Maximal für den Einstieg gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, viele Einblicke in verschiedene Industrien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Wertschätzung, niedrige Gehälter, hohe Fluktuation, Micromanagement
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, Transparente Gehaltsbänder, langfristige Karrierepläne für die MA
Arbeitsatmosphäre
Viele haben sich durch die Übernahme von Capgemini viel erhofft. Inzwischen herrscht eher ein Klima der Frustration. So richtig Freude an der Arbeit haben nur noch ganz wenige.
Kommunikation
Hat sich in den letzten 2 Jahren deutlich gebessert mit regelmäßigen Newsletter und einem aktiv gepflegten Intranet und Social Media. Hier ein Lob an das Marketing. Allerdings bliebt der Flurfunk der beste Freund. Die Kommunikation von der GF ist meist zu spät und inhaltslos aus dem Management-ABC.
Kollegenzusammenhalt
Tendenziell gut, leidet aber unter der hohen Fluktuation
Work-Life-Balance
Es gibt natürlich einige, die arbeiten gefühlt Tag und Nacht. Ich für meinen Teil konnte mich da nie beklagen.
Vorgesetztenverhalten
Zum direkten Vorgesetzten immer gut, allerdings gabs aufgrund ständiger Umstrukturierungen häufige Wechsel. Ganz oben zählen nur noch Zahlen aus einer x-beliebigen Excel Liste, da fühlte man sich überhaupt nicht mehr wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Leidet sehr unter dem Micromanagement, wo ständig neue Excel Listen wichtig werden, die nach wenigen Wochen vergessen sind. War aber mal besser mit Möglichkeiten, auch mal was kreatives zu wagen.
Gleichberechtigung
Engineering natürlich sehr männerdominiert. Aber ich habe das Gefühl, dass auch viele Frauen in Führungspositionen sind. Hier keine Klagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung ist (zu) teuer.
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Equipment. Kenne kaum jemanden, der/die keine Probleme mit dem Laptop hatte. Obwohl schon längst abgeschrieben, muss man sie bis zum bitteren Ende nutzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier nicht auffälliges.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich eingestiegen, danach gab es keine Erhöhung. Die Begründungen waren z. T. abenteuerlich.
Image
Der neue Name Capgemini zieht definitiv. Ansonsten hat die Dienstleistung per se nicht den besten Ruf und wird auch gerne mal mit den gängigen Personalvermittlern verwechselt.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis gar nicht vorhanden. Ich hatte zumindest das Privileg ein paar In-House Veranstaltungen mitnehmen zu können.