CANYON – PURE CYCLING
Canyon steht für Leidenschaft für den Radsport – aus Tradition. 1985 von Roman Arnold als Garagen-Laden gegründet, firmiert das Koblenzer Unternehmen seit 2001 als Canyon Bicycles GmbH und ist heute weltweit einer der führenden Hersteller von Rennrädern und Mountainbikes sowie Triathlon-, Fitness und Urban-Rädern. Canyon wird von Radsportlern auf der ganzen Welt für die Performance, Qualität und das Design seiner innovativen Produkte geschätzt.
Als einer
der Technologieführer der Fahrradbranche sind die Entwicklung neuer Materialien
und ein starkes Engagement im Profisport sowie höchste Qualitätsansprüche
integraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Canyon vertreibt seine
Produkte exklusiv online im Direktvertrieb. Weitere Informationen findest Du unter
www.canyon.com.
Canyon ist die beliebteste Fahrradmarke Europas. Das sagen nicht wir, sondern die Leser der Radsport-Magazine TOUR und BIKE. In Leserbefragungen der vergangenen Jahre wurden wir mehrfach zur am stärksten nachgefragten Mountainbike- und Rennradmarke im deutschsprachigen Raum gewählt. Darauf sind wir stolz und jede einzelne dieser Publikums-Auszeichnungen motiviert uns, noch besser zu werden.
Canyon
verzeichnet seit mehreren Jahren ein enormes Wachstum. Täglich arbeiten mehr
als 700 Spezialisten in Forschung & Entwicklung, Vertrieb, Montage & Logistik, Marketing
und Verwaltung an unserem Hauptsitz in Koblenz gemeinsam daran, Radsport-Fans
auf der ganzen Welt und die, die es noch werden wollen, mit unseren Produkten
zu begeistern. Wir möchten den Sport beflügeln, weil er uns beflügelt.
Als Arbeitgeber mit lokaler Verankerung und weltweiter Bekanntheit stehen wir für Teamgeist, Leidenschaft, Verantwortung, Höchstleistung und eine große Vision: Wir wollen das beste Bike bauen.
Deshalb werden wir uns nicht auf unseren Erfolgen ausruhen, sondern weiterhin wegweisend in Entwicklung und Forschung bleiben und unseren Anspruch als Technologieführer jeden Tag unter Beweis stellen. Es ist unser erklärtes Ziel, Produktion und Service im Hinblick auf höchsten Kundennutzen stetig zu verbessern.
Leidenschaft für den Radsport – das ist es, was Canyon ausmacht. Genauso möchten wir auch Dich mit dieser Passion anstecken. Uns ist es wichtig, das Engagement unserer Mitarbeiter für ihre Aufgaben zu fördern, denn unser Anspruch an unsere Produkte und Services ist hoch – dementsprechend erwarten wir von unseren Mitarbeitern Höchstleistung. Bei uns erwarten Dich vielfältige Aufgaben, greifbare Produkten und dynamische Teams.
Jeder Einzelne bei uns ist ein wichtiger Baustein des Erfolgs von Canyon. Gestalte mit uns zusammen in einer der modernsten Bike-Fertigungen der Welt die Zukunft im Radsport und Deinen individuellen Karriereweg. Egal ob Student, Absolvent, Fach- oder Führungskraft – bei uns findest Du garantiert den passenden Einstieg. Denn so vielseitig und spannend wie unsere Bikes sind auch unsere Jobs.
Flache Hierarchien ermöglichen es Dir, in einer freundschaftlichen Arbeitsatmosphäre mit lockerem Umgang untereinander schnell Verantwortung zu übernehmen und Deinen persönlichen Karriereweg zu gestalten. Als Arbeitgeber mit lokaler Verbundenheit und weltweiter Ausrichtung gehören Nachhaltigkeit und Integrität ebenso zu unseren Werten wie Leidenschaft, Verantwortung und Höchstleitung.
Unsere Wertekultur sorgt im Unternehmen für eine gemeinsame Identität über Landesgrenzen, Hierarchien und kulturelle Unterschiede hinweg. Wir leben Pure Cycling – jeden Tag neu.
Arbeiten im nördlichen Rheinland-Pfalz? In einem Ort mit etwas über 100.000 Einwohnern? Als weltoffener Mensch, der genauso gut nach London, San Francisco oder Berlin passen würde?
Na sicher! Mache den Schritt! Komm wie zahlreiche andere Kollegen aus aller Welt zu Canyon nach Koblenz und ergreife Deine berufliche und persönliche Chance. Die Stadt am Deutschen Eck bietet das, was das Leben lebenswert macht: Entertainment, Shopping, Kultur und eine wunderbare Landschaft für ausgedehnte Biketouren.
Neugierig? Dann lass Dich inspirieren und schau Dir an, was Koblenz zu bieten hat: http://po.st/ComeToKoblenz
Als eine der führenden Fahrradmarken Europas bietet jeder Bereich von Canyon vielfältige und spannende Herausforderungen für Dich.
In diesen Fachgebieten gibt es regelmäßig Positionen zu besetzen:
Informiere Dich über freie Stellen im Unternehmen auf unserer Karriereseite: www.canyon.com/karriere
Unser Anliegen ist es, die Leidenschaft unserer Mitarbeiter für ihre Aufgabe
zu fördern. Deshalb erwarten wir von jedem Einzelnen in der Canyon Crew Begeisterung
und Höchstleistung in seinem Tätigkeitsbereich. Denn nur so können wir die
hohen Ansprüche erfüllen, die wir selbst an unsere Produkte und Services
stellen.
Sei ganz Du selbst! Uns ist es wichtig, dass Du als Person zu uns passt. Nur so kannst Du Dich bei uns wohlfühlen und Dein ganzes Potenzial entfalten.
Wir wollen mit Emotion, Innovation und Perfektion das beste Bike für unsere Kunden bauen. Wenn Du unsere Leidenschaft teilst, brauchen wir Dich in unserer Crew!
Wir bevorzugen Online-Bewerbungen. Alle Informationen zu unserem Bewerbungsverfahren findest Du unter www.canyon.com/karriere.
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Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu auf Basis von 1.322.000 Bewertungen
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Handel / Konsum auf Basis von 57.661 Bewertungen
So muss ein Bewerbungsprozess ablaufen.
Die Reaktionszeiten waren sehr kurz, die Gesprächstermine haben zeitnah stattgefunden. Feedback ist ebenfalls kurzfristig erfolgt. Es gab einen ständigen und sehr freundlichen Dialog mit dem potentiellen Arbeitgeber.
Auch in den Gesprächen, war die Atmosphäre sehr angenehm und entspannt. Die Gesprächsteilnehmer waren interessiert, aufmerksam und sehr freundlich. Man bekommt sofort den Eindruck, dass das Betriebsklima ausgezeichnet ist. Zudem wurden alle relevanten Informationen ausgetauscht. Auf psychologische Spielchen jeglicher Art wurde völlig verzichtet. Ich sehe hier keinerlei Verbesserungspotential!
Die Unternehmenskultur, die man nach dem Betrachten der Website erwartet, wird tatsächlich so gelebt. Duzen - auch der Vorgesetzten - ist selbstverständlich, wenn auch zunächst ungewohnt und das Mitarbeiterbild ist, wenn auch nicht ausschließlich, von auf den ersten Blick lockeren Personen geprägt. Anzugträger wird man eher selten bis wenig antreffen, vermute ich. Das Bewebungsgespräch wurde telefonisch vereinbart und per Mail bestätigt. Der Ablauf des Gesprächs war sehr angenehm und durchsichtig. Es wurden keine vermeintlich gemeinen Fragen gestellt, die absichtlich irritieren. Viel mehr wurde Wert auf die persönliche Ebene gelegt. Besonders positiv für mich war, dass Wert darauf gelegt wurde, welche Wünsche und Erwartungen ich an die Position habe und schnell klargemacht wurde, inwieweit diese Erwartungen realistisch sind.
Der Punktabzug beim Kriterium Professionalität soll nicht bedeuten, dass der Prozess unprofessionell ablief oder meine Gesprächspartner inkompetent und unvorbereitet wirkten, sondern darauf hinweisen, dass eben nicht das klassische Bewerbungsgespräch zu erwarten ist. Meinen Interviewern ist es gelungen viele Fragen, die aufschlussreiche Antworten liefern, in ein freundliches, offenes und ehrliches Gespräch einzubinden. Somit war die Atmosphäre des Gesprächs immer mehr als angenehm und auch das Lachen kam nicht zu kurz. Klassische Fragen eines Bewerbungsgesprächs wurden eingebettet ohne einem Fragenhagel zu unterliegen.
Auf meine Fragen wurde eingegangen und auch Perspektiven aufgezeigt.
Wem ein Bewerbungsgespräch bevorsteht kann ich nur empfehlen, entspannt, aber auch ausreichend über sich, die Position und ihre Anforderungen reflektiert zu erscheinen - es gibt tatsächlich überhaupt keinen Grund Schlechtes zu erwarten.
P.S.: Ich war leger-schick gekleidet und kam mir unter den ganzen T-Shirt- und Cargohosen-tragenden Bikern auffällig vor, was ich auch im Bewerbungsgespräch geäußert habe. Meine Interviewer haben mich in Alltagskleidung begrüßt, aber auch deutlich gemacht, dass beim Outfit ausschließlich der "Wohlfühlfaktor" zählt ;)
