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Canyon 
Bicycles 
GmbH
Bewertung

Toxische Führungskultur und mangelnde Wertschätzung

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT bei Canyon Bicycles GmbH in Koblenz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Keine Parkplätze
- Keine bis Wenig Kommunikation
- Pure Willkür

Verbesserungsvorschläge

An sich arbeiten, von Innen heraus. Auf Mitarbeiter hören und toxische Führungskräfte die u.a. Ihre Mitarbeiter anschreien und auch Mitarbeiter, die sich daneben benehmen, Konsequenzen spüren lassen.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Teams und der IT super, wenn man die Führungskraft ausklammert. Fairness gar nicht vorhanden

Image

Nach außen hui

Work-Life-Balance

Nur innerhalb der IT möglich, alle anderen Abteilungen gucken größtenteils in die Röhre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen ganz groß geschrieben, aber wenig Verständnis für einige Mitarbeiter die auf Auto und Bahn angewiesen sind, man könnte ja mit Fahrrad fahren. Am besten 100 % wieder ins Office, ohne Möglichkeit auf Home Office. Macht keinen Sinn wenn man Umwelt und Sozialbewusstsein predigt.

Karriere/Weiterbildung

Wird immer groß angeboten, ist aber eigentlich kein Geld für da, daher nur interne Lernplattform nutzen.

Kollegenzusammenhalt

Mit viel Galgenhumor, macht man einiges wett. Aber man unterstützt sich gegenseitig und hilft.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht, keine Kommunikation, auch wenn man aktiv danach bittet und sucht. Beförderungen die keinen Sinn ergeben und ein schlechtes Bild auf die Gesamt IT werfen. Man scharrt die Leute um sich, die Ja und Amen sagen und dann noch mit entscheiden dürfen.

Arbeitsbedingungen

Wer in Büro´s sitzt, hat bessere Bedingungen natürlich. Klima, Heizung, mit Glück auch ein höhenverstellbarer Tisch.

Kommunikation

Ausbaufähig

Gehalt/Benefits

Unterer Durchschnitt, Frauen haben jahrelang deutlich weniger Gehalt gekriegt als das männliche Pendant und noch jetzt sehen die Gehälter nicht gut aus.

Gleichberechtigung

Gar nicht vorhanden, alles sehr toxisch. Man rennt gegen Windmühlen. Es gibt deutlich weniger Beförderungen, es sei denn man ist hübsch und weiß das gekonnt einzusetzen. Das untergräbt leider aber die Leistung aller anderen.

Interessante Aufgaben

Durch die viele Freiheit möglich, wenn man aktiv danach sucht und sich auch mit was anderem beschäftigt, ansonsten eher eintönig.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.