Grundsätzlich guter Arbeitgeber, aber leider maximal Pech mit dem Projekt gehabt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
IT Equipment war top, Home Office Möglichkeit war absolut top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu spätes Eingreifen, zu spät Maßnahmen ergriffen
- keine Gehaltsentwicklung möglich
- keine Weiterbildung
- flexible Arbeitszeit grundsätzlich gegeben, allerdings bringt diese gar nichts, wenn man zu überlastet ist und einen 10h Tag hat mit 30min Mittagspause.
- aufgrund meiner persönlichen Erfahrung kann ich den Arbeitgeber auch trotz der positiven Aspekte nicht weiterempfehlen
Verbesserungsvorschläge
- Kappa nicht auf Sparflamme halten, wenn man sieht, wie die Mitarbeiter verbrennen. Fairerweise muss man sagen, dass gegen Ende dann doch mehr Kappa zugesprochen wurde und Kollegen dazu kamen, allerdings viel zu spät, ich war schon komplett überarbeitet und habe im Kopf mit dem Arbeitgeber abgeschlossen.
- Umgang mit Gehalt muss dringend angepasst werden
- ein „es wird auch irgendwann mal besser werden“ ist absolut nicht motivierend und ausreichend
Arbeitsatmosphäre
Projekt war von Stunde 0 an unterbesetzt und kapazitiv fehlgeplant. Dementsprechend war die Arbeitsatmosphäre grundsätzlich maximal angespannt, frustriert, überlastet…
Kommunikation
Kommunikation teamintern war nicht immer transparent, teamextern, vor allem auf Führungsebene war nach der Umstrukturierung von Altran sehr intransparent.
Kollegenzusammenhalt
Durch die extrem hohe Arbeitsbelastung kaum bis gar nicht da, jeder war Einzelkämpfer für seine Themen.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, 10h Tage waren die Norm, Urlaub nehmen, kurz- oder langfristig war auch bei wenigen Tagen Urlaub nicht möglich, private /Verabredungen nach Feierabend (wir reden von 17/18 Uhr) waren fast unmöglich einzuhalten.
Vorgesetztenverhalten
Dem Stresslevel entsprechend manchmal forsch, angespannt, teilweise unfair und rein geschäftsorientiert. Persönlich kam man einfach zu kurz. Man kann aber kaum einen Vorwurf machen, auch auf Vorgesetztenebene brannte es.
Interessante Aufgaben
Leider nein, man war am Ende nur Arbeiterbiene und hat Feuerlöschen betrieben.
Gleichberechtigung
Ich konnte keine Unterschiede feststellen oder spüren.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier konnte ich keine Unterschiede feststellen.
Arbeitsbedingungen
Sehr sehr modernes, stylisches Büro, top ausgestattet. Ebenfalls war das IT Equipment für zuhause sehr gut, man hat alles bekommen, von Bürostuhl bis Bildschirme, Laptop, docking Station usw. Leider gab es keine Kantine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War eigentlich nie ein Thema, daher keine Aussage möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt war okay, aber eine Steigerung war praktisch unmöglich. Benefits wie Leistungszulagen, Urlaubs oder Weihnachgeld gab es nicht. Ist bei einem Dienstleister aber auch zu erwarten. Ich fand nur sehr schade, wie man mit eventuellen Gehaltserhöhungen umgegangen ist, die waren wirklich schier unmöglich. Dabei wurde in jedem Meeting betont, wie viel Gewinn gemacht wurde und wie gut es der Firma geht. Völlig unverständlich für einen Mitarbeiter, der schließlich zu diesem fetten Gewinn beigetragen hat!
Image
Grundsätzlich eigentlich gut, die Contras eines Dienstleisters bleiben aber auch hier vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier keinerlei Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke für dein Feedback und deine Zeit, die du dir für die ausführliche Bewertung genommen hast.
Ich freue mich zu lesen, dass du mit unseren Arbeitsbedingungen, insbesondere dem IT Equipment, sowie mit der Gleichberechtigung bei uns zufrieden warst. Diese Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen, da das Thema tief in unserer Kultur verankert ist.
Gleichzeitig sehe ich mit Bedauern, wie du andere Punkte, die uns als Arbeitgeber ausmachen, wahrgenommen hast. Dazu zählen u.a. die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Schade, dass du hier unsere umfangreiche interne Lernplattform nicht für dich nutzen konntest. Aber auch andere Punkte, wie die Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance hebst du hervor. Wir möchten dir versichern, dass wir dein Feedback ernst nehmen und an die entsprechenden Kolleg*innen weiterleiten.
Auch wenn sich unsere beruflichen Wege getrennt haben, würde ich mich freuen, wenn du deine konkreten Verbesserungsvorschläge mit mir teilen würdest. Wende dich dafür gerne per E-Mail an mich.
Für deine berufliche und private Zukunft wünsche ich dir alles Gute!
Viele Grüße,
Natalie