitsatmosphäre, familiärer Umgang zwischen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Excellent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Candis GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Friendly and at the same time professional
Kollegenzusammenhalt
Great and positive energy
Umgang mit älteren Kollegen
We have older colleague in our team and everyone tries their best to behave respectfully and patiently.
Vorgesetztenverhalten
Very supportive and caring
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Autonomie und Verantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Candis GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- alle Kollegen leben die Werte "Positive Thinking" & "Collaboration" wirklich. Alle helfen einander, geben ihr bestes, suchen Lösungen anstatt Probleme.
In vorherigen Firmen kannte ich es, dass man eine Mauer um den eigenen Aufgabenbereich zog und nichts darüber hinaus machen wollte. Das ist hier nicht so.
Work-Life-Balance
Wir haben Vertrauensarbeitszeiten und man kann auch mal unter Tag zum Bürgeramt oder zum Arzt gehen. Keiner überprüft ob man das hinterher nachholt (aber die Eigenverantwortung sorgt dafür, dass man es tut).
Sowohl People Ops als auch der eigene Manager sprechen dich darauf an, wenn sie das Gefühl haben, dass man zu viel abends arbeitet (ohne Zwang es ändern zu müssen, falls man zB morgens gar nicht arbeitet).
Karriere/Weiterbildung
Coaching Budget 500€ (einmalig 2021)
1000€ Weiterbildungsbudget (einmalig)
1 Tag alle 2 Wochen für die Weiterbildung geblockt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben einen guten Plan und kümmern sich. Manchmal haben die CEOs Ideen die sie zu sehr versuchen zu pushen anstatt ihren Mitarbeitern zu vertrauen.
Kommunikation
- Kommunikation größtenteils sehr gut. Regelmäßige All-Hands und Informationen vom C-Level
Manchmal gibt es ein paar Konflikte unter der Motorhaube, die zu spät angesprochen werden. Das kommt denke ich daher, dass die Teams noch frisch sind (ein paar Monate) und sich festes Vertrauen und Verstehen erst über mehr Zeit aufbaut.
Gehalt/Benefits
überdurchschnittlich gutes Gehalt für die Größe der Firma
Interessante Aufgaben
obwohl das Thema "Rechnung" und "Buchhaltung" mich nicht interessiert, sind die Probleme, die es zu lösen gilt, extrem abwechslungsreich und lohnend. Zu sehen, wie ein neues Feature dem Kunden viel Arbeit entspannt ist sehr motivierend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Launch of a Rocket!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Candis GmbH in Bamberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche, fast familiäre Atmosphäre, die jedoch auch durch herausfordernde Ziele mit einem gemeinsamen Fokus geprägt ist.
Image
Bei Kunden beliebt & in Bamberg als Unternehmen im Tech Bereich bekannt
Work-Life-Balance
DU bestimmst deine Arbeitszeit & Erfüllung, ob du aus dem Homeoffice arbeitest, vor Ort, 6 oder 9 Std. ist egal, solange du deine Aufgabe sorgfältig erfüllst!
Karriere/Weiterbildung
Wie oben beschrieben sind Schulungen & Weiterbildungen erwünscht und werden aktiv unterstützt (Weiterbildungsbudget)
Gehalt/Benefits
Gute & faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus der Dienstleistung resultiert eine hohe Ersparnis an Papier! Top! Intern sollte man jedoch etwas mehr auf Mülltrennung achten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft hier jeden und möchte das wir gemeinsam erfolgreich sind!
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die schon länger dabei sind erfahren meiner Meinung nach einen hohen Grad an Wertschätzung und tragen sehr viel Wissen in sich, dass sie auch gern mit Newbies teilen.
Vorgesetztenverhalten
Allgemein habe ich ein extrem offenes, reflektiertes sowie kritikfähiges Verhalten kennengelernt, dass mir bisher so nicht begegnet ist. Top!
Hier habe ich zb. gespiegelt dass seine Passion & Drive bzgl. unserer Ziele, teilweise zu stark in die Kommunikation und Erwartungen an die Ma einfließen und das überfordernd sein kann. Über diese Kritik war er sehr dankbar und möchte sich hier persönlich entwickeln.
Weiterhin bekomme ich auch jede Unterstützung die ich mir Wünsche, sei es Hardware, Software oder Coachings etc., es wird alles getan um MICH erfolgreich zu machen!
Arbeitsbedingungen
Vor Ort sind Corona-Tests & FFP2 Masken vorhanden sowie Luftfilter.
Persönlich hatte ich freie Wahl des Equipments <3
Vom Equipment in der Company ist alles auf dem neusten Stand, was du brauchst wird bestellt!
Kommunikation
Ehrlichkeit & Offenheit wird hier gelebt und ist ausdrücklich erwünscht, außerdem verbessert das morgendliche Stand Up sowie regelmäßige Updates über Slack und eine Retrospektive am Ende der Woche die Kommunikation.
Gleichberechtigung
Extrem zeitgemäßes Verhalten, ich habe hier nicht mal den Hauch einer Diskriminierung verspürt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden je nach Fokus in einem Teammeeting (Sprint) definiert, für die Erfüllung der Aufgaben bist du jedoch frei in der Gestaltung und kannst viel selbst einbringen.
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Super Arbeitgeber mit super Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Candis GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Miteinander der Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind alles zu 100% Hilfsbereit und helfen einem jederzeit.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich zwar selbst kümmern, aber es werden einem definitv keine Steine in den Weg gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Super Community, regelmäßige Team-Meetings und Events (im Rahmen der aktuellen Möglichkeiten)
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar, immer freundlich. Kritik wird angenommen und hat keine Konsequenzen.
Arbeitsbedingungen
Super flexibel - HO oder im neuen Büro (mit Schnelltest) - Top Lage und Dachterasse. Equipment bekommt man jederzeit gestellt, wenn etwas gebraucht wird.
Kommunikation
Für mich wunderbar. Teamintern funktioniert sowieso alles sehr schnell und Führungskräfte sind jederzeit bereit für Gespräche.
Interessante Aufgaben
Wer möchte bekommt viel Verantwortung und darf sich bei der Arbeit frei entfalten und bekommt Raum für Ideen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ständige Personalfluktuation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Candis GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleichberechtigung. Viele Frauen auch in führenden Positionen. Sieht man in der Tech Szene sonst leider eher selten, wir waren zumeist unter Männern. Internationalität und Donuts zum Kennenlernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oben genannten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Seid ehrlich im Bewerbungsprozess und steht dazu, dass man seine gesamte Energie in den Job stecken muss, wenn man länger dabei sein will. Streicht die flexiblen Arbeitszeiten, ist durch Meetings einfach nicht gegeben. Lieber nicht so viel Geld in die Arena fürs Kickoff stecken. Das lieber für Urlaubs oder Weihnachtsgeld ausgeben. Und unbedingt die Kommunikation verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Druck auf Mitarbeiter total im Fokus. Immer alles jetzt und sofort, „wo ist dein Arbeitseinsatz? gib immer 200%, verbessere dich gefälligst.“
Image
Das meiste Engagement fließt in Imageaufbau. Nach außen hin als Top Firma, innen bröckelt alles. Nach wenigen Tagen klar wie es wirklich ist. Viele neu eingestellte Kollegen haben schon nach wenigen Wochen die Firma wieder verlassen.
Work-Life-Balance
Meetings werden so angesetzt, dass definitiv Überstunden gemacht werden müssen. „Jahres-Kickoff“ ging zB bis 19 Uhr. Frühe und späte Pflicht Meetings stehen jede Woche bis sogar jeden Tag an. Von wegen „flexible Zeitgestaltung“. Kann in anderen Abteilungen anders sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbilden immer in der Freizeit. Am besten jede Minute mit dem Job beschäftigen und IMPROVEN!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams untereinander scheinen sich gut zu verstehen. Manche Abteilungen (inbound / outbound zb) scheinen eher zu konkurrieren und arbeiten nicht miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige ältere Kollegen. Scheint aber okay zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt immer wieder zu Situationen in denen man enorm unter Druck gesetzt wird. Es fallen Sätze die man von keinem Vorgesetzten hören sollte. Auch viele Wechsel in den führenden Ebenen.
Arbeitsbedingungen
Alle obigen Punkte führen zu schlechten Bedingungen. Laptop und Co wird in Standard zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Es wird gemacht statt sich vorher abzustimmen. Führt untereinander und in den verschiedenen Departements immer wieder zu unnützen Diskussionen die man durch bessere Kommunikation komplett vermeiden könnte.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben als solche sind vielfältig und man kann sich überall einbringen. Nur das drumherum stimmt gar nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Arbeitsatmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Candis GmbH in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre bei CANDIS ist super! Man geht jeden Tag gerne auf die Arbeit und die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist auch richtig gut :)
Man bekommt immer Unterstützung wenn man sie benötigt und fühlt sich nie im Stich gelassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges modernes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Candis GmbH in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes, multikulturelles Team, viele Entwicklungsmöglichkeiten für den Einzelnen und ein tolles Wir-Gefühl.
Die Lage im Hain, wo man zwischendurch auch mal kurz frische Luft schnappen kann, um den Kopf frei zu bekommen, ist außerdem unschlagbar.
Arbeitsatmosphäre
Das CANDIS Team hat es mir vom ersten Tag an sehr leicht gemacht, mich hier wohl zufühlen. Die Stimmung ist familiär, man kommt schnell mit den Leuten ins Gespräch und trifft sich auch mal zu gemeinsamen Aktivitäten nach Feierabend. Angenehm sind vor allem die flachen Hierarchien, auch Vorgesetzte sind so jederzeit problemlos ansprechbar.
Image
CANDIS ist spätestens seit der Series B zu einem der Top Player am Markt aufgestiegen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, jederzeit im Homeoffice zu arbeiten machen es sehr einfach, Beruf und Privates zu vereinbaren. Hier kann jeder individuell eine für ihn passende Lösung finden und auch ohne Probleme umsetzen.
Karriere/Weiterbildung
Jedem Mitarbeiter steht Budget für Weiterbildungen zu Verfügung. Auch Zusatzausbildungen wie der Fachwirt werden unterstützt. Einmal in der Woche findet ein Learning-Lunch statt, in dem zu einem ausgewählten Thema ein kleiner Vortrag mit anschließender Fragerunde gehalten wird.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung, allerdings leider noch keine vermögenswirksamen Leistungen. Ein Konzept hierfür ist aber in Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Getränke in Glasflaschen, Müll wird getrennt und auf Papier so weit wie möglich verzichtet.
Kollegenzusammenhalt
Alle pflegen ein kollegial-freundschaftliches Verhältnis miteinander. Man hilft sich jederzeit bei Fragen oder Problemen gegenseitig oder trifft sich auch mal privat. Auch das gemeinsame Feierabendgetränk am Freitag Nachmittag ist eine schöne Tradition.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ist das Team relativ jung, aber auch unsere älteren sind super integriert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Feedback-Kultur, jeder Vorgesetzte ist jederzeit ansprechbar. Für längere Gespräche kann sich jeder einfach einen Termin vereinbaren. Sachliche, offene Diskussion ist stets erwünscht und durch regelmäßige 1:1 ist gewährleistet, dass jeder Mitarbeiter genug Aufmerksamkeit erfährt und seine Anliegen weitergeben kann.
Arbeitsbedingungen
Modernes, helles Büro im Hain von Bamberg. Moderne Laptops, höhenverstellbare Schreibtische und viele Ruheräume zu stillen Arbeiten, sowie eine große Arena für gemeinsame Aktivitäten stehen allen zur Verfügung. Auch für das leibliche Wohl ist mit kostenlosen Getränken jederzeit gesorgt.
Kommunikation
Offene und wertschätzende Kommunikation mit guter Feedback Kultur. Jeder nimmt sich Zeit für den anderen, man braucht sich niemals scheuen, eine Frage zu stellen.
Gleichberechtigung
Jeder wird bei CANDIS gleich behandelt und wertgeschätzt, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder sexueller Orientierung
Interessante Aufgaben
Ich lerne jeden Tag etwas dazu, die Aufgaben sind vielfältig und fordernd. Man kann aber auch jederzeit um Hilfe bitten, wenn man Überforderung empfinden sollte.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
It's Time To Shine!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Candis GmbH in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Möglichkeit Teil von etwas ganz besonderen zu sein :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass die völlig übertriebenen schlechten, unkonstruktiven und rufschädigenden, Kommentare immer gelöscht werden... haha
- ich hoffe man erkennt die Ironie ;)
Verbesserungsvorschläge
beim bevorstehenden riesigen Wachstum nie zu vergessen, wer das Grundgerüst dieses wundervollen Unternehmens ist.
Arbeitsatmosphäre
jeden Tag bekommt man viel Zuspruch und Feedback. Eine wundervolle offene Kultur der Kommunikation und des Miteinanders! Es werden dir keine Steine in den Weg gelegt und man kann mit viel Eigenverantwortung wachsen.
Image
CANDIS ist CANDIS. Außen wie Innen! 100 Prozent.
Work-Life-Balance
Man hat jederzeit die Möglichkeit auf Home Office und auch Urlaubstage können problemlos genommen werden. Es steht eine wundervolle Zeit an mit ganz vielen Herausforderungen und einem großen Ziel. Man bleibt gerne von sich aus ein bisschen länger :)
Karriere/Weiterbildung
Buchclubs, unterschiedlichste Channels zur Fortbildung, die Möglichkeit Bücher für die Weiterbildung zu bestellen, Unterstützung wo es nur geht, uvm...
Gehalt/Benefits
komplett auf Marktniveau. Man steht weder bei etwas nach, noch lehnt man sich zu weit aus dem Fenster. Alles wird eingehalten, was versprochen wird :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
YES!!
Kollegenzusammenhalt
es fühlt sich wie eine kleine Familie an! Man muss es selber erleben, um es zu verstehen :)
Umgang mit älteren Kollegen
alle Kollegen sind so ziemlich im gleichen Alter. Etwas älteren Kollegen wird sehr viel Respekt entgegengebracht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind jederzeit offen für Gespräche. Ziele werden immer angepasst an die Bedürfnisse eines jeden Mitarbeiters. Das allgemeine Wohl wird immer an erster Stelle gestellt. Man geht gerne gemeinsam mit der Geschäftsführung den Extrameter.
Arbeitsbedingungen
man kann wählen zwischen Apple oder Windows, höhenverstellbarer Schreibtisch, frische Getränke, große Räumlichkeiten und viele Teamevents
Kommunikation
Kommunikation ist JEDERZEIT egal mit wem möglich. Es herrscht ein ständiger Austausch an Informationen unter allen Abteilungen. Meetings zu allen relevanten Themen werden jedem Mitarbeiter angeboten!
Gleichberechtigung
Hier zählt nicht dein Geschlecht, deine Größe oder deine Nationalität. Wir sind hier alle einfach nur Menschen :)
Interessante Aufgaben
CANDIS bietet unglaublich viele Möglichkeiten. Man möchte zu einem Global Player werden und jeder Mitarbeiter hat die Chance einen riesigen Beitrag zu dieser Erfolgsgeschichte beizutragen.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Hinten Hui vorne Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Candis GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kaffee war nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie beschrieben. Leider nicht viel.
Verbesserungsvorschläge
Puh. Ehrlichkeit beim Bewerbungsgespräch. Und das meine Bewertung nicht wieder gelöscht wird. Obwohl ich Kununu schon mal mein Arbeitsvertrag zugeschickt habe.
Arbeitsatmosphäre
Leider war das in meinen Fall so das ich keinen richtigen Ansprechpartner hatte bzw. auch kein richtigen Arbeitsplatz. Und man immer das Gefühl hat man wird nicht eingearbeitet sondern nur geprüft. Und das auch ohne großes Interesse jemand Unterschützen bei der neuen Software
Image
Wie der Titel schon sagt
Work-Life-Balance
Viel geredet, aber wenn man vor 9 Stunden geht wird man komisch angeschaut. Und Überstunden wurden mir nicht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Ich denk mal ist da.
Gehalt/Benefits
Seht es selber. Ich wurde auch nicht wegen dem Geld gelockt weil mir auch viel versprochen wurde und es aufregnet geklingt hat. Verdienen könnt ihr fast überall besser und habt weniger Stress
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich sag mal , ist da.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich leider nicht bewerten. Dafür fehlt eine Grundlage
Umgang mit älteren Kollegen
Waren viele im Gleichen Alter
Vorgesetztenverhalten
Auch nur über Chat oder Telefon.
Arbeitsbedingungen
Sry aber nur Schlecht. Wie oben schon Beschrieben. Und der Laptop war nicht mal ordentlich zurückgesetzt worden bzw. ich hatte nicht mal eine Steckdose für das Teil. Musste mir die Steckdose immer mit jemand teilen.
Kommunikation
So wie Beschrieben kaum vorhanden. Der mich ein einarbeiten sollte, hatte selber viel zutun und war schon aufm Sprung in sein Urlaub . Kommunikation ging nur über ein Chat oder über mein privates Handy. ( Also kein eigens Telefon am Arbeitsplatz)
Gleichberechtigung
Hatte nicht das gefühlt das Frau oder Männer anders behandelt werden. Sieht man eben nur aufm Gehalt ;)
Interessante Aufgaben
Bestimmt.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.