Das Management hat wenig Verständnis für die Belange der Mitarbeiter; zudem gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Capgemini engineering in München gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
ständige Auseinandersetzungen mit den Managers, denen das Interesse des Unternehmens wichtiger ist als das der Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist niedrig, keine Gehaltserhöhung nach einer Beförderung ; es existieren keine Benefits
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Zertifizierungen sind mehr als begrenzt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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