22 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 77%
Super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Candis GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Candis ist ein Scale-up, das stark wächst und gleichzeitig Wert auf eine gute Work-Life-Balance legt. Das gibt die Chance, eigenständig viel umzusetzen und zu experimentieren, ohne dass dabei regelmäßig Überstunden anfallen. Durch das hohe Maß an Vertrauen kann man hier viel Verantwortung übernehmen und sich in unterschiedliche Rollen hineinentwickeln. Kommunikation und Arbeitsatmosphäre ist eher vom Team abhängig, im Marketing Team gab es sehr gutes Teamwork, weil alle ihre jeweiligen Fachgebiete gut beherrschen und man sich aufeinander verlassen konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden keine Remote Jobs mehr angeboten.
Ich hatte manchmal das Gefühl, das Produkt & Engineers Prio 1 haben, und andere Teams weniger wichtig für das Unternehmen sind.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Verbesserungsvorschläge hören, realistischere Jahresziele setzen und da einstellen, wo es Bedarf gibt.
Karriere/Weiterbildung
Kann sehr Rollen/Manager/Team-abhängig sein
Gehalt/Benefits
Gut!
Gleichberechtigung
Man kann auf Augenhöhe mit allen Kolleg:innen/Chefs sprechen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Candis GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rund um eine sehr gut Firma, mit größtenteils tollen und sehr smarten Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise die Kommunikation von einigen Mitarbeitern und der Umgang mit neuen Mitarbeitern ist sehr ignorant wenn man nicht so offen und sofort zugänglich ist wie die meisten.
Provisionsmodell könnte angepasst werden.
Verbesserungsvorschläge
Pflege der Wissensdatenbank für intern. Teilweise ist die Kommunikation nicht ganz professionell. Man wird gerne mal ignoriert von Mitarbeitern was zu Verzögerungen führt in der Arbeit mit Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Rund um sehr nette Kollegen.
Work-Life-Balance
Leider nur Hybrid aber ansonsten flexibel. Hier wird sehr viel auf Vertrauen gesetzt was sehr selten bei Arbeitgebern heutzutage ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt intern Menschen die hier wirklich Profis im Bereich Buchhaltung sind und von denen man sehr viel darüber lernen kann.
Ab und zu werden sehr hilfreiche interne Workshops gegeben. :)
Weiterbildungsbudget gibt es leider nicht mehr. Bisschen schade, dass am ersten Arbeitstag zu erfahren obwohl im Bewerbungsprozess noch damit damit als Benefit geworben wurde.
Gehalt/Benefits
Solide mit Luft nach oben. Die Ziele wurden innerhalb der ersten 5 Monate 3 x angepasst und somit wird es immer schwieriger eine Provision zu erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisher nichts gravierendes entdeckt.
Kollegenzusammenhalt
Okay bis gut
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich bisher mitbekomme, sehr gut. Selten einen Arbeitgeber im Startup/ Scaleup Bereich gesehen, bei dem ältere Kollegen arbeiten und so gut integriert sind.
Vorgesetztenverhalten
Der eigene ist super. Andere wiederum haben eine komische Auffassungsgabe von Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Es werden sehr viele Tools genutzt aber manchmal nicht gut gepflegt.
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Bisher okay. Man darf so arbeiten wie es für einen am besten ist und man ist offen für Ideen und Ratschläge.
Image
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Transparenter, fairer & kommunikativer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Candis GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle oben genannten Pinte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich sehr wohl
Work-Life-Balance
Viel zu tun jedoch sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
Bei Candida wird viel Wert auf Weiterentwicklung gelegt und gefördert
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Veganuary, papierlos - sehr zeitgemäß
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, ist emphatisch und nett
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und gute Vorgesetzte die Wert auf jede Meinung legen
Arbeitsbedingungen
Alles top
Kommunikation
Könnte nicht besser sein
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es wird immer nur noch besser
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Candis GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, immer mal wieder after work get togethers um kleine und große Erfolge zu feiern.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sogar ein Budget dafür.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation, nicht nur in den teams sondern auch von Geschäftsführung! Das kennt man so nicht.
Interessante Aufgaben
Besonders ist, dass man sich auch selbst interessante Aufgaben suchen kann. Es gibt viel Potential sich weiterzuentwickeln und dies selbst voranzutreiben.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Candis GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist angenehm. Das Unternehmen wächst zwar stark, aber das Management schafft es eine gute Struktur zu erhalten.
Work-Life-Balance
Durch den remote-first Ansatz kann man sein Leben gut mit der Arbeit verknüpfen.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier legt das Unternehmen großen Wert auf "Learning"
Kollegenzusammenhalt
Candis schafft es, dass Teams miteinander arbeiten. Das ist auch einer ihrer Werte aus dem oft zitierten Yes We Can Dis.
Kommunikation
Seit Corona 2020 ist das Unternehmen stark auf remote umgestiegen mit entsprechendem Fokus auf die Kommunikation.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lead Researcher
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Candis GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The COLLABORATION !!
Verbesserungsvorschläge
I liked it as it was!!
Arbeitsatmosphäre
Great !!
Image
Promising start up with incredible growth! It came a long way and has so much to achieve yet!
Work-Life-Balance
Great!! Finished always on time!! There were always little "party's" to cherish the wins of the company and also individual wins.
Karriere/Weiterbildung
Budget was there! You only have to choose what you want and they will provide it!!
Gehalt/Benefits
Great for a student job!! No information about the full time salaries!!
Kollegenzusammenhalt
As I mentioned before felt like talking to old time friends.
Vorgesetztenverhalten
Great. I was managed by one and he has been always responsive and always helpful when I asked for something.
Arbeitsbedingungen
Great home office setup and if you want to work from the office, you can. Whichever you prefer.
Kommunikation
Always responsive and communicative. Felt like talking to old time friends.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Autonomie und Verantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Candis GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- alle Kollegen leben die Werte "Positive Thinking" & "Collaboration" wirklich. Alle helfen einander, geben ihr bestes, suchen Lösungen anstatt Probleme.
In vorherigen Firmen kannte ich es, dass man eine Mauer um den eigenen Aufgabenbereich zog und nichts darüber hinaus machen wollte. Das ist hier nicht so.
Work-Life-Balance
Wir haben Vertrauensarbeitszeiten und man kann auch mal unter Tag zum Bürgeramt oder zum Arzt gehen. Keiner überprüft ob man das hinterher nachholt (aber die Eigenverantwortung sorgt dafür, dass man es tut).
Sowohl People Ops als auch der eigene Manager sprechen dich darauf an, wenn sie das Gefühl haben, dass man zu viel abends arbeitet (ohne Zwang es ändern zu müssen, falls man zB morgens gar nicht arbeitet).
Karriere/Weiterbildung
Coaching Budget 500€ (einmalig 2021)
1000€ Weiterbildungsbudget (einmalig)
1 Tag alle 2 Wochen für die Weiterbildung geblockt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben einen guten Plan und kümmern sich. Manchmal haben die CEOs Ideen die sie zu sehr versuchen zu pushen anstatt ihren Mitarbeitern zu vertrauen.
Kommunikation
- Kommunikation größtenteils sehr gut. Regelmäßige All-Hands und Informationen vom C-Level
Manchmal gibt es ein paar Konflikte unter der Motorhaube, die zu spät angesprochen werden. Das kommt denke ich daher, dass die Teams noch frisch sind (ein paar Monate) und sich festes Vertrauen und Verstehen erst über mehr Zeit aufbaut.
Gehalt/Benefits
überdurchschnittlich gutes Gehalt für die Größe der Firma
Interessante Aufgaben
obwohl das Thema "Rechnung" und "Buchhaltung" mich nicht interessiert, sind die Probleme, die es zu lösen gilt, extrem abwechslungsreich und lohnend. Zu sehen, wie ein neues Feature dem Kunden viel Arbeit entspannt ist sehr motivierend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Launch of a Rocket!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Candis GmbH in Bamberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche, fast familiäre Atmosphäre, die jedoch auch durch herausfordernde Ziele mit einem gemeinsamen Fokus geprägt ist.
Image
Bei Kunden beliebt & in Bamberg als Unternehmen im Tech Bereich bekannt
Work-Life-Balance
DU bestimmst deine Arbeitszeit & Erfüllung, ob du aus dem Homeoffice arbeitest, vor Ort, 6 oder 9 Std. ist egal, solange du deine Aufgabe sorgfältig erfüllst!
Karriere/Weiterbildung
Wie oben beschrieben sind Schulungen & Weiterbildungen erwünscht und werden aktiv unterstützt (Weiterbildungsbudget)
Gehalt/Benefits
Gute & faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus der Dienstleistung resultiert eine hohe Ersparnis an Papier! Top! Intern sollte man jedoch etwas mehr auf Mülltrennung achten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft hier jeden und möchte das wir gemeinsam erfolgreich sind!
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die schon länger dabei sind erfahren meiner Meinung nach einen hohen Grad an Wertschätzung und tragen sehr viel Wissen in sich, dass sie auch gern mit Newbies teilen.
Vorgesetztenverhalten
Allgemein habe ich ein extrem offenes, reflektiertes sowie kritikfähiges Verhalten kennengelernt, dass mir bisher so nicht begegnet ist. Top!
Hier habe ich zb. gespiegelt dass seine Passion & Drive bzgl. unserer Ziele, teilweise zu stark in die Kommunikation und Erwartungen an die Ma einfließen und das überfordernd sein kann. Über diese Kritik war er sehr dankbar und möchte sich hier persönlich entwickeln.
Weiterhin bekomme ich auch jede Unterstützung die ich mir Wünsche, sei es Hardware, Software oder Coachings etc., es wird alles getan um MICH erfolgreich zu machen!
Arbeitsbedingungen
Vor Ort sind Corona-Tests & FFP2 Masken vorhanden sowie Luftfilter.
Persönlich hatte ich freie Wahl des Equipments <3
Vom Equipment in der Company ist alles auf dem neusten Stand, was du brauchst wird bestellt!
Kommunikation
Ehrlichkeit & Offenheit wird hier gelebt und ist ausdrücklich erwünscht, außerdem verbessert das morgendliche Stand Up sowie regelmäßige Updates über Slack und eine Retrospektive am Ende der Woche die Kommunikation.
Gleichberechtigung
Extrem zeitgemäßes Verhalten, ich habe hier nicht mal den Hauch einer Diskriminierung verspürt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden je nach Fokus in einem Teammeeting (Sprint) definiert, für die Erfüllung der Aufgaben bist du jedoch frei in der Gestaltung und kannst viel selbst einbringen.
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Super Arbeitgeber mit super Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Candis GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Miteinander der Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind alles zu 100% Hilfsbereit und helfen einem jederzeit.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich zwar selbst kümmern, aber es werden einem definitv keine Steine in den Weg gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Super Community, regelmäßige Team-Meetings und Events (im Rahmen der aktuellen Möglichkeiten)
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar, immer freundlich. Kritik wird angenommen und hat keine Konsequenzen.
Arbeitsbedingungen
Super flexibel - HO oder im neuen Büro (mit Schnelltest) - Top Lage und Dachterasse. Equipment bekommt man jederzeit gestellt, wenn etwas gebraucht wird.
Kommunikation
Für mich wunderbar. Teamintern funktioniert sowieso alles sehr schnell und Führungskräfte sind jederzeit bereit für Gespräche.
Interessante Aufgaben
Wer möchte bekommt viel Verantwortung und darf sich bei der Arbeit frei entfalten und bekommt Raum für Ideen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ständige Personalfluktuation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Candis GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleichberechtigung. Viele Frauen auch in führenden Positionen. Sieht man in der Tech Szene sonst leider eher selten, wir waren zumeist unter Männern. Internationalität und Donuts zum Kennenlernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oben genannten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Seid ehrlich im Bewerbungsprozess und steht dazu, dass man seine gesamte Energie in den Job stecken muss, wenn man länger dabei sein will. Streicht die flexiblen Arbeitszeiten, ist durch Meetings einfach nicht gegeben. Lieber nicht so viel Geld in die Arena fürs Kickoff stecken. Das lieber für Urlaubs oder Weihnachtsgeld ausgeben. Und unbedingt die Kommunikation verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Druck auf Mitarbeiter total im Fokus. Immer alles jetzt und sofort, „wo ist dein Arbeitseinsatz? gib immer 200%, verbessere dich gefälligst.“
Image
Das meiste Engagement fließt in Imageaufbau. Nach außen hin als Top Firma, innen bröckelt alles. Nach wenigen Tagen klar wie es wirklich ist. Viele neu eingestellte Kollegen haben schon nach wenigen Wochen die Firma wieder verlassen.
Work-Life-Balance
Meetings werden so angesetzt, dass definitiv Überstunden gemacht werden müssen. „Jahres-Kickoff“ ging zB bis 19 Uhr. Frühe und späte Pflicht Meetings stehen jede Woche bis sogar jeden Tag an. Von wegen „flexible Zeitgestaltung“. Kann in anderen Abteilungen anders sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbilden immer in der Freizeit. Am besten jede Minute mit dem Job beschäftigen und IMPROVEN!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams untereinander scheinen sich gut zu verstehen. Manche Abteilungen (inbound / outbound zb) scheinen eher zu konkurrieren und arbeiten nicht miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige ältere Kollegen. Scheint aber okay zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt immer wieder zu Situationen in denen man enorm unter Druck gesetzt wird. Es fallen Sätze die man von keinem Vorgesetzten hören sollte. Auch viele Wechsel in den führenden Ebenen.
Arbeitsbedingungen
Alle obigen Punkte führen zu schlechten Bedingungen. Laptop und Co wird in Standard zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Es wird gemacht statt sich vorher abzustimmen. Führt untereinander und in den verschiedenen Departements immer wieder zu unnützen Diskussionen die man durch bessere Kommunikation komplett vermeiden könnte.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben als solche sind vielfältig und man kann sich überall einbringen. Nur das drumherum stimmt gar nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.