Viel versprochen, aber wenig gehalten. Kaum Entwicklungsmöglichkeiten. Keine Gehaltsanpassungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die einen immer versuchen zu unterstützen. Die privaten Events mit den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Entwicklungsmöglichkeiten. Schlechtes Gehalt. Geringe Wertschätzung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auf die Mitarbeiter eingehen, die beim Kunden das Geld erwirtschaften und diese fördern. Wenn das Know-how verloren geht, dann gehen auch die Kundenprojekte verloren.
Die Wertschätzung der Mitarbeiter erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt stark auf das Projekt an.
Work-Life-Balance
Richtet sich nach den Projekten beim Kunden. Manche erwarten, dass man von 7-18 Uhr erreichbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Entwicklungsmöglichkeiten. Man ist im Projekt gefangen. Nur, wenn man kein Projekt hat, versuchen sie einem Schulungen aufzudrücken, diese kann man sich nicht aussuchen.
Kollegenzusammenhalt
Fall's man Kontakt zu seinen Kollegen hat, ist dieser gut. Kommt aber auf das Projekt an. Oft ist man ein Einzelkämpfer beim Kunden.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte ist bemüht und hört einem zu. Aber die obere Führungsebene schaut nur nach dem eigenen Erfolg und macht leere Versprechungen.
Gehalt/Benefits
Zu Beginn wird einem vieles versprochen und zugesagt, was am Ende nicht eingehalten wird. Es gibt keine wirkliche Gehaltsanpassung.
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Projekt an