47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team und geile Atmosphäre!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Canto GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einmal die Woche zahlt die Firma das Mittag und nach der Probezeit gibt es Vergünstigt Dir BVG Karte und einen benefit Bonus mit welchen man sich unabhängig zur Tätigkeit Weiterbilden kann!
Verbesserungsvorschläge
Sehr interessantes Vorstellungsgespräch in eine doch großen Runde, liegt aber denke ich an der IT und wo man überall zusammenarbeitet aber ich fand es toll! So könnte man genau schauen ob es überall passt!
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und alt Arbeiten Hand in Hand dynamisch zusammen :)
Interessante Aufgaben
Man kann sich viel mit einbringen und eigene Ideen und Vorstellungen verwirklichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeiten mit Profis
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Canto GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- unaufgeregte und effiziente Arbeitsatmosphäre
- Selbstständigkeit der Arbeit (Home Office, etc. ohne weiters möglich)
- sehr faire Bezahlung
- internationale Kollegen
- Team-Zusammenhalt & regelmäßige Teamlunchs
- Work-Life-Balance (Überstunden absolute Ausnahme)
- Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
- (noch) mehr Frauen an Bord holen (bei der Branche sicher nicht ganz leicht)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Harte Schule, Verbesserungspotenzial in vielen Bereichen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Canto GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Produkte und die "Macher" dahinter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu introvertiert gegenüber Geschäftspartner
Führung mit Dressur
Unfaire Gehaltsunterschiede
übermäßiger Hang zur Kontrolle
Verbesserungsvorschläge
Hier wird sich nichts ändern
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre richtet sich in erster Linie entweder a. dem Vorgesetzten und b. dem jeweiligen Team.
Image
Gutes Image bei Kunden
Kein gutes Image bei Partnern sowie Ex-Mitarbeitern
Es geht ständig abwärts
Work-Life-Balance
Abhängig vom Team. Man kann hier Glück, aber auch unglaubliches Pech haben. Oft ist es jedoch überhaupt schwierig, ein Team zu werden, da die Fluktuation zu hoch ist um den "Neuen" besser kennen zu lernen.
Gehalt/Benefits
Weit unter dem Branchendurchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt funktioniert in vielen Teams sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Permanente Kontrolle. Kein Laissez-faire auch wenn die Zahlen stimmen. Jeder kleinste Schritt wird reportet.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber ist stets bemüht eine optimale Arbeitsumgebung zu schaffen.
Kommunikation
Hierfür stehen viele Plattformen zur Verfügung. Es gibt an der Stelle nichts zu meckern.
Gleichberechtigung
Alles Fair!
Interessante Aufgaben
Sehr gute DAM-Produkte die dem Mittbewerb das Leben schwer machen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mangelhafte Gleichberechtigung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Canto GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt
Kollegen an allen Standorten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weniger Frust ablassen an Mitarbeitern
Fehlende Wertschätzung bei Erfolgen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zu den Mitarbeitern
Bessere und Transparentere Vergütung
Abmachungen jeglicher Art einhalten
Image
Das Produkt hat ein gutes Image auf dem Markt.
Das Unternehmen als Arbeitgeber jedoch nicht. Wird auch nicht besser
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement an der Tagesordnung
Keine Wertschätzung für Erfolge
Kommunikation
Kein ausreichender Austausch zwischen Mitarbeiter und der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Schein trügt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Canto GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt und Kollegen
Image
Kaum Bewerber die sich für das Unternehmen interessieren
Work-Life-Balance
Planloses Zeitmanagement seitens der GF verursacht eine schlecht wlb bei den Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Durchgängig schroffer Umgang
Großer Hang zum micromanagement
Ständig unterschwelliger Druck, der insbesondere wahllos an Mitarbeiter abgegeben wird
Vereinbartes wird nicht eingehalten
Gehalt/Benefits
Jedes andere Unternehmen zahlt weitaus mehr
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexible Arbeitsumgebung - Offene Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Canto GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- 1x wöchentlich Teamlunch
- Teamevents
- Mentorenprogramm
- Nette Kollegen
- Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Standortübergreifende Zusammenarbeit schwierig
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Teamübergreifende Zusammenarbeit (Interne Projekte, z.B. zwei sonst selten zusammenarbeitende Teams planen ein Teamevent, entwickeln ein bestimmtes HR Thema weiter o.ä.)
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeiten, ruhiger Arbeitsplatz...
Image
Am Image müssen wir arbeiten, wir sind besser als wir manchmal aussehen ;-)
Work-Life-Balance
Home Office mögl., Flexible Arbeitszeiteinteilung
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams sehr gut, zwischen den Teams/Abteilungen gibt es Verbesserungsbedarf (manchmal) aber man hat auch nicht mit allen gleich viele Schnittstellen
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, regelmäßiger Austausch, Weiterbildungen möglich und erwünscht wenn sinnvoll....
Kommunikation
Offen und lösungsorientiert
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, Neue Ideen Willkommen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Flexible Arbeitszeiten, angenehme Arbeitsatmosphäre & tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Canto GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fröhliche Stimmung im Team, Spaß an der Arbeit
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität, Home Office möglich nach Absprache, Zeitausgleich nach stressigen Phasen etc.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative gefragt - Wird aber unterstützt!
Kollegenzusammenhalt
Guter Rückhalt
Kommunikation
Offen und direkt
Interessante Aufgaben
Vielseitig und jederzeit offen für neue Vorschläge
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Software Entwickler : Vorher und nachher ging es mir besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Canto GmbH in Gießen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teil der Vergütung war Gratis Essen. Davon habe ich leider Druchfall bekommen. Seitdem Vertrage ich z. B. Dosenessen nicht mehr so gut. Das ist kein Scherz.
Man hatte das Gefühl dort haben es viele im Rücken. Nach vielen Krankschreibungen bei Kollegen kaufte man bessere Stühle. Bei mir half der bessere Stuhl nichts. Am Ende musste auch ich zum Arzt. Vorher hatte ich nie Beschwerden, nach der Kündigung konnte ich das Rücken Wohlbefinden wieder verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Die verdienen Geld, warum sollten die was ändern?
Arbeitsatmosphäre
Kollegen meckerten viel über Canto. Es war schwer bei der Negativität seine Arbeit zu machen. Erst nach dem Probearbeiten sagten die Kollegen das sie sich nicht wohlfühlen, später liefen z. B. einer telefonierend über den Flur einen anderen Job suchend.
Karriere/Weiterbildung
Während meiner Arbeitszeit habe ich nichts gelernt um meinen Marktwert zu steigern.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter sagte ich sei Fett.
Arbeitsbedingungen
Ich saß am Fenster mit einem spiegelden iMac. Es gab nur die Möglichkeit in das eigene Spiegelbild oder in die volle Helligkeit der Birne zu schauen. Als ich nachher sagte meine Augen tuen mir weh, machte man sich über mich Lustig. Früher hatte ich derartige Probleme nicht. Inzwischen arbeite ich mir entspiegelten Displays und bin nahezu Beschwerdefrei.
Gehalt/Benefits
keine Sozialleistungen, es wurde gesagt der Gesetzgeber unterstützt das nicht mehr.
Das Gehalt war Bonus basiert. Man musste alle 3 Monate fragen ob man wieder sein volles Gehalt bekommt. Bei mir war das der Fall. Bei anderen nicht.
Interessante Aufgaben
Canto Professional Serivce. Meist kleinere Aufgaben. Ab und zu auch größere Projekte.
Image
Kollegenzusammenhalt
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Nicht weiterzuempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Canto GmbH in Gießen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikationskultur arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Firma trägt nicht dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht
Image
Image stimmt nicht mit der Realität überein
Karriere/Weiterbildung
Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein für Umwelt & Soziales nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt in der Freizeit, nicht während der Arbeitszeit
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte treffen keine klaren, nachvollziehbaren Entscheidungen
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleines Unternehmen mit viel Raum für Eigeninitiative
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Canto GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines Unternehmen für Macher, die Lust auf Eigeninitiative und Gestaltungsfreiraum haben. Gute Worklife-Balance, Home Office, flexible Arbeitszeiten und Verständnis für Familie / Privatleben über alle Führungsebenen hinweg. Interessante Aufgaben, internationales Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation manchmal schwierig, da Teams über mehrere Standorte hinweg verteilt sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.