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Canyon Bicycles 
GmbH
Gehalt

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146 Canyon Bicycles Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Canyon Bicycles verdienen kannst.

    Gehälter bei Canyon Bicycles GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Customer Service Manager:inKoblenz26.700 €
    ZweiradmechanikerKoblenz29.600 €
    Entwicklungsingenieur:inKoblenz49.800 €
    Lagerist:inKoblenz25.100 €
    Projektmanager:inKoblenz51.800 €
    Teamleiter:inKoblenz56.000 €
    Buchhalter:inKoblenz40.600 €
    Design-IngenieurKoblenz44.700 €
    Einkäufer:inKoblenz38.100 €
    Koordinator:inKoblenz35.200 €
    Qualitätsmanager:inKoblenz45.900 €
    Grafikdesigner:inKoblenz35.000 €
    Marketing Manager:inKoblenz46.300 €
    Produktmanager:inKoblenz47.000 €
    Abteilungsleiter:inKoblenz91.300 €
    Kundenberater:inKoblenz26.000 €
    Logistiker:inKoblenz27.700 €
    Service-Mitarbeiter:in GastronomieKoblenz27.800 €
    Arbeitsvorbereiter:inKoblenz46.400 €
    Außendienstmitarbeiter:inKoblenz31.000 €
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    Basierend auf 146 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Canyon Bicycles GmbH zwischen 25.100 € für die Position „Lagerist:in“ und 91.300 € für die Position „Abteilungsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.8 von 5 und damit -13% unter dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Wie überall könnte das Gehalt besser sein. Mit den Benefits aber definitiv interessant

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    1,0
    Gehalt/Sozialleistungen

    Für die geleistete Arbeit ist die Bezahlung eher zu gering

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Es mag für die Branche ok sein, aber im allgemeinen Vergleich sehr weit unten angesiedelt. Man bekommt auch gern mal Sprüche, dass man von seinem vorherigen Arbeitgeber verwöhnt sei

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenWerkstudent/in

    10,50€ die Stunde und im Vertrag wird man auchnoch dazu aufgefordert einen Passus zu unterschreiben woraufhin Canyon als Arbeitgeber keine Rentenversicherung mehr bedienen muss. Das macht 3% für mich als Arbeitnehmer aus, aber 15% für Canyon. Rin weiteres Beispiel dafür, das Canyon verdammt selbstsüchtig ist.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Sehr niedriges Gehalt

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Im Branchenvergleich schon nicht gut, übergreifend sehr enttäuschend.

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