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Capgemini 
Engineering
Bewertung

Toxisches und nicht wertschätzendes Unternehmen. Der Dank? Betriebsbedingte Kündigungen.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Capgemini engineering in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büro.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel. Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Aufdröseln und fähige Mitarbeiter an CG Mutter hängen. Hier läuft viel zu viel nicht gut. Auch dem "Management" merkt man kurze Planungshorizonte und das egoistiche Erreichen eigener Ziele als primären Motivator an.

Arbeitsatmosphäre

Durch die Umstrukturierung entsprechend schlecht. Das Management ist distanziert und kommt von oben herab mit fragwürdigen Einsparungen. Menschen, die auf langfristigen Projekten sind, werden nun einfach rausgeworfen, damit die Anzahl der zu entlassenen Personen erreicht wird.
Basis des Sozialsplans waren fragwürdige Kriterien, die vermeintlich zukunftsträchtig sind. Hier wurde aber ein fataler Fehler gemacht, da die Stellenbeschreibungen nicht granular sind und somit Leute erwischt wurden, die absolut zukunftsfähig sind.

Das Skurrile: Es war lange Zeit verboten, Standorte zu wechseln. Nun wurden Standorte im Zuge der Restruktierung geschlossen und flott wurden noch "wichtige" Mitarbeiter an globale Standorte oder andere Standorte gehängt.

Kommunikation

Distanziert und abwertend. Zudem mit dem Mutterunternehmen viel zu viel. Keine Kommunikation zu Strategie.

Kollegenzusammenhalt

Auf dem Projekt gut, nach oben hin immer schlechter. Teams werden gewürfelt und haben keinerlei Teamgefühl.

Work-Life-Balance

Bei entsprechendem Projekt interessiert es niemanden, wie viel du arbeitest. Hauptsache du kannst den Kunden billen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte müssen ihre Rolle zusätzlich zum eigentlichen Job machen, sind dafür selten geeignet. Und am Ende nur eine erweiterte HR-Business-Partner-Funktion.

Interessante Aufgaben

Kommt aufs Projekt an. Häufig aber eher Richtung Aufgaben, die der Kunde nicht machen will anstatt richtiger Beratung.

Gleichberechtigung

Passt

Umgang mit älteren Kollegen

Passt auch. Ist ja zu teuer sie rauszuwerfen.

Arbeitsbedingungen

Gutes Büro in München

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch Firmenwagen eher schlecht

Gehalt/Benefits

Gehalt eine Frechheit. Seit Ewigkeiten werden Erhöhungen versprochen. Man wird nur vertröstet und dann erhalten die Kollegen die Kündigung.

Image

Wird zunehmend schlechter. Aus Eigenverschulden

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden. Solange der Mitarbeiter auf dem Projekt ist und Geld bringt, ist alles ok. Nach 4 Jahren Betriebszugehörigkeit habe ich immer noch keine Fortbildung / Zertifizierung bekommen. Der Verweis auf Online-Videos und Learning Paths ist fast schon traurig.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.