63 von 246 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Permanente Selbst-Beweihräucherung der Führungsetage. Eingebildete Vorgesetzte. Die Mitarbeiter bekommen vermittelt, dass man gefälligst zu funktionieren hat.
Man sollte mehr für die Mitarbeiter tun. So langsam bröckelt die Fassade, da helfen auch keine selbst kreierten Bewertungen mehr...
Sehr gute Benefits. Gute Bezahlung. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Home-Office-Verträge. Gleitzeitregelung. Hohes Maß an Vertrauen in die Arbeitnehmer. Gutes Image.
Wenn, dann die zuweilen übertrieben komplizierten Prozesse und dass man dem Vertrieb sehr viel Verwaltungsarbeit abverlangt, so dass Sales-Time oft zu kurz kommt.
Viele Prozesse sind aufwändig und komplex, diese könnten verschlankt werden. Auch die internen IT-Systeme/Werkzeuge sind oft schwierig in der Anwendung. Hier ist Verbesserungspotential. Insbesondere, um den Fokus wieder mehr auf Sales-Time zu bekommen.
Offene Kommunikation, faire Bezahlung, Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr angenehme Atmosphäre
Dank Mobile Office und Gleitzeit perfekt
Karrieremöglichkeiten als Führungskraft oder Experte sind möglich und werden unterstützt
Im Team und abteilungsübergreifend sehr guter Zusammenhalt
Faire und offene Kommunikation und Unterstützung
Man bemüht sich, die Bedingungen für jeden Mitarbeiter perfekt zu gestalten
Man wird gut über aktuelle Geschehnisse informiert
Jeder Tag bringt neue spannende Herausforderungen
Die Flexibilität und die Firmenevents.
Gehaltsstruktur und falsche Versprechungen.
Die Personalabteilung in ihrer Macht beschränken, um individuelle Förderung einfacher zu machen. Wenn es schon keinen aktuellen Tarifvertrag mehr gibt (der AG ist ausgetreten), dann müssen die Entwicklungsschritte anders klar gemacht werden.
Das Team war sehr freundlich und hat für eine ausgewogene Arbeitsatmosphäre gesorgt. Stressige Situation sind im Beraterumfeld nur durch den Kunden entstanden.
Im IT-Consulting Bereich ist Canon praktisch unbekannt. Für Kameras und Drucker allerdings eine Top-Adresse.
Ich konnte mir nicht mehr Flexibilität in meinem Beruf wünschen.
Schulungen gab es jedes Jahr viele und es wird eine individuelle Weiterbildung gewährleistet. Von den direkten Vorgesetzten wird auch viel versucht, um gegen die Personalabteilung jemanden persönlich zu Fördern.
Es ist sehr schwierig Gehaltssprünge zu machen. Die Personalabteilung entscheidet über etwaige Gehaltserhöhungen, die hat aber leider keine Ahnung wie der eigentliche Aufgabenbereich aussieht. Gerade als Berater kann gut ausgerechnet werden, wie viel Geld jeder für das Unternehmen verdient und will dann auch einen angemessenen Lohn für seine Arbeit.
Wie bereits erwähnt war der Kollegenzusammenhalt sehr gut.
Freundlich und zuvorkommend. Insgesamt hätte ich mir für reine Personalverantwortliche ein bisschen mehr Einsatz gewünscht.
Die Bedingungen insgesamt waren sehr gut. Ich hatte 100% Homeoffice und die Flexibilität wurde von allen Kollegen, Chefs und Kunden unterstützt.
Innerhalb der Teams und von den direkten Vorgesetzten wurde sehr gut kommuniziert. Die Geschäftsleitung war zwar oft bemüht, hat aber insgesamt keine gute Figur abgegeben.
Es kommt auch selbst drauf an was man daraus macht, wir haben mit den Kunden insgesamt schon spannende Geschäftsprozesse entwickelt.
Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Immer wieder wird durch Aktivitäten der Firma das Miteinander gefördert.
Auf Wünsche der Kollegen, vor allem, wen es zu Hause eine Herausforderung gibt, wird Rücksicht genommen. Auch bei der Urlaubsplanung wird sehr kollegial auf Mitarbeiter mit Kindern Rücksicht genommen. Gleitzeitrahmen ist im Service leider nur bedingt möglich, bringt aber der Job mit sich.
Es werden mehrere Entwicklungstrainings sowohl im technisch vertrieblichen Bereich als auch für seine eigenen Skills angeboten.
Mit meinem Gehalt gab es noch nie Probleme. Es wurde immer zuverlässig bezahlt und kommt immer vor dem 1 des Monats aufs Konto.
Es gibt Kollegen, die bereits in Rente sind, aber dennoch für das Unternehmen arbeiten. Sie bringen durch ihren Erfahrungsschatz einen erheblichen Mehrwert und stechen durch ihre fachliche Kompetenz hervor.
Durch regelmäßige Meetings werde ich über Vision und Strategie des Unternehmens informiert. In kleineren Bereichsmeetings werden die Informationen auf meine Tätigkeit heruntergebrochen.
Ein tolles Miteinander, hier ist die Firmen-Philosophie nicht nur niedergeschrieben, sondern lebendig!
Passt. Ich kenne das Unternehmen schon sehr lange und seit einiger Zeit als Mitarbeiter. Hier wird nichts gespielt, es ist Echt!
Hervorragend, flexible Arbeitszeit und HomeOffice bietet viele Möglichkeiten Beruf und Familie zu vereinen.
Wer den Willen zur Veränderung bzw. zu Weiterentwicklung hat, hat hier aus meiner Sicht sehr gute Chancen. Initiative und Wille sind gern gesehen
Absolut positiv, mehr geht natürlich immer :)
Hier wird viel getan. Das inspiriert mich und ich freue mich meinen Teil dazu beizutragen. Von der Unterstützung von sozialen Projekten/Institutionen bis zur Strategie zur CO2-Neutralität ist alles dabei.
Der Zusammenhalt im Team ist großartig, jeder unterstützt jeden. Tolles Team
Aus meiner Sicht vorbildlich. Fair, konstruktiv, immer ansprechbar.
Die Aufgaben sind vielfältig, zugleich ist man nie allein gelassen. Wer nach Unterstützung fragt, bekommt diese auch.
Canon besitzt eine gute Reputation am Markt.
Es gibt intern einige Möglichkeiten sich persönlich wie auch fachlich weiterzuentwickeln. Das Ganze wird auch durch die Führungskräfte gefördert.
Das Gehalt wird stets pünktlich ausgezahlt und ist aus meiner Sicht marktkonform.
Es gibt die Möglichkeit im Fuhrpark aus diversen e-Autos zu wählen und auch das Unternehmen selbst achtet beim Gebäude auf Energieeffizienz und unternimmt entsprechende Maßnahmen um den Fußabdruck gering zu halten.
Es herrscht ein offener Austausch auf Augenhöhe.
Es werden alle relevanten Materialien zur Verfügung gestellt und sind auch von guter Qualität.
Das tolle Team. Die Wertschätzung und Zusammenhalt der Canon Kollegen untereinander.
Es gibt zwar verbesserungswürdige Aspekte aber nichts wirklich "schlechtes"
Interne Prozesse verbessern, weniger bürokratische Abläufe
Die Akzeptanz als Azubi
Bis jetzt noch nichts
Mehr auf die Wünsche von auszubildenden eingehen
Zu 80% alles.
Konservative Führungskräfte teils noch vorhanden, aber im Zuge der Generation Z sollten diese ebenfalls bröckeln.
Alles so beibehalten. 3 Tage HOME OFFICE perfekt. Anders werden sich viele andere Möglichkeiten suchen müssen.
Kommt drauf an.
IGM zurück bitte!
Abteilungen beschweren sich übereinander statt miteinander Lösungen zu finden
Kommt drauf an.
So verdient kununu Geld.