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Capgemini 
Engineering
Bewertung

Mehrfachbewertung

Leider kaum Aufstiegschancen und untransparentes Management

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Capgemini Engineering in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter auf den unteren Hierarchien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und deutlich stärkere Mitarbeiterorientierung.

Arbeitsatmosphäre

Kundenabhängig, jedoch intern besonders nach Ankündigung von Aufhebungsvertägen hoher Druckaufbau und nicht nachvollziehbare Pflichtveranstaltungen.

Kommunikation

Leider seitens Management sehr dürftig. Wenig Infos über bevorstehende Entscheidungen und Ziele.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen auf gleicher Hierarchieebene sehr hilfsbereit und freundlich.

Work-Life-Balance

Kundenabhängig

Vorgesetztenverhalten

Zu viel Intransparenz und wenig Eingehen auf die Mitarbeiter. Mündliche Versprechen aus dem Vorstellungsgespräch wurden nicht eingehalten. Auch dass Lebensläufe zur Kundengewinnung von Vorgesetzten verändert werden, obwohl dies von den Mitarbeitern ausdrücklich untersagt wurde, war nicht in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Kundenabhängig aber spannende Projekte gab es durchaus einige.

Gleichberechtigung

Nichts besonders hervorzuheben, weder positiv noch negativ

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts besonders hervorzuheben, weder positiv noch negativ

Arbeitsbedingungen

Kundenabhängig, CG-Büros an sich aber ansprechend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Plakativ oft angepriesen, jedoch habe ich keine Handlungen mitbekommen, die das auch bestätigen.

Gehalt/Benefits

Anfangsgehalt bei den allermeisten auch Austrittsgehalt.

Image

Nach außen besser als intern empfunden, jedoch auffällig viele lobpreisende Bewertungen immer wenn es eine größere Welle an kritischen Bewertungen abgegeben wurden.

Karriere/Weiterbildung

Man tritt leider lange auf der selben Stelle. Weiterbildungen gab es eigentlich nur, wenn Projekte besetzt werden sollten und es dafür Pflichtanforderungen gab.

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