225 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
157 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 61 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fokus auf vorgesetzte, Schulungen etc
Der Kollegenzusammenhalt ist super, man unterhält sich mit allen sehr gerne. Die Produkte sind auch sehr überzeugend, wofür man sich dann auch gerne einsetzt und auf die Work-Life Balance wird auch geachtet, sodass man auch Zeiten zum Abschalten hat.
Leider wurde in den vergangenen Monaten der flexible Arbeitsort eingeschränkt. Einige Mitarbeitende müssen an gewissen Tagen ins Office kommen, obwohl es zuvor freigestellt war. Auch die Arbeit aus dem Ausland war zuvor mit Einschränkungen möglich, inzwischen eigentlich gar nicht mehr. Es wäre schön hier einen modernen Arbeitgeber zu haben, der insbesondere solche Benefits nicht einschränkt, sondern eher ausbaut.
Die Strategie ändert sich alle paar Wochen, wodurch ein weites Planen im Voraus kaum möglich gemacht wird. Hier wäre mehr Stabilität wünschenswert.
Tolles Produkt, gute Mitarbeiterkonditionen bei den Bikes
Damals Abteilungsführung, Corporate Benefits über ein Fahrrad hinaus
Hier wurde aber wohl in den letzten Jahren teils nachgebessert
Im Marketing gut, in anderen Abteilungen teils dürftig
Bedingte Aufstiegschancen oder Vitamin B
Auch hier im Marketing gut, aber in anderen Abteilungen damals teils katastrophal
Schichtsystem 7-16 Uhr und 10:30-19:30
Gutes Produkt, je nach Team gute Arbeitskollegen, gutes mittagessen
Gehalt, nach Corona noch immer keine Regelung zu Home Office, je nach Team keine Remote Möglichkeiten, keine Hunde im neuen HQ (doof wenn man sich einen Hund zugelegt hat, weil man es vorher durfte..)
Wenn man definierte Ziele erreicht, sollten diese nicht nur mit einem Daumen hoch belohnt.
Alles muss noch schnell gemacht werden, weil es irgendjemand vergessen hat. Überstunden häufen sich an. Eine Reduktion auf 39 Stunden ist somit auch nicht förderlich. Kollegen die in Teilzeit gehen möchten, werden monatelang hingehalten, da dies nicht gerne gesehen wird.
Für Weiterbildungen gibt es scheinbar kein Budget
Nach „individueller Anpassung“ ist nicht viel geschehen. Gehaltsverhandlungen sind nicht vorhanden und werden stets abgeblockt. Rabatte dienen nicht zum Ausgleich der Inflation liebe HR.
Deutschlandticketzuschuss, das war es aber auch schon.
Abhängig vom Vorgesetzten
Nicht genügend Arbeitsplätze, keine höhenverstellbaren Schreibtische, keine kostenlosen Tees, Obst oder sonstiges.
Subventioniertes Mittagessen ist sehr gut, jedoch wäre etwas kostenfreies Obst für zwischendurch auch ganz nett.
Leider werden immer wieder „plötzliche“ Entscheidungen getroffen, welche schon Monate feststehen, aber nicht frühzeitig kommuniziert werden.
je nach Unternehmensbereich unterschiedlich
meist gut, mit Ausnahmen
wenig Informationen von der Führung
abhängig vom Bereich
Leider habe ich keinen festen Arbeitsplatz. Es kann daher auch mal vorkommen, dass man 30 Minuten damit verbringt, nach einem Arbeitsplatz zu suchen, an dem alles funktioniert.
Support müsste besser werden, Kunden brauchen schnelle Termin und verlässliche Bikes mit guter Qualität!
Ich habe oft die Möglichkeit, meinen Tag selbst zu gestalten. Bei schönem Wetter kann ich die Mittagspause verlängern und eine Runde mit dem Fahrrad drehen. Alles ist nach Absprache möglich.
Bisher habe ich keine Informationen darüber erhalten, ob es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung gibt. Weder wurde mir persönlich etwas angeboten, noch habe ich von Weiterbildungsmöglichkeiten bei meinen Kollegen gehört.
Ein Arbeitgeber, der in der gegenwärtigen Zeit Inflationsausgleich, Gehaltserhöhungen, sowie Anpassungen bei Weihnachts- und Urlaubsgeld vornimmt und den Arbeitnehmern viele weitere Vorteile ermöglicht, ist einfach hervorragend. In meinem Familien- und Bekanntenkreis kenne ich keinen Unternehmer, der auch nur annähernd dasselbe für seine Mitarbeiter getan hat.
Es wird noch nicht vollständig umgesetzt, jedoch besteht der Wille dazu.
Alle sind äußerst hilfsbereit und engagiert. Ich habe hierzu keine Kritikpunkte.
Ich habe einen großartigen Vorgesetzten, der sich für mich einsetzt und aufmerksam zuhört
Es findet eine umfangreiche Kommunikation statt, jedoch mangelt es oft an klaren Entscheidungen und einer protokollierten Dokumentation, was hilfreich wäre. Auf diese Weise könnten möglicherweise einige Meetings vermieden werden.
Sehr Abwechslungsreich, für mich persönlich toll.
Nett und hilfsbereit
Alles ist in Ordnung
Benefits
Qualität vor Lieferung
Die elenden lügen und Unterstellungen der Vorgesetzen
Toxisch
Ist bei Canyon ein Fremdwort
Gibt es nicht
Nicht vorhanden
Unmenschlich
Unmenschlich
Nur wer polnisch spricht kommt in dieser Firma klar aufgrund der Leiharbeiter
das Gehalt ist gut
Monotone arbeit, keine Aufstiegschancen.
So verdient kununu Geld.