problematische Vorgesetzer, zurückhaltende Entscheidung, keine weiterentwicklungsmöglichkeit und Gehaltanpassung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Capgemini engineering in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life balance
Stabile Unterstützung von Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management des Unternehmens ist chaotisch, und operative Probleme beeinträchtigen Projekte. Oft liegt die Ursache im Projektmanagement selbst, doch bei Problemen versucht das Unternehmen lediglich, die Schuld von sich zu weisen. Das Management ist machtpolitisch getrieben und vernachlässigt Mitarbeiterfürsorge sowie Projektmanagementkompetenz. Um aus dieser Misere herauszukommen, muss sich das Unternehmen grundlegend verändern, angefangen bei der Führungsebene.
Vorgesetztenverhalten
Viele inkompetente Personen üben Entscheidungsmacht in oft unverständlichen Weisen aus, was die Angestellten verärgert, ihnen aber die Möglichkeit nimmt, sich zu äußern.
Gehalt/Benefits
keine Beförderung und Gehalterhöhung seit vielen Jahren
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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