Aufgabenbereich abwechslungsreich, Aufstieg null. Man muss wissen,worauf man sich einlässt - dann klappt es!
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Firmenveranstaltungen auf denen schön Party gemacht wird! Mit Corona alles virtuell, aber mit Präsenten nach Hause (virt. Cocktailparty, Weihnachtskalender etc.). Ich fand es toll!
Kommunikation
Firmen-Kommunikation mittels Emails top! Reaktionen auf Corona oder Veränderungen sehr schnell und AN freundlich (Homeoffice-Pflicht von Beginn)
Kollegenzusammenhalt
Unser Team der TU Süd top, aber durchaus Ellenbogenmentalität und Lästereien.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit = viele Überstunden. Aber auch viel Freizeit zwecks abbummeln. Überstunden/Urlaub können spontan genommen werden und da kann man auch mal zwischendrin 1 Woche frei machen (wenn es das Projekt hergibt). Da kann man schon gut mit klarkommen. Aber viel Arbeit steht auf der Tagesordnung. Mit Überstunden konnte ich meine Urlaubszeit / Jahr verdoppeln!
Vorgesetztenverhalten
Über meinen VG kann ich nichts negatives sagen: Sehr gutes Verhältnis. Immer gute Gespräche. Aber natürlich immer viele Termine (schwer zu erreichen) und auch Geschäftsmann (siehe Gehalt)
Interessante Aufgaben
Während meiner Zeit viele tolle Projekte mit unterschiedlichen Kunden! Tolle Erfahrungen gesammelt!
Gleichberechtigung
Konnte nichts negatives feststellen
Arbeitsbedingungen
Büro modern, Technik wird gestellt. Zuletzt Büro sehr eng. Aber war mir egal: War beim Kunden oder im Homeoffice tätig.
Gehalt/Sozialleistungen
Jetzt kommen wir zum Problem der Firma..
Größtest Manko der Firma: Viel Arbeit, wenig Geld. Aufstiegschancen werden in Aussicht gestellt, aber man erreicht sie nicht. Anderer Jobtitel? Kein Problem! Mehr Arbeit? Kein Problem! Auch gern 3 Projekte gleichzeit betreuen. Gerne! Aber du bist und bleibst Consultant. UND ACHTUNG: Die Gehaltsstufe ist NICHT an den Jobtitel gebunden! Du kannst also gern als Consultant aufsteigen (Senior / Advanced) oder Projektleiter werden. Aber das bedeutet nicht automatisch auch mehr Geld. Und da laufen Verhandlungen jahrelang ins Leere ("Derzeit Corona", "Projekte laufen nicht so gut" ... usw.)
Wenn man das weiß und damit klar kommt, kann man eine schöne Zeit haben und auch genügend Vorteile aus der Firma ziehen.
Image
Image passt nicht zu dem, was dann innerhalb der Firma passiert
Karriere/Weiterbildung
Weiterbindung (vor Corona): Ja, wird auch gewünscht
Karriere: Siehe Gehalt --> Mehr Arbeit kein Problem. Aber um Karriere zu machen, muss man 10h/Tag arbeiten, 3 Projekte parallel betreuen und das über Jahre durchziehen. Innerhalb von 2-3 Jahre ist nichts möglich.