Basierend auf Daten aus 92 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Canyon Bicycles die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 224 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
92 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch hier im Marketing gut, aber in anderen Abteilungen damals teils katastrophal
Leider werden immer wieder „plötzliche“ Entscheidungen getroffen, welche schon Monate feststehen, aber nicht frühzeitig kommuniziert werden.
Alles muss noch schnell gemacht werden, weil es irgendjemand vergessen hat. Überstunden häufen sich an. Eine Reduktion auf 39 Stunden ist somit auch nicht förderlich. Kollegen die in Teilzeit gehen möchten, werden monatelang hingehalten, da dies nicht gerne gesehen wird.
Im Marketing gut, in anderen Abteilungen teils dürftig