kununu Prüfprozess
264 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
177 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 80 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Könnte besser sein
Ist noch viel Nachholbedarf
Große Flexibilität, auch in Bezug auf die Option von zu Hause aus zu arbeiten.
Global Player mit hoher Innovationskraft
Jeder nimmt sich die Zeit, um zu helfen oder Fragen zu beantworten
5 von 5!
Sehr interessant und spannend, da es u.a. im Customer Service eine weltweite Zusammenarbeit mit Canyon Teams erfordert
Gutes Produkt und Image, modernes Unternehmen
Schichtsystem nicht anpassbar, keine Mitarbeiter Motivation durch Leistungsbezogene Vergütung
Arbeitszeiten flexibel anbieten und Gehaltserhöhungen möglich machen bei guter Leistung
Schichtsystem nicht anpassbar, Home Office nur 2 Tage pro Woche
Ohne Studium wenige Möglichkeiten
keine Weiterbildungen, bis auf Sprachkurse
-Keine individuelle / Leistungsbezogenen Verdienstmöglichkeiten
+ Weihnachts + Urlaubsgeld
+ private Unfallversicherung
+ IG Metall
Eine Toilette für Großraumbüro, 20 - 30 Personen
Benefits, Hybrid Work
Oft keine Strukturen, definierten Prozesse
Die Abteilungen könnten besser zusammenarbeiten
Die Wertschätzung und die Kommunikation auf Augenhöhe
Es sollten nicht so viele Alt-teile weggeworfen werden, falls Mitarbeiter noch was mit Sachen anfangen könnten die weggeworfen werden sollten, wäre es doch viel nachhaltiger wenn Kollegen die Teile noch privat verwenden dürften.
Super nette Kollegen und Vorgesetzte, die einen mit Wertschätzung und Respekt auf Augenhöhe behandeln
Durch den Beitritt in die IG Metall wird die Arbeitszeit in mehreren Bereichen über die Zeit heruntergesetzt, es wird also von Jahr zu Jahr besser.
Angemessenes Entgelt und gute Sozialleistungen
Über Sozialbewusstsein kann ich nicht viel sagen, allerdings gibt es meiner Meinung nach viel zu viel unnötigen Materialverschwendung, z.b bei Reperatuen, Rahmen täuschen etc
Alle Kollegen stehen hinter einem, wenn es Probleme gibt werden sie soweit es geht offen geklärt, dafür stehen einem auch die Vorgesetzten gern zur seite
Auch die älteren Kollegen werden natürlich mit Respekt und Wertschätzung behandelt.
Man kann mit allen Probleme zu ihnen gehen und sie stehen einem mit rat und tat zur seite.
Es gibt eine sehr offene Kommunikation und es wird versucht auch alle Angestellten über News zu informieren
Manchmal wünscht man sich mehr Rückhalt von seinen Vorgesezten.
Top
Bis vor Kurzem noch ganz gut, jetzt sind die Möglichkeiten arg begrenzt. Ausser man hat Vitamin B oder befindet sich in der Manager Ebene.
Kann mich nicht beschweren
Canyon schreibt sich zwar den Umweltschutz groß auf die Fahnen, aber da gibt es noch sehr viel Verbesserungspotential
Viele Kollegen sind echt toll. Leider verlassen gerade Diese das Unternehmen. Es gibt aber auch welche, denen man nicht trauen sollte
Sehr freundschaftlich, dennoch objektiv. Vielleicht etwas mehr Rückhalt...
Manchmal recht laut, viele Arbeitsplätze oft veraltet.
Vor Allem zwischen verschiedenen Abteilungen oft unterirdisch
Hab immer was anderes zu tun.
Fühle mich selten von der Personalabteilung unterstützt. Die arbeitet immer zu Gunsten der Firma und nicht für die Angestellten.
Ständige Strukturveränderungen machen die Kommunikation schwierig.
Ausstattung könnte besser sein (ergonomische Tische und Stühle z.B.)
Sport/ Freizeit und Arbeit spielen immer zusammen
Ein ganzes Team kümmert sich seit einigen Jahren darum, dass das Unternehmen Umweltbewusst in allen Abteilungen arbeitet.
Immer ein sehr guter Ansprechpartner für das eigene Team und auch für andere Abteilungen immer offen.
kurze Wege
Die Arbeit an sich hat mir Spaß gemacht.
Der ganze Umgang mit den Mitarbeitern und einhalten von Arbeitsschutz/Vorschriften .
Die höhere Etage sollte die Mitarbeiter lieber selber fragen weil vieles von Vorarbeitern/ Team Managern unter den Teppich gekehrt wird wie z.b. Kündigungen wegen mobbing werden genau von diesen Personen als nie dagewesene abgestempelt.
Mitarbeiter untereinander meist in Ordnung aber Vorarbeiter reden oft schlecht über die Mitarbeiter mit anderen mitarbeitern.
Das Bild nach außen kann man sich fast besser nicht vorstellen intern das komplette Gegenteil.
Auf Familie wird keine Rücksicht genommen, Arbeitszeiten sind fest und Urlaub wird meist abgelehnt und Tage vorgegeben an denen man Urlaub nehmen darf/muss.
Bis zu einem gewissen Punkt fast sehr und weiter nur mit Vitamin B.
Wie schon gesagt 26.4.2024 hätte gezahlt werden müssen. Bis heute 24.07.2024 noch nicht vollständig passiert.
Mitarbeiter untereinander halten größtenteils zusammen und man bekommt nach Abwesenheit immer mit über welchen Mitarbeiter aktuell von den Vorarbeitern/Team Managern hergezogen wird.
In der einen Woche so und in der nächsten Woche doch wieder anders. Wenn Mitarbeiter wegen mobbing kündigen wird dieses auch ignoriert und gesagt es war doch garnicht‘s gewesen oder?
Notwendige Informationen bezüglich der Arbeit werden nur teils weitergegeben beim anlernen beigebracht. Meetings über die finanzielle Lage hingegen werden regelmäßig geführt.
Frauen und Männer werden gleich behandelt. Wiedereinsteiger haben es meines erachtens schwerer .
Bandarbeit ohne große Rücksichtnahme. Entweder du machst es oder man benötigt dich bei diesem Arbeitgeber nicht mehr. In den anderen Bereichen läuft es auch anders aber ohne Vitamin B schwer zu erreichen.
So verdient kununu Geld.