Mehr Schein als sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine.
Ach ja, die Bikes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten
Vitamin B Politik
Keine faire Mitarbeiterbewertung
Verbesserungsvorschläge
Vieles.
Mal nicht so gierig sein und seine Mitarbeiter ausbeuten.
Mitarbeiter Zufriedenheit sollte eine tragende Rolle spielen.
Arbeitsatmosphäre
Permanent Angespannt, da in den wichtigsten Bereichen ständig unterbesetzt. Bestes Beispiel die Werkstatt. Die meisten Mechaniker wechseln zur (kleineren) Konkurrenz, da diese sogar besser bezahlen.
Kommunikation
Ein großes Manko das man seit Jahren versucht zu verbessern. Haut nur nie so richtig hin
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive. Kommt aber auf die Abteilung oder Standort an.
Vorgesetztenverhalten
An Arroganz nicht zu überbieten. Am liebsten wollen diese bei fragen oder sonstigen Problemen gar nicht erst angesprochen werden. Wenn es man schafft ein Gehör zu finden, dann springt hier die hinhalte Taktik direkt ein.
Durch ehrliche Leistung kommt man nach ner Zeit auch nicht weiter, da hier Leute zum Teil von außen durch Vitamin B an unverdiente Positionen bzw. Beförderungen kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wannabe Nachhaltigkeit wird hier vorgelebt. Die ganzen Diesel Firmenwagen sprechen für sich. Rahmen die getauscht wurden, werden komplett weggeschmissen, obwohl die meisten intakt sind und wiederverwertet werden könnten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Aufgaben häufen sich aber das Gehalt bleibt gleich und zudem viel zu niedrig. Ein sehr wichtiger Punkt, warum viele gute Mitarbeiter mit der Zeit gehen. Es wird sich auch keine Mühe gemacht, diese zu halten. Hauptsache Bikes werden verkauft und die Kasse stimmt.
Image
Mehr Schein als sein. Sieht von außen cool aus, das war’s aber auch
Karriere/Weiterbildung
Kaum