Ineffiziente Prozesse, Intransparente Organisation, viel Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Einstieg in die Branche. Wenn man es gelassen nimmt, dann regen einen die Unstimmigkeiten in den Prozessen eher weniger auf.
Wenn man aktiv ist, kann man relativ viel erreichen und viele Erfahrungen sammeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fühlt sich gegenüber dem Kunden nicht so an, als ob eine Firma hinter einem steht, die eine Strategie verfolgt und wohldefinierte Prozesse und Pläne zur Verfügung stellt. Auf dem Projekt wird man sehr stark alleine gelassen.
Verbesserungsvorschläge
Ordentliches Projektmanagement und Deliverystandards einführen und über einzelne Projekte streamlinen. Manager sollten mehr als nur Mailverteiler sein.
Am besten möglichst viele Prozesse und Strukturen von Capgemini bernehmen, als sich selber was auszudenken. Ex-Altran scheint sehr schlecht im Management und Unternehmensführung zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Im Projekt relativ gut aber die intransparente Organisation und Prozesse sowie kaum vorhandene Kommunikation belastet viele Kollegen
Kommunikation
Kommunikation innerhalb des Projekts ist relativ gut, mit dem Management eher schlechter. Wenns passt, gibt es einmal im Monat ein Teammeeting bei dem aber auch nur oberflächliche Informationen gegeben werden.
Kollegenzusammenhalt
Ist innerhalb des Projekts relativ gut, abseits davon kaum vorhanden, da es wenig Berührungspunkte gibt
Work-Life-Balance
Durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit doch relativ gut. Hängt natürlich vom Projekt ab.
Vorgesetztenverhalten
Unmittelbare Vorgesetzte bemühen sich sehr. Die Arbeit der N+2 oder N+3 ist aber intransparent und scheint schlecht geplant, was immer wieder zu hau-ruck Aktionen führt ala das muss jetzt ganz schnell passieren. Delivery ist den meisten N+2 oder N+3 etc egal ... Sales scheint viel wichtiger. Abstimmung mit anderen Capgeminiunternehmen auf gemeinsamen Projekten ist sehr schlecht.
Interessante Aufgaben
Hängt stark vom Projekt ab.
Arbeitsbedingungen
Wird besser, aber die Ausstattung im Büro ist schon sehr zurückgeblieben. Schafft nicht wirklich einen Anreiz ins Büro zu kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt scheint unter dem Durchschnitt zu sein. Hier wird tatsächlich darüber diskutiert ob Inflationsausgleichsprämien an alle ausgezahlt werden sollen oder nicht. Kollegen werden Gehaltserhöhungen versprochen, die dann nicht kommen. Diskussionen mit dem Betriebsrat sind langwierig und undurchsichtig. Keine Boni wie bei Capgemini. Generell ist es sehr unverständlich, warum nicht einfach das Capgeminisystem übernommen wird, sondern auf Zwang versucht wird eigenständig hier zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn es die Freizeit oder das Projekt zu lässt. Budget ist rar.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback sowie Empfehlung von Capgemini Engineering als Arbeitgeber.
Es freut mich zu lesen, dass du die Bereiche Gleichberechtigung sowie den Umgang mit älteren Kolleg*innen sehr positiv wahrgenommen hast während der Zeit in unserem Unternehmen.
Gleichzeitig sehe ich, dass du mit einigen Punkten, die uns als Arbeitgeber ausmachen, nicht ganz zufrieden warst. Ich möchte dir versichern, dass wir dein Feedback sehr ernst nehmen und an die entsprechenden Kolleg*innen weiterleiten.
Für deine Zukunft wünsche ich dir alles Gute.
Viele Grüße,
Diana