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Canyon 
Bicycles 
GmbH
Bewertung

Gutes Arbeitsklima, guter Arbeitgeber, gutes Arbeitsumfeld

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Canyon Bicycles GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen die dort arbeiten, Kollegen und Vorgesetze und der Canyon-Spirt der überall herrscht. Man fühlt sich als Teil des Ganzen und ich fühle mich wohl. Und das immer wieder geschult wird finde ich Klasse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Zeiterfassung und die Gleitzeitregelung sind eindeutig Verbesserungswürdig.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation unter den Abteilungen könnte besser sein, dann gingen einige Dinge schneller und einfacher. Die Prozesse sollten angepasst werden.

Arbeitsatmosphäre

Vom ersten Tag an fühlte ich mich in meinem Team sehr wohl und tue es immer noch. Ich wurde herzlich aufgenommen und konnte bzw. kann immer noch jede Fragen wenn mir etwas unklar ist oder ich Hilfe benötige. Die Hierarchien sind sehr flach, der Umgang ist wirklich sehr freundlich und kollegial, egal ob Vorgesetzter oder Kollege.

Kommunikation

Die Kommunikation mit meinen Vorgesetzen ist einwandfrei. Es wird wirklich versucht jede Bitte zu erfüllen (z.B. Urlaubswünsche) was in bestimmt nicht immer einfach ist. Die Kommunikation der einzelnen Abteilungen untereinander könnte etwas besser sein. Ich persönlich habe aber auch im direkten Kontakt mit anderen Abteilungen überwiegende positive Erfahrungen gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann nur sagen: mein Team ist eine tolle Truppe - ohne fehlt mir was. Jeder hilft jedem und es werden keine Unterschiede untereinander gemacht. Egal ob Mann oder Frau, jung oder alt, rot oder blau...

Work-Life-Balance

Auch gut. Die Schichtzeiten halten sich im Rahmen. Wobei ich jemand bin der gerne Spätschicht macht. Man muss sich darüber klar sein, dass es sich um ein Saisongeschäft handelt, also in der Saison Mehrarbeit anfällt. Die Überstunden werden dann aber in Freizeit umgewandelt oder ausbezahlt. Nur die Zeiterfassung könnte eindeutig besser sein.

Vorgesetztenverhalten

Nicht zu meckern, Immer auf Augenhöhe nie von oben herab auch Kritik wird sachlich und freundlich vorgetragen. Auf Wünsche wird auf jeden Fall versucht einzugehen - was meist auch gelingt. Im Gespräch fühlt man sich gleichgestellt und nicht als Untergebener.

Interessante Aufgaben

Ja - die Arbeit ist wie eine Schachtel Pralinen: man weiß nie was kommt. Das meine ich positiv und finde es reizvoll das immer etwas anderes gefragt ist. Klar irgendwann wiederholt sich alles - aber wo hat man keine Routine. Ich jedenfalls finde mein Aufgabegebiet sehr abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Mir ist noch nie aufgefallen, dass ein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht wurde. Auch bei Arbeiten die gemeinhin als "Männerarbeit" gelten. Auch sonst habe ich noch nie etwas diskriminierendes bemerkt.

Umgang mit älteren Kollegen

In meinem Team werden alle gleich behandelt. Und wenn man was nicht weiß hilft Jung Alt und umgekehrt. Etwas anderes konnte ich auch in anderen Abteilungen nicht beobachten.

Arbeitsbedingungen

Die Gebäude und Einrichtungen sind sehr schön. Die Schichtzeiten sind auch OK und lassen einem genug Freiraum die Freizeit zu planen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zum Umweltbewusstsein kann ich nicht viel sagen - außer, dass der Müll getrennt wird. Wir in unserer Abteilung unterstützen Soziale Projetkte und ich weiß, dass Mitarbeiter freigestellt wurden um humanitäre Hilfe zu leisten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist im Durchschnitt, es gibt Firmen die zahlen schlechter aber auch welche die besser zahlen . Die Sozialleistungen sind die Üblichen.

Image

In Koblenz ist die Marke sehr bekannt, gilt aber weltweit als ein Statussymbol und hat enthusiastischen Fans. Da hängt viel Herzblut dran - beim Hersteller wie beim Verbraucher. Klar, dass dann die Emotionen schon mal hochkochen wenn etwas nicht so läuft wie gedacht.

Karriere/Weiterbildung

Für Schulungen und Einarbeitung nimmt man sich sehr viel Zeit. So lange und gründlich bin ich noch nie eingearbeitet worden. Schulungen werden auch immer wieder gemacht.
Man kann sich auch hocharbeiten, egal in welcher Abteilung.

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