Zum Einstieg in den Entwicklungsablauf ok.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Miteinander wird gefördert und Verbesserung wird spürbar über die Zeit erreicht. Prinzipiell finde ich, dass es vorwärts geht. Eigenverantworliches Arbeiten ist hier in Kombination mit relativ freier Zeiteinteilung möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projekte werden zu sehr niedrigen Preisen erworben, was auf die Gehälter der Mitarbeiter Auswirkung hat.
Verbesserungsvorschläge
Weniger leere Versprechungen und Aktionismus. Besonders bezgl. Gehalt. Lieber eine transparente Gehaltstabelle erstellen, dann gibt es keine Diskussionen.
Einarbeitungsprogramm für neue Kollegen erstellen, das weiterhilft.
Arbeitsatmosphäre
Abgesehen von wenigen Ausnehmen kann man sich nicht beschweren. Angenehmes Arbeiten.
Kommunikation
Zu viel leere Versprechungen. Führungskräfte bauen viele Mauern/Hindernisse auf, d.h. der Kommunikationsfluss läuft immer über viele Stationen und Änderungen sind so gut wie nicht durchzusetzen, wenn man nicht die richtigen Beziehungen hat.
Kollegenzusammenhalt
Das undplausible Gehaltsgefüge führt zu Neid bei einzelnen Parteien. Ansonsten aber sehr gut.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Zeiten eigenverantwortlich einteilen.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich sehr viel Aktionismus und leider leere Versprechungen. Auf persönlicher Ebene aber respektvoll.
Interessante Aufgaben
Ansichtssache. Man kann Verantwortung übernemen und sich überall einbringen. In Wolfsburg umfassen die Aufgaben meist Kommunikation, Organisation und Absicherung/Testing.
Gleichberechtigung
Ohne Empfehlung kommt man eher selten weiter
Arbeitsbedingungen
Verbessern sich immer mehr. Standort Wolfsburg wird ausgebaut und OnBoarding-Prozess funktioniert besser als vor 2 Jahren. Problem sind teilweise Materialbeschaffungen und die Kommunikation bzw. der Wissenstransfer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht Beurteilen. Deshalb durchschnittliche Bewertung..
Gehalt/Sozialleistungen
Standard-Consulter-Gehalt. Gehaltserhöhungen werden grundsätzlich mehrmals verschoben, wenn man nicht mehr Verantwortung übernimmt.
Image
Wird immer besser.
Karriere/Weiterbildung
Gibt eine Altran-Academy, allerdings kriegt man nichts von Weiterbildung mit. Die Karrieremöglichkeiten sind sehr vom Team/Gewerk abhängig. In manchen Gewerken hat man gute Möglichkeiten, in anderen gar keine.